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        2013年湖南吉首保靖縣招聘46名教師公告

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        這篇《2013年湖南吉首保靖縣招聘46名教師公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考??!
            

         
            

         
            

        為充實和優(yōu)化我縣教師隊伍,促進我縣教育工作均衡、持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《湘西自治州事業(yè)單位人員實行公開招聘暫行辦法》(州辦發(fā)〔2005〕27號)等文件精神,經(jīng)研究并報州人社局同意,擬公開招聘46名職業(yè)中專、高中、初中、小學及幼兒園教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
            

        一、招聘原則
            

        堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按發(fā)布招聘方案、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。
            

        二、招聘基本條件
            

        1、政治素質(zhì)好,擁護黨的基本路線和方針政策;
            

        2、熱愛教育事業(yè),遵紀守法,愛崗敬業(yè),服從安排;
            

        3、身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
            

        4、年齡在30周歲以下(1982年7月25日后出生)。
            

        5、報考對象戶籍以常駐戶口為準。湘西籍現(xiàn)戶籍在州外的畢業(yè)生,可按進入大專院校學習前戶籍報考。戶籍認定時間以2013年7月25日前為準。
            

        三、招聘崗位及具體條件
            

        詳見《2013年保靖縣公開招聘教師崗位一覽表》
            

        四、招聘程序
            

        (一)發(fā)布信息
            

        招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、湘西州教育網(wǎng)、保靖縣人民政府門戶網(wǎng)、保靖縣教育信息網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。
            

        (二)報名及資格審查
            

        1、報名時間:2013年8月3日至8日下午5時止。
            

        2、報名地點:保靖縣教育局政工股(聯(lián)系電話:0743—7720891)
            3、報名方式及要求:①報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行;②每個考生限報一個崗位;③報名時須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、普通話水平測試等級證(播音主持)、教師資格證的原件及復(fù)印件;④報名時提供近期2寸免冠半身彩照3張;⑤報名費按物價部門核準的標準收取。
            4、報考對象由縣教育局進行資格審查,合格后統(tǒng)一核發(fā)準考證(8月10日下午3:00—6:00到報名處領(lǐng)取準考證)。
            5、資格審查包括筆試前資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿公開招聘全過程。
            6、開考比例:每個崗位的招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)按崗位招聘計劃達到1:3的比例方能開考,若達不到比例,則相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該崗位招考。
            (三)考試
            1、筆試時間及地點:詳見準考證。
            2、筆試科目:筆試考《專業(yè)知識》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科,每科滿分為100分,按《專業(yè)知識》占70%、《公共基礎(chǔ)知識》占30%的比例折合成筆試總成績。其中《專業(yè)知識》考招聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,《公共基礎(chǔ)知識》包含教育學、心理學、教育政策法規(guī)相關(guān)知識及教師職業(yè)道德等內(nèi)容(本次考試不指定用書)。
            3、有面試要求的崗位,根據(jù)筆試成績,從高分到低分排名按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試對象(若筆試成績相同,則按專業(yè)知識成績從高分到低分排名確定面試對象;若專業(yè)知識成績也相同,則同時進入面試)。面試時間、地點另行通知。
            (四)體檢
            有面試要求的崗位,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折合成綜合成績,根據(jù)綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象(若綜合成績相同,則按筆試成績從高分到低分排名確定體檢對象;若筆試成績也相同,則按專業(yè)知識成績從高分到低分排名確定體檢對象)。其他崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分排名等額確定體檢對象(若筆試成績相同,則按專業(yè)知識成績從高分到低分排名確定體檢對象)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或自動放棄的,從同一崗位按筆試成績從高分到低分排名依次遞補,遞補次數(shù)不超過兩次。
            (五)考核
            體檢合格人員即為考核對象,由縣教育局會同有關(guān)部門進行考核,考核合格人員擬為聘用對象。若因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)崗位空缺,則按體檢遞補的辦法依次遞補對象進行體檢和考核,遞補次數(shù)不超過兩次。
            (六)監(jiān)督
            本次招聘教師工作,縣監(jiān)察局、縣人社局、縣編辦全程參與監(jiān)督。
            (七)、聘用
            筆試、面試、體檢結(jié)果及擬聘用人員名單均向社會進行公示。擬聘對象經(jīng)公示7個工作日無異議后,按程序辦理審批和聘用手續(xù),實行聘用制管理,享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。應(yīng)聘對象一經(jīng)聘用,必須服從安排,安心工作。
            五、本招聘方案由縣教育局負責解釋。
            聯(lián)系電話:0743—7720891(保靖縣教育局)
            附件:2013年保靖縣公開招聘教師崗位一覽表.doc
            

        保靖縣教育局保靖縣人社局
            

        二Ο一三年七月二十四日