這篇《2013年天津市靜?？h事業(yè)單位招聘公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
     
    根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)<天津市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施意見>的通知》(津黨組發(fā)[2008]14號)和市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好服務期滿考核合格“三支一扶”大學生就業(yè)工作的通知》(津人〔2008〕54號)的有關(guān)精神，經(jīng)靜海縣機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)工作辦公室研究，報請靜?？h委、縣政府領(lǐng)導同意，面向2013年在靜?？h服務期滿考核合格的到村任職高校畢業(yè)生(村官)和“三支一扶”大學生定向招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。
    一、招聘計劃
    2013年在靜?？h服務期滿的到村任職的高校畢業(yè)生(村官)36人和 “三支一扶”大學生5人(“支農(nóng)”4人、支醫(yī)”1人)，共41人，計劃從中按80%的比例，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員33人(其中，大學生“村官”29人，“三支一扶”大學生4人)。
    二、招聘對象及招聘條件
    (一)招聘對象
    1、2011年選聘至2013年在靜海縣大學生“村官”崗位服務期滿2年，且考核合格的人員;
    2、2011年招募至2013年在靜?？h高校畢業(yè)生“三支一扶”崗位服務期滿2年，且考核合格的人員。
    (二)招聘條件
    1、遵守憲法和法律;
    2、具有良好的品行;
    3、具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，學士及以上學位;
    4、具有符合職位要求的工作能力;
    5、具有正常履行崗位職責的身體條件。
    三、招聘程序和辦法
    本次招聘工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，其中部分具體環(huán)節(jié)由靜?？h委組織部、靜?？h人力資源和社會保障局負責操作落實，縣紀委、監(jiān)察局予以全程監(jiān)督。
    (一)招聘信息發(fā)布
    招聘公告、招聘計劃等相關(guān)信息由市人力資源和社會保障局在天津市人才服務中心網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
    (二)報名、繳費與資格審查
    本次招聘報名、繳納考務費和下載準考證均在天津市人才服務中心網(wǎng)上進行，
    網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn。
    報名時間：2013年8月19日9：00至8月23日17：00。
    繳費時間：2013年8月19日9：00至8月25日17：00。
    靜?？h委組織部、靜海縣人力資源和社會保障局分別負責對“村官”和“三支一扶”報考人員進行資格審查。資格審查結(jié)果在考生報名后48小時之內(nèi)給予答復。
    (三)筆試
    筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《綜合知識》兩科，滿分各為100分。
    筆試時間：2013年9月1日。具體安排為：
    上午：9：00至11：00 職業(yè)能力測驗
    下午：14：00至16：30 綜合知識
    筆試準考證下載時間：2013年8月28日9：00至8月30日17：00。
    9月9日報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
    (四)資格復審
    筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)確定各崗位進入面試的人選名單。面試前，靜?？h委組織部、靜?？h人力資源和社會保障局在規(guī)定時間內(nèi)對通過筆試考生的報名表、畢業(yè)證、學位證、戶口本、身份證、服務證明、所在單位同意報考證明等材料進行資格復審，審核合格的人員進入面試。資格復審時間、地點另行通知。
    (五)面試
    面試為結(jié)構(gòu)化面談，“村官”和“三支一扶”報考人員的面試工作由靜?？h委組織部和靜海縣人力資源和社會保障局分別組織實施(或委托其他專業(yè)機構(gòu)承辦)。
    面試繳費、面試準考證發(fā)放和面試時間、面試地點另行通知。
    面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成總成績，根據(jù)總成績從高到低順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例依次確定參加體檢人員。
    筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，依據(jù)筆試成績高低確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人選。
    (六)體檢
    體檢由靜?？h委組織部、靜?？h人力資源和社會保障局參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《體檢操作手冊》統(tǒng)一組織實施。
    因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的空額，按照考生總成績由高到低排序依次等額遞補體檢人員，若遞補人員出現(xiàn)總成績并列，依據(jù)筆試成績高低確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人選。
    (七)考察
    靜?？h委組織部、靜?？h人力資源和社會保障局按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，組成考察組，分別對 “村官”、“三支一扶”體檢合格人員進行考察，全面了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、業(yè)務工作能力、服務期間現(xiàn)實表現(xiàn)及需要回避的情況等，逐人寫出書面考察意見，并對應聘人員資格條件進行復查。
    (八)公示
    靜海縣委組織部、靜?？h人力資源和社會保障局根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員，并在天津市人才服務中心網(wǎng)和靜海人才信息網(wǎng)統(tǒng)一進行公示。公示期為7個工作日。
    (九)聘用
    公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
    四、監(jiān)督
    在本次招聘工作中，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位招聘政策和規(guī)定，堅持原則，嚴格程序，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在親屬關(guān)系或其他關(guān)系可能影響招聘公正的，要按照規(guī)定實行公務回避。對違反招聘紀律的工作人員，按規(guī)定嚴肅處理;對違反考試紀律和弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格。招聘工作的各個環(huán)節(jié)，由靜?？h紀委、監(jiān)察局予以全程監(jiān)督。
    咨詢電話：68613936、68615199
    監(jiān)督電話：68611140
    附件：靜?？h2013年事業(yè)單位面向?qū)ｉT服務項目工作人員公開招聘計劃.zip
     
    

中 共 靜 海 縣 委 組 織 部
    

靜海縣人力資源和社會保障局
    

2013年8月7日
     
    【編輯寄語】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫》，僅供大家參考！
    

>>>>2013年事業(yè)單位招聘考試復習資料
2013最新事業(yè)單位招聘考試《專用題庫》	2013事業(yè)單位招聘考試《行測》專項	2013事業(yè)單位招聘考試《公共基礎(chǔ)》專項
2013事業(yè)單位招聘考試《套餐》	2013各省事業(yè)單位招聘考試《筆試》資料	2013各省單位招聘考試《面試》資料
2013事業(yè)單位招聘考試《申論》專項	2013事業(yè)單位招聘考試《公文寫作》專項	2013事業(yè)單位工資改革方案
2013事業(yè)單位招聘真題	2013事業(yè)單位沖刺模擬試題	更多2013年事業(yè)單位招聘公告