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        2013年廣東省惠東縣教師招聘體檢及聘用

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            一、體檢
            擬聘人選到指定的醫(yī)療機構進行體檢,體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》執(zhí)行。根據(jù)各招考職位學科考試總成績從高到低順序,以招考職位學科計劃數(shù)1:1的比例組織擬聘人選進行體檢,體檢不合格的,從職位學科總成績的高分到低分依次遞補。
            二、考察
            由惠東縣人力資源和社會保障局、惠東縣教育局協(xié)調(diào)有關部門按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行考察,考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、應聘資格條件、計劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出(或同意解除勞動關系)等情況??疾觳缓细竦牟挥杵赣谩?BR>    三、聘用方式、待遇及相關要求
            (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、小學教師的聘用,采取職位學科統(tǒng)一集中錄取,由縣教育局根據(jù)我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校的實際需求統(tǒng)一調(diào)配,擬出調(diào)配聘用方案送領導小組辦公室審核,并經(jīng)報領導小組審定后辦理聘用手續(xù)。對不服從統(tǒng)一調(diào)配聘用的,取消其聘用資格,不再聘用,并按職位學科總成績高低順序依次遞補,3年內(nèi)不得參加我縣教師公開招聘考試。
            (二)聘用人員自通知之日起7天內(nèi)必須到縣教育局辦理聘用有關手續(xù),逾期未辦理者視為自動放棄,取消聘用資格,并按職位學科總成績高低順序依次遞補。
            (三)應聘者被確定為聘用對象的,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,則取消其聘用資格,并按職位學科總成績高低順序依次遞補。
            (四)被正式聘用并辦理相關人事關系手續(xù)的教師,享受我縣公辦教師同等的工資福利待遇。
            (五)被聘用的教師必須與縣教育局簽訂協(xié)議書,五年內(nèi)不得調(diào)出惠東縣教育系統(tǒng)。
            (六)被聘用人員試用期一年,試用期滿考核不合格者,解除聘用關系。
            四、本公告由惠東縣2013年公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室負責解釋。