這篇《2013年中國科學(xué)院水生生物研究所江蘇淮安研究中心杰出人才招聘信息》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
中國科學(xué)院水生生物研究所（以下簡稱水生所）是從事內(nèi)陸水體生命過程、生態(tài)環(huán)境保護與生物資源利用研究的綜合性學(xué)術(shù)研究機構(gòu)。為發(fā)揮和利用水生所與江蘇省淮安市雙方的優(yōu)勢，在華東地區(qū)尤其是洪澤湖地區(qū)開展淡水漁業(yè)和湖泊水環(huán)境保護、污染控制等方面基礎(chǔ)研究和應(yīng)用推廣工作，水生所于2009年在江蘇省淮安市高等教育園區(qū)成立了淮安研究中心。根據(jù)研究中心的發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀學(xué)科帶頭人。
一、招聘研究領(lǐng)域
水生生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、漁業(yè)生物技術(shù)、水環(huán)境工程與污染治理等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域。
二、招聘條件及待遇
（一）引進海外杰出人才（中國科學(xué)院“百人計劃”A類）
1.申請條件
（1）獲得博士學(xué)位后有連續(xù)4年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，年齡一般不超過40歲，對特別優(yōu)秀者年齡可放寬到45歲，身體健康；
（2）在本學(xué)科領(lǐng)域開展了較為系統(tǒng)的研究工作，做出過具有國際水平的研究成果，在重要核心刊物上發(fā)表過有影響的學(xué)術(shù)論文或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重要的發(fā)明專利等；
（3）全時全職到崗工作，有能力帶領(lǐng)團隊在本領(lǐng)域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果；
（4）應(yīng)恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠實守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，具有團隊合作精神，并對所招聘的研究領(lǐng)域有濃厚研究興趣和艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神；
2.待遇及相應(yīng)支持
（1）聘為研究員；
（2）到崗工作后，水生所給予100萬元的啟動經(jīng)費支持；入選中科院“百人計劃”后再給予200萬元啟動經(jīng)費支持，并給予60萬元的專項購房補貼；
（3）除享受研究員工資、津貼、基本福利等方面的待遇外，入選后享受3年的“百人計劃”崗位津貼（2000元/月）；
（4）提供辦公和開展研究工作的基本條件；
（5）淮安市為引進的中科院“百人計劃”研究員一次性提供科研啟動費300萬元，并根據(jù)具體情況幫助解決其子女在淮安入學(xué)及配偶就業(yè)問題。
（二）引進國內(nèi)杰出人才
1.申請條件
（1）有較強的科研工作能力和較深厚的研究工作積累，具有較高的學(xué)術(shù)水平；
（2）獲得博士學(xué)位，在國內(nèi)知名高?；蜓芯繖C構(gòu)任副教授或副研究員及以上專業(yè)技術(shù)五年，年齡一般要求45周歲以下；
（3）近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI收錄論文不少于5篇；或獲得過國家科技獎、省部級一等獎排名第二及以上獲獎人，或為省部級二等獎第一獲獎人。
2.待遇及相應(yīng)支持
（1）聘為研究員，享受研究員工資、津貼、基本福利等方面的待遇；
（2）提供辦公和開展研究工作的基本條件；
（3）淮安市為引進的學(xué)科帶頭人一次性提供科研啟動費100萬元，根據(jù)具體情況幫助解決其子女在淮安入學(xué)及配偶就業(yè)問題。
三、應(yīng)聘材料
1.本人學(xué)習(xí)和工作簡歷，包括主要工作業(yè)績，以及聯(lián)系方式；
2.海外任職證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、身份證或護照復(fù)印件等；
3.發(fā)表的論著目錄（注明第一作者和通訊作者）及3篇代表性論文；
4.兩位以上國內(nèi)外知名專家推薦函；
5.已取得的重要科研成果證明（專利證書、產(chǎn)品證書）；
6.本人認(rèn)為有必要提供的其它相關(guān)材料。
四、聯(lián)系方式
有意者請將本人應(yīng)聘材料電子文檔發(fā)至以下聯(lián)絡(luò)方式：
聯(lián)系人:胡興躍
電話：027-68780669
傳真：027-68780123
電子郵件：xyhu@ihb.ac.cn
通訊地址：湖北省武漢市武昌區(qū)東湖南路7號
郵編：430072