這篇《2013年北京創(chuàng)新工場招聘HR intern》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！
    

　　創(chuàng)新工場由李開復博士創(chuàng)辦于2009年9月，旨在幫助中國青年成功創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新工場是一家致力于早期階段投資并提供全方位創(chuàng)業(yè)培育的投資機構(gòu)，是一個全方位的創(chuàng)業(yè)平臺，旨在培育創(chuàng)新人才和新一代高科技企業(yè)。公司通過針對早期創(chuàng)業(yè)者需求的資金、商業(yè)、技術(shù)、市場、人力、法律、培訓等提供一攬子服務, 幫助早期階段的創(chuàng)業(yè)公司順利啟動和快速成長。同時幫助創(chuàng)業(yè)者開創(chuàng)出一批有市場價值和商業(yè)潛力的產(chǎn)品。創(chuàng)新工場的投資方向?qū)⒘⒆阈畔a(chǎn)業(yè)熱門領(lǐng)域：移動互聯(lián)網(wǎng)、消費互聯(lián)網(wǎng)、電子商務和云計算。
    

　　創(chuàng)新工場招聘HR intern
    

　　職位描述：
    

　　-通過各種渠道，協(xié)助招聘顧問搜集互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)信息;
    

　　-根據(jù)具體職位的招聘需求，通過電話，互聯(lián)網(wǎng)等渠道幫助顧問進行初期的人才尋訪;
    

　　-協(xié)助招聘顧問建立候選人數(shù)據(jù)庫;
    

　　-完成招聘過程中交付的其他工作要求。
    

　　資格要求：
    

　　-擁有豐富的社會實踐經(jīng)驗，體驗過不同職種的工作內(nèi)容;
    

　　-性格外向，喜歡和不同的人群互動溝通，有較高的人際交往敏感度;
    

　　-好奇心強，有興趣學習了解不同領(lǐng)域的知識和信息;
    

　　-處事靈活，富有責任心，勇于承擔責任，抗壓力強;
    

　　-具有良好的獨立分析和解決問題的能力;
    

　　-每周工作至少4天;至少持續(xù)四個月以上
    

　　-大學本科及以上學歷、熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)背景知識。
    

　　感興趣的同學請將簡歷以"應聘HR intern-姓名-學校-年級-實習起止時間"的格式發(fā)送至baiwei@interns.chuangxin.com ,郵件標題注明"應聘HR Intern"。
    

　　注意：1、請應聘者務必注明可實習時間。
    

　　2、實習時間為硬性條件，不滿足請繞行。