根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《荊州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于荊州市2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)擬統(tǒng)一組織所屬事業(yè)單位面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    

一、面試對(duì)象
    

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)
    

1、面試時(shí)間：2013年9月9日上午8：30
    

2、考生報(bào)到時(shí)間：2013年9月9日上午8：10
    

3、面試地點(diǎn)：荊州市農(nóng)業(yè)局六樓會(huì)議室（荊州市屈原路41號(hào)）
    

三、面試內(nèi)容及方法
    

1、參加面試的考生須在公示一周內(nèi)，即9月8日前攜帶下載打印的《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》（一式兩份）、有效身份證、畢業(yè)證、以及招聘崗位要求的相關(guān)證書（證明）原件、復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位招聘辦公室辦理資格審查和登記手續(xù)，不在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查和登記者，按棄權(quán)處理。
    

2、面試內(nèi)容：
    

（1）面試考題由荊州市農(nóng)業(yè)局、荊州市人社局和荊州市紀(jì)檢監(jiān)察部門組成專班，根據(jù)招聘崗位的專業(yè)知識(shí)、工作職責(zé)、任務(wù)命題，著重考察考生的專業(yè)素養(yǎng)。
    

（2）考題給定標(biāo)準(zhǔn)答案，按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。
    

3、面試方式
    

（1）面試考生成績(jī)按百分值計(jì)算，滿分100分。面試主要以答辯方式進(jìn)行，每人答辯時(shí)間不超過15分鐘。
    

（2）現(xiàn)場(chǎng)提問由7名考官組成進(jìn)行，考官根據(jù)考生回答問題情況打分。打分結(jié)束后，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，統(tǒng)計(jì)計(jì)算出來的平均分為考生的面試提問成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
    

（3）面試成績(jī)?cè)谠摽忌疝q結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
    

四、組織領(lǐng)導(dǎo)
    

組長(zhǎng)：王勇市農(nóng)業(yè)局黨委副書記、副局長(zhǎng)
    

副組長(zhǎng)：黃孝榮市農(nóng)業(yè)局黨委委員、副局長(zhǎng)、調(diào)研員
    

李雄文市農(nóng)業(yè)局黨委委員、副局長(zhǎng)
    

黃服亮市畜牧獸醫(yī)局黨委書記、局長(zhǎng)，農(nóng)業(yè)局黨委委員
    

朱國(guó)清市農(nóng)業(yè)局黨委委員、紀(jì)委書記
    

工作專班人員由市植物保護(hù)站、市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心、市動(dòng)物疫病與預(yù)防控制中心和市農(nóng)業(yè)局人事科、監(jiān)察室相關(guān)人員組成，專班辦公室設(shè)在局人事科。
    

五、注意事項(xiàng)
    

1、時(shí)間要求?？忌氃?013年9月9日8：10前，到荊州市農(nóng)業(yè)局五樓會(huì)議室報(bào)到，遲到作自動(dòng)棄權(quán)處理。
    

2、紀(jì)律要求。
    

①開考前，考生必須將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一封存，自帶的相關(guān)資料一律交由工作工人員保管。
    

②候試期間，需耐心等待，不得離開休息室，如因特殊情況需離開休息室的，須報(bào)告休息室工作人員，經(jīng)許可后，由工作人員全程陪同。
    

③佩戴好抽簽序號(hào)牌，進(jìn)入面試室后向考官展示本人的序號(hào)牌。面試時(shí)不得透露自己姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等信息。
    

④在進(jìn)入試場(chǎng)后，按照主考官的要求答題，不得向評(píng)委及工作人員詢問有關(guān)考題的問題，如確未聽清題目，可要求主考官重復(fù)一遍。主考官宣布答題開始，考生開始答題，計(jì)時(shí)開始，考生答題結(jié)束，必須報(bào)告“答題完畢”。
    

⑤面試結(jié)束后，考生在原地等候公布面試成績(jī)。面試成績(jī)公布后，由工作人員帶離面試考場(chǎng)。
    

⑥自覺遵守考試紀(jì)律，尊重考官和其他工作人員，服從工作人員協(xié)調(diào)和安排。如有違紀(jì)行為，將取消面試資格。
    

六、相關(guān)后續(xù)工作
    

1、體檢。
    

①體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同則以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加體檢人員。
    

②體檢的組織。體檢由報(bào)考單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢必須在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。
    

③體檢時(shí)間待人社局將考生綜合成績(jī)和體檢考核入圍人員公告后另行通知，不按照時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
    

體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。
    

2、考核。
    

體檢合格人員進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔烧袖泦挝痪唧w負(fù)責(zé)。考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)調(diào)閱人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
    

在考核中被確定為不合格的，考核小組應(yīng)以書面形式說明理由，并報(bào)荊州市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，根據(jù)考生筆試、面試綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同則以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）從高分到低分，依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。
    

工作咨詢電話：07168441186　
    

工作監(jiān)督電話：07168450523
    

荊州市農(nóng)業(yè)局
    

2013年8月30日
     
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