以下是為大家整理的關于物流總監(jiān)個人求職簡歷模板制作的文章，希望大家能夠喜歡！
第三方物流管理經(jīng)驗，有物流部門ISO文件編寫及內(nèi)、外審經(jīng)驗，熟練使用各式ERP軟件和辦公軟件，能獨立完成相關工作，工作細致，有良好的團隊意識、協(xié)作精神和嚴格的時間觀念。
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應聘的崗位
目標行業(yè)：
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任
工作經(jīng)歷：
20xx—
科技有限公司 物流規(guī)劃經(jīng)理
職責和業(yè)績：
1.負責供應鏈管理事業(yè)部轄下倉儲/物流部組織架構、工作流程的制定和優(yōu)化
2.電商ERP軟件的需求調(diào)查、選型、演示、洽談與相關事務跟進
3.第三方物流承運商的選擇、談判、維護與考核
4.對公司制式物流承運合同的修改與完善
5.倉庫布局及相關配套設施的設計和建議
6.與IT、電商、客服和財務等部門進行溝通協(xié)調(diào)
7.處理本部門和上級交辦的其他事項
200x—200x
信息科技有限公司 物流總監(jiān)
職責和業(yè)績：
1.物流中心的功能區(qū)域規(guī)劃與設計，裝修事宜的談判與跟進
2.物流中心倉儲、辦公設備需求計劃的提出，相關采購事宜的談判與跟進
3.物流中心組織架構、崗位說明書、工作流程及各項規(guī)章制度的制定
4.公司制式物流合同的擬定與物流承運商的尋找、談判與簽約
5.電商ERP軟件的需求調(diào)查、選型、演示、洽談與相關事務跟進
6.物流中心各級職員的招聘、面試與揀選
7.物流中心日常工作及盤點的安排與管理
8.完成上級交辦的其他任務
200x—200x
分公司 倉儲經(jīng)理
職責和業(yè)績：
1.負責公司物流中心組織架構和工作流程的制定、改善和實施
2.與營銷、客服和采購部門進行溝通協(xié)調(diào)，提高物流工作效率
3.管理本部門的日常工作、員工培訓和月度績效考核
4.協(xié)調(diào)解決物流過程中發(fā)生的問題，提升客戶滿意度
5.監(jiān)督配送商的工作質(zhì)量，對配送商進行月度考核評估
6.對降低庫存和物流成本提出合理化建議，提升利潤空間
7.完成上級交辦的其他事項
教育培訓：
職業(yè)技能與特長
20XX--20XX
第三方物流管理經(jīng)驗，有物流部門ISO文件編寫及內(nèi)、外審經(jīng)驗，熟練使用各式ERP軟件和辦公軟件，能獨立完成相關工作，工作細致，有良好的團隊意識、協(xié)作精神和嚴格的時間觀念。
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應聘的崗位
目標行業(yè)：
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任
工作經(jīng)歷：
20xx—
科技有限公司 物流規(guī)劃經(jīng)理
職責和業(yè)績：
1.負責供應鏈管理事業(yè)部轄下倉儲/物流部組織架構、工作流程的制定和優(yōu)化
2.電商ERP軟件的需求調(diào)查、選型、演示、洽談與相關事務跟進
3.第三方物流承運商的選擇、談判、維護與考核
4.對公司制式物流承運合同的修改與完善
5.倉庫布局及相關配套設施的設計和建議
6.與IT、電商、客服和財務等部門進行溝通協(xié)調(diào)
7.處理本部門和上級交辦的其他事項
200x—200x
信息科技有限公司 物流總監(jiān)
職責和業(yè)績：
1.物流中心的功能區(qū)域規(guī)劃與設計，裝修事宜的談判與跟進
2.物流中心倉儲、辦公設備需求計劃的提出，相關采購事宜的談判與跟進
3.物流中心組織架構、崗位說明書、工作流程及各項規(guī)章制度的制定
4.公司制式物流合同的擬定與物流承運商的尋找、談判與簽約
5.電商ERP軟件的需求調(diào)查、選型、演示、洽談與相關事務跟進
6.物流中心各級職員的招聘、面試與揀選
7.物流中心日常工作及盤點的安排與管理
8.完成上級交辦的其他任務
200x—200x
分公司 倉儲經(jīng)理
職責和業(yè)績：
1.負責公司物流中心組織架構和工作流程的制定、改善和實施
2.與營銷、客服和采購部門進行溝通協(xié)調(diào)，提高物流工作效率
3.管理本部門的日常工作、員工培訓和月度績效考核
4.協(xié)調(diào)解決物流過程中發(fā)生的問題，提升客戶滿意度
5.監(jiān)督配送商的工作質(zhì)量，對配送商進行月度考核評估
6.對降低庫存和物流成本提出合理化建議，提升利潤空間
7.完成上級交辦的其他事項
教育培訓：
職業(yè)技能與特長
20XX--20XX