以下是為大家整理的關(guān)于利用儲(chǔ)備人脈為簡(jiǎn)歷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的文章，希望大家能夠喜歡！
離開了過去的公司那么只帶走了你自己?jiǎn)?？別忘了不管你在過去的公司做得怎么樣，你在工作當(dāng)中都接觸了人，也就是所謂的人脈資源，人脈資源并不屬于過去的公司，我們應(yīng)該使用這份珍貴的資源。因?yàn)樗鼘儆谖覀冏约?，將它引入到?jiǎn)歷當(dāng)中不就可以為我們的簡(jiǎn)歷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力嗎？尤其是那些注重業(yè)務(wù)方面的公司更是對(duì)人脈關(guān)系感到興趣，既然公司有需要那我們就把這個(gè)需要在公司面前晃一晃，告訴公司你可以給他帶來(lái)一些業(yè)務(wù)，你還沒有到公司就職就已經(jīng)能夠給公司帶來(lái)利益，公司自然對(duì)你表示熱烈的歡迎，快速讓你進(jìn)入公司好早日利用你的人脈資源為公司搶到更多的業(yè)務(wù)。
公司本來(lái)就是唯利是圖的甚至可以說嗜錢如命，如此一來(lái)在簡(jiǎn)歷里給他們展示出這些利益鏈，他們還不像對(duì)待客戶一樣對(duì)待你嗎？最起碼會(huì)讓你來(lái)面試看看你到底有哪些資源，這些資源的作用到底有多大等等。記住在簡(jiǎn)歷里只能提一提你的人脈資源大致情況，也就是稍微進(jìn)行造勢(shì)讓公司認(rèn)為你掌握的人脈資源是有作用的，你也不要在簡(jiǎn)歷里把你的人脈資源進(jìn)行亂吹，到時(shí)候面試時(shí)你所說出來(lái)的人脈資源根本就不值得一提，公司還會(huì)跟你簽訂合約嗎？你對(duì)人脈資源進(jìn)行虛張聲勢(shì)以此誘惑公司，這種行為實(shí)在是使人有種被耍的感覺。
人脈對(duì)簡(jiǎn)歷的價(jià)值
當(dāng)然也不能在簡(jiǎn)歷里透露你的具體人脈有哪些，萬(wàn)一公司認(rèn)為你這些人脈不管用了？你不就失去面試的機(jī)會(huì)嗎？萬(wàn)一公司得知一些人脈的信息，于是派出自己的員工跟這些人進(jìn)行聯(lián)系，比如搶奪客戶資源，這種事情在談判桌上都有可能發(fā)生。此時(shí)你免費(fèi)贈(zèng)送這家未錄取你的公司如此多的大禮，你覺得你是不是白白給這家公司做了個(gè)嫁衣？讓他們最后擁有坐享其成的機(jī)會(huì)。
在講述人毛資源時(shí)也要進(jìn)行分類，不能僅僅看到同行業(yè)的人脈資源，也不能僅僅講述客資源，因?yàn)樾袠I(yè)發(fā)展離不開相關(guān)行業(yè)的支持。比如企業(yè)需要向金融機(jī)構(gòu)貸款，這是很常見的事情，而你有銀行方面的人脈資源，企業(yè)還不把你當(dāng)個(gè)寶嗎？同理你也可以展示出其他對(duì)公司有影響力的行業(yè)方面的資源。這樣能夠給公司帶來(lái)便利的簡(jiǎn)歷，還不能給你帶來(lái)面試機(jī)會(huì)？
離開了過去的公司那么只帶走了你自己?jiǎn)?？別忘了不管你在過去的公司做得怎么樣，你在工作當(dāng)中都接觸了人，也就是所謂的人脈資源，人脈資源并不屬于過去的公司，我們應(yīng)該使用這份珍貴的資源。因?yàn)樗鼘儆谖覀冏约?，將它引入到?jiǎn)歷當(dāng)中不就可以為我們的簡(jiǎn)歷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力嗎？尤其是那些注重業(yè)務(wù)方面的公司更是對(duì)人脈關(guān)系感到興趣，既然公司有需要那我們就把這個(gè)需要在公司面前晃一晃，告訴公司你可以給他帶來(lái)一些業(yè)務(wù)，你還沒有到公司就職就已經(jīng)能夠給公司帶來(lái)利益，公司自然對(duì)你表示熱烈的歡迎，快速讓你進(jìn)入公司好早日利用你的人脈資源為公司搶到更多的業(yè)務(wù)。
公司本來(lái)就是唯利是圖的甚至可以說嗜錢如命，如此一來(lái)在簡(jiǎn)歷里給他們展示出這些利益鏈，他們還不像對(duì)待客戶一樣對(duì)待你嗎？最起碼會(huì)讓你來(lái)面試看看你到底有哪些資源，這些資源的作用到底有多大等等。記住在簡(jiǎn)歷里只能提一提你的人脈資源大致情況，也就是稍微進(jìn)行造勢(shì)讓公司認(rèn)為你掌握的人脈資源是有作用的，你也不要在簡(jiǎn)歷里把你的人脈資源進(jìn)行亂吹，到時(shí)候面試時(shí)你所說出來(lái)的人脈資源根本就不值得一提，公司還會(huì)跟你簽訂合約嗎？你對(duì)人脈資源進(jìn)行虛張聲勢(shì)以此誘惑公司，這種行為實(shí)在是使人有種被耍的感覺。
人脈對(duì)簡(jiǎn)歷的價(jià)值
當(dāng)然也不能在簡(jiǎn)歷里透露你的具體人脈有哪些，萬(wàn)一公司認(rèn)為你這些人脈不管用了？你不就失去面試的機(jī)會(huì)嗎？萬(wàn)一公司得知一些人脈的信息，于是派出自己的員工跟這些人進(jìn)行聯(lián)系，比如搶奪客戶資源，這種事情在談判桌上都有可能發(fā)生。此時(shí)你免費(fèi)贈(zèng)送這家未錄取你的公司如此多的大禮，你覺得你是不是白白給這家公司做了個(gè)嫁衣？讓他們最后擁有坐享其成的機(jī)會(huì)。
在講述人毛資源時(shí)也要進(jìn)行分類，不能僅僅看到同行業(yè)的人脈資源，也不能僅僅講述客資源，因?yàn)樾袠I(yè)發(fā)展離不開相關(guān)行業(yè)的支持。比如企業(yè)需要向金融機(jī)構(gòu)貸款，這是很常見的事情，而你有銀行方面的人脈資源，企業(yè)還不把你當(dāng)個(gè)寶嗎？同理你也可以展示出其他對(duì)公司有影響力的行業(yè)方面的資源。這樣能夠給公司帶來(lái)便利的簡(jiǎn)歷，還不能給你帶來(lái)面試機(jī)會(huì)？