經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督委員會(huì)江蘇省監(jiān)管局批準(zhǔn)，招商銀行連云港分行即將進(jìn)駐港城，現(xiàn)因籌建需要，誠(chéng)邀有識(shí)之士有志之士加盟招銀團(tuán)隊(duì)，與我們一道為廣大客戶和各界朋友提供更新更好的金融服務(wù)，為將招行打造成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、中國(guó)的商業(yè)銀行而不懈努力。
    

應(yīng)聘者需具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，掌握本崗位的專業(yè)技能，從事類(lèi)似崗位工作1年以上，無(wú)不良行為記錄。具體崗位及條件如下：
    

一、分行副行長(zhǎng)（行長(zhǎng)助理）2名：
    

45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱，有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，從事分行部門(mén)負(fù)責(zé)人/支行負(fù)責(zé)人或同等職級(jí)管理崗位3年及以上。
    

二、分行部門(mén)負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理）各若干名：
    

40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的專業(yè)管理能力。其中：
    

辦公室： 熟悉文秘宣傳及行政工作，具有較強(qiáng)的文字綜合能力，組織協(xié)調(diào)及綜合管理能力，或熟悉人事管理的相關(guān)政策、法規(guī)，從事過(guò)金融系統(tǒng)人力資源管理工作。
    

公司銀行部、零售銀行部： 具備較高的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織推動(dòng)及管理能力。
    

信用風(fēng)險(xiǎn)管理部： 具有豐富的信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉與信貸相關(guān)的各項(xiàng)政策，原則性較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力。
    

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部（含計(jì)劃財(cái)務(wù)）： 有豐富的銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)結(jié)算管理能力。
    

營(yíng)業(yè)部： 具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，具有營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)歷。
    

三、營(yíng)業(yè)部（會(huì)計(jì)、零售）團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人各若干名：
    

35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和管理能力，具有柜面管理或營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    

四、分行公司銀行部市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人若干名：
    

40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和管理能力，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    

五、客戶經(jīng)理（公司或個(gè)貸業(yè)務(wù)）若干名：
    

40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。
    

六、零售銀行理財(cái)人員若干名：
    

40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，熟悉金融產(chǎn)品，有較強(qiáng)的客戶關(guān)系處理能力和理財(cái)規(guī)劃能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。取得CFP、AFP證書(shū)者優(yōu)先。
    

七、零售銀行部運(yùn)營(yíng)管理人員若干名：
    

35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，熟悉零售銀行營(yíng)銷(xiāo)策劃或渠道、產(chǎn)品、服務(wù)、帳務(wù)等管理工作，有一定的組織推動(dòng)能力。
    

八、授信審批、信貸管理人員若干名：
    

40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的分析能力。
    

九、國(guó)際業(yè)務(wù)人員若干名：
    

35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)有關(guān)制度及國(guó)際結(jié)算操作規(guī)定。熟練掌握兩門(mén)以上外語(yǔ)者優(yōu)先。
    

十、計(jì)劃財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)結(jié)算管理人員若干名：
    

40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，熟悉銀行計(jì)劃、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度及操作流程。
    

十一、信息技術(shù)人員2名：
    

40周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
    

十二、辦公室綜合人員3名：
    

35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，從事綜合文秘（或人事、行政、監(jiān)察保衛(wèi)）工作崗位1年以上，具有較強(qiáng)的專業(yè)能力，原則性較強(qiáng)。
    

十三、柜面員工（從事會(huì)計(jì)及儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)）若干名：
    

30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，了解會(huì)計(jì)及儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)操作流程，能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理業(yè)務(wù)。素質(zhì)優(yōu)秀者或有綜合柜員工作經(jīng)歷的，優(yōu)先錄用。
    

本次招聘面向連云港地區(qū)，原則上應(yīng)有連云港地區(qū)戶口，曾獲各類(lèi)表彰者優(yōu)先；有一定市場(chǎng)資源優(yōu)勢(shì)者、較豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或素質(zhì)優(yōu)秀者，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。
    

有意應(yīng)聘者可填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》（可在我行官方網(wǎng)站下載，下載路徑：→人才招聘→社會(huì)招聘→公告欄→南京分行應(yīng)聘登記表下載），請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料復(fù)印件和近期免冠照片一張，于2013年8月12日前(以郵戳截止日期為準(zhǔn))郵寄至：
    

江蘇省南京市漢中路1號(hào)，招商銀行南京分行人力資源部，郵政編碼：210005， 或郵寄至：江蘇省連云港市蒼梧路35號(hào)，山水麗景廣場(chǎng)A705房，招商銀行連云港分行籌建組，郵編：222006。
    

您也可以將簡(jiǎn)歷等材料電子郵件發(fā)至聯(lián)系郵箱，或登錄招商銀行官方網(wǎng)站，在人才招聘子網(wǎng)站直接在線投遞簡(jiǎn)歷。
    

經(jīng)審查符合條件者，將另行通知，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。聯(lián)系人：周先生、李先生，聯(lián)系電話：0518-81589902,025-84797470，聯(lián)系郵箱：cmbnjhr@cmbchina.com
    

您可直接下載：
    

招商銀行連云港分行（籌）應(yīng)聘登記表.xls