設(shè)立農(nóng)村教師特殊津貼，為農(nóng)村教師建公租房，加大農(nóng)村教師培訓(xùn)力度。近年來(lái)，各地紛紛出臺(tái)政策，為農(nóng)村教師辦實(shí)事。今年教師節(jié)前，一些省份加大了對(duì)農(nóng)村教師的政策傾斜力度。
日前，江西省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)通知，提高偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼，由每人每月105元提高到每人每月210元，偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月180元提高到每人每月360元。調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)從2013年1月1日開(kāi)始執(zhí)行。這項(xiàng)政策惠及江西全省農(nóng)村中小學(xué)教師8.7萬(wàn)多人。
遼寧省為進(jìn)一步提高農(nóng)村教師待遇，鼓勵(lì)更多教師扎根基層，增強(qiáng)農(nóng)村教師職業(yè)吸引力，從2006年開(kāi)始就將城鎮(zhèn)教師中具有農(nóng)村任教經(jīng)歷人員以及農(nóng)村教師作為獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象，每年獎(jiǎng)勵(lì)7000人，每人2000元，連續(xù)5年實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，共有3.5萬(wàn)人次享受此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，省財(cái)政共發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金7000萬(wàn)元。今年，遼寧省財(cái)政繼續(xù)對(duì)農(nóng)村優(yōu)秀教師、農(nóng)村班主任實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。
貴州省2012年在全國(guó)率先將住房困難的農(nóng)村教師納入公租房保障范圍，當(dāng)年就建成農(nóng)村教師公租房2萬(wàn)多套，解決了2萬(wàn)多名農(nóng)村教師的住房困難。今年，該省還將建設(shè)農(nóng)村教師公租房3.8萬(wàn)套。在該項(xiàng)目建設(shè)的有力推動(dòng)下，農(nóng)村教師不再“蝸居”和走教，穩(wěn)定了農(nóng)村學(xué)校的師資隊(duì)伍。
青海省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳日前聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于建立青海省鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補(bǔ)助制度的通知》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教教師一并納入補(bǔ)助范圍，從2013年1月起實(shí)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師平均每月補(bǔ)助額度達(dá)360元。
黑龍江省今年繼續(xù)實(shí)施“農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃”、“送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)計(jì)劃”等，培訓(xùn)農(nóng)村骨干教師375名，送教下鄉(xiāng)6個(gè)縣，培訓(xùn)農(nóng)村教師3000名，并加強(qiáng)培訓(xùn)的質(zhì)量反饋和跟蹤管理，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。同時(shí)，加大對(duì)農(nóng)村音樂(lè)、體育、美術(shù)、外語(yǔ)、信息技術(shù)、科學(xué)、綜合實(shí)踐、心理健康等緊缺薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)力度。省級(jí)培訓(xùn)2040名緊缺薄弱學(xué)科教師。
中國(guó)向來(lái)有尊師重教的傳統(tǒng)，也有“臭老九”、“孩子王”的歷史低谷。但即使在低谷時(shí)期，在許多人心里依然存放著對(duì)于教師的溫暖記憶和崇敬之情。這正說(shuō)明，一時(shí)的社會(huì)風(fēng)氣并不能扭曲那些跨越時(shí)代的基本價(jià)值。反過(guò)來(lái)，即使人們普遍尊師重教，教師自己如果不作為，同樣無(wú)法贏得尊敬。
今天，教師贏得尊敬的坐標(biāo)沒(méi)有發(fā)生變化，但是坐標(biāo)的內(nèi)涵卻大為不同。社會(huì)轉(zhuǎn)型期的中國(guó)，需要越來(lái)越多具有現(xiàn)代教育意識(shí)的教師，他們珍視自己的身份和名譽(yù)，明晰自己存在的獨(dú)特價(jià)值，篤信教育的力量，并以全部的力量捍衛(wèi)教師的尊嚴(yán)。
其實(shí)，每一個(gè)人，不論是家長(zhǎng)還是孩子，心中都有一桿秤，稱(chēng)得出我們的分量。
真心祝愿每一位教師，在這一天收到的不只是鮮花和祝福，還包含著一份恒久的敬意。