以下是為大家整理的關(guān)于將簡歷做成一份財務(wù)報表將令其效果大增的文章，希望大家能夠喜歡！
    我們先拿著一份文字內(nèi)容為主的報告和一份數(shù)字內(nèi)容為主的報告做個對比，請問大家更喜歡看哪種形式的報告？毫無疑問是數(shù)字為主的報告，因為這種報告看上去簡單、直觀、具體，而文字內(nèi)容為主的報告看上去密密麻麻的，如果內(nèi)容過多還容易引起眼花繚亂的現(xiàn)象。為此我們將簡歷做成一份財務(wù)報告的形式豈不是更加完美嗎？利于招聘者的閱讀就可以加快他們審核的速度，找什么東西馬上就可以定位到，不過求職者也要注意一點就是這個財務(wù)報告形式的簡歷并非屬于針對整個簡歷，而是針對當中需要數(shù)字的內(nèi)容比如說工作經(jīng)歷，其他欄目倒也沒有什么需要使用數(shù)字的地方。
    從中可以看出工作經(jīng)歷成為財報形式是整個簡歷的關(guān)鍵點，如何才可以更完美地實現(xiàn)這一點？第一，就是將需要重點描述的某段工作經(jīng)歷進行深入分析，既然是一份報表不可能針對每段工作，那樣也不利于別人閱覽這份財報。在選擇工作經(jīng)歷時盡量以時間和成績?yōu)樵瓌t，如果某段工作時間僅僅維持幾個月，連一年都到不了，那你如何使用對方的方式表現(xiàn)自己一直在進步？難道兩三個月可以看出來嗎？
    或者說這么短的時間是不可能真正看出一個人的實力怎么樣，也許不過是短期在工作當中發(fā)揮地出色而已，能不能一直延續(xù)這種進步狀態(tài)或者保持住高速運轉(zhuǎn)的狀態(tài)才是關(guān)鍵。所以一定要選擇最少一年以上的工作，而在這份工作當中獲得的成績肯定要呈現(xiàn)總體趨好的情況，不可能告訴招聘者我這段工作多么失敗，你看看我這工作記錄一直呈現(xiàn)下降的趨勢。
    第二，這份工作財報應(yīng)該如何展開？在縱向欄目里我們把時間從最早一個季度列出來，而后列出二三四等等季度的時間，不要使用倒敘的方式，這一點和我們寫教育背景、工作經(jīng)歷是不同的，如果你采用倒敘方式寫將不利于閱讀，因為我們習慣上看待增長的東西肯定是從最開始到結(jié)束，不可能倒著去閱讀這份財報。而在橫向欄目當中填上每個季度的成績、變化率等，如果個人成績明顯還可以加上成績在公司總成績當中的比率從而突出自己的地位。如此一份完美的財報型簡歷就形成了，它將令招聘者對你產(chǎn)生賞識。