根據(jù)寶雞市民政局《關于公開招聘公辦兒童和社會福利機構(gòu)聘用人員的實施方案》（寶市民字〔2013〕61號）精神，結(jié)合我院實際情況，公開招聘部分聘用人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
    

　　一、招聘原則
    

　　堅持公開原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩_、公平、公正、擇優(yōu)選人。
    

　　二、招聘崗位及人數(shù)
    

　　護理員4名。
    

　　三、招聘條件
    

　　1、政治合格、身體健康、品行良好；
    

　　2、具有高中及以上文化程度；
    

　　3、年齡在20周歲（1993年6月30日以前出生）至45周歲（1968年6月30日以后出生），且具有寶雞市戶籍。
    

　　四、薪酬待遇
    

　　1、基本工資：1500元/月；
    

　　2、崗位補貼：根據(jù)崗位確定補貼標準；
    

　　3、聘用年限補貼：20元/月，每續(xù)聘一年月增加20元；
    

　　4、年終獎金：根據(jù)年終考核績效，按崗位、等次發(fā)放；
    

　　5、社會保險：參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，并按規(guī)定由單位和個人繳納社會保險費。
    

　　五、報名及資格審查
    

　?。ㄒ唬﹫竺绞剑翰扇‖F(xiàn)場報名的方式。
    

　?。ǘ﹫竺攸c：寶雞市社會福利院（寶雞市寶平路48號，市區(qū)乘37路、5路、39路、16路公交車在福利院站下車）。
    

　?。ㄈ﹫竺麜r間：2013年6月27日至2013年6月29日（上午：8:30—12:00時，下午：14:00—18:00時，6月29日18:00時后不再接受報名）。
    

　　（四）聯(lián)系電話：0917－3578565。
    

　　（五）報名時須提供的資料：
    

　　1、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證及相關專業(yè)職業(yè)資格證書等原件及復印件各1份；
    

　　2、本人近期正面免冠同版2寸彩色照片4張；
    

　　3、報名時收取考試考務費50元/人。
    

　?。﹫竺?BR>    

　　1、應聘人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。
    

　　2、報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
    

　?。ㄆ撸┵Y格審查
    

依據(jù)規(guī)定的范圍和條件，對所有報考考生現(xiàn)場進行資格審查，通過資格審查的，填寫報名登記表。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，隨時取消考試或招聘資格。
    

　　六、領取準考證
    

　　考生本人憑身份證于2013年7月9日至2013年7月10日在寶雞市社會福利院領取準考證，憑準考證、身份證參加筆試和面試。
    

　　七、考試
    

　　考試分筆試和面試（期間，不組織任何形式的培訓輔導，也不委托任何社會機構(gòu)舉辦任何形式的培訓輔導）。
    

　　1、筆試。采取閉卷形式。主要測試應考人員的公共基礎知識（馬克思主義哲學基本原理與毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、職業(yè)道德、文學知識、歷史知識、環(huán)境保護、陜西省情、時事政治等），不指定考試參閱資料。
    

　　按照招聘計劃1：2的比例由高分到低分確定參加面試人員。末位成績并列者，同時進入面試。
    

　　2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試。主要測試專業(yè)知識以及適應崗位要求的業(yè)務能力和工作技能。參加面試人員在面試前可先在院內(nèi)體驗一天。
    

　　按面試成績確定招聘人員。面試成績末位并列者，筆試成績高者進入體檢，若面試和筆試成績都相同，則加試一場面試，加試面試成績高者進入體檢。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的，視為自動放棄面試資格。
    

　　八、考察體檢
    

　　面試結(jié)束后，每個崗位按1:1的比例確定考察和體檢人員。考察重點是政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)務水平和工作實績等。體檢須在指定的醫(yī)院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
    

　　九、公告、公示
    

　　本次招聘筆試和面試時間、地點、成績及進入體檢人員名單、擬聘用人員名單等均通過寶雞市社會福利院（http://www.bjsshfly.com/）、寶雞民政網(wǎng)（http://baoji.mca.gov.cn/）進行公告和公示。對擬聘用人員名單公示期為7日。
    

　　十、聘用
    

　　公示期滿后，向聘用人員發(fā)招聘通知。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為半年，試用期間發(fā)給基本工資，試用期滿合格的，予以正式聘用，通過人事代理單位簽訂勞動合同，合同期限3年；不合格的，取消聘用。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
    

　　監(jiān)督電話：
    

　　市民政局監(jiān)察室 3260139  3260142
    

　　市民政局公開招聘工作領導小組辦公室
    

2013年6月25日