根據我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經區(qū)委、區(qū)政府同意，報市區(qū)人社局批準，我區(qū)決定于今年秋季面向社會公開招聘小學教師40名?，F將有關事項公告如下：
    一、招聘對象
    2013年普通高等學校應屆畢業(yè)生(定向生、委培生除外)，2012年、2011年畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。武漢生源畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。
    二、招聘條件
    (一)應聘人員應當具備下列條件
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;
    3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律;
    4、身體及心理健康，能勝任教育教學工作;
    5、具有小學及以上教師資格。2013年畢業(yè)生未取得小學及以上教師資格證的必須具有《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》;2012年及以前的往屆畢業(yè)生必須具備相應教師資格;
    6、全國普通高校本科及以上學歷的未就業(yè)畢業(yè)生;年齡在28周歲(1984年9月1日以后出生)以內，碩士研究生及以上學歷者可放寬至30周歲(1982年9月1日以后出生)以內;
    7、計算機課程考試合格，普通話水平達到二級乙等以上，具有湖北省(含全國其它省級)派遣資格。
    (二)有下列情況之一的，不受理應聘
    1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
    2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
    3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;
    4、現役軍人、未畢業(yè)的在校學生;
    5、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
    6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
    三、報名
    本次報名實行網上報名，程序如下：
    (一)崗位查詢。
    報考人員可于2013年9月6日登陸武漢人事考試網www.whptc.org查詢《2013年黃陂區(qū)盤龍城開發(fā)區(qū)小學公開招聘崗位一覽表》，查詢崗位。
    (二)網上報名
    1、提交應聘申請。應聘人員2013年9月12日9：00至9月16日17：00期間登錄武漢人事考試網，提交應聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員提交應聘申請后，系統將自動生成報名序號，請注意留存。
    2、查詢審查結果。應聘人員2013年9月12日12：00至9月16日17：30期間登錄武漢人事考試網查詢審查結果。
    (二)報名確認
    通過申請審查的應聘人員應進行報名確認。報名確認時間為2013年9月22日9:00至9月24日17:00，未按時參加報名確認并按規(guī)定繳費的，視為自動放棄。報名確認采取網上確認方式進行。
    通過應聘申請審查的人員，應在2013年9月22日9：00至9月24日17：00期間，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費。
    (三)網上打印準考證
    報名確認成功后，應聘人員應于2013年10月11日9:00至10月 13日8:00登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。
    四、筆試
    筆試時間為2013年10月13日，由黃陂區(qū)委托專業(yè)考試機構統一組織。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務素質和工作技能，分為《公共基礎》與《專業(yè)知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績。《公共基礎》為各類考生通考科目，包括法律、政治、經濟、管理、歷史、科技等知識?！秾I(yè)知識》的考試內容原則上以全國普通高校小學教育?？祁愓n程范圍為主，同時，根據小學教育教學的需要，適當測試英語、計算機水平。筆試成績及名次在筆試后兩周內發(fā)布。
    五、面試
    面試時間為2013年11月上旬，由區(qū)人社局和區(qū)教育局負責組織實施，具體時間另行通知。
    (一)面試考生確定
    根據筆試成績從高分到低分，一般按崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定。
    (二)面試資格復審
    應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件。按照指定時間地點參加資格復審，應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。
    (三)面試成績
    面試成績一般采取去掉一個高分和一個低分后，以考官有效分數為基數計算平均分的方法得出。
    六、綜合成績計算方法
    筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。
    七、體檢、考核
    面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。
    考核主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。
    八、公示
    (一)面試公示
    按照統一要求，資格復審后、面試開始前，在單位網站和宣傳牌公示通過面試資格復審參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。
    (二)聘用公示
    考核結束后、辦理認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間為7個工作日。
    九、崗位認定登記及聘用管理
    擬聘用人員經公示無異議者，可以辦理崗位認定登記手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位;試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
    附件：
    1、黃陂區(qū)盤龍城開發(fā)區(qū)小學公開招聘崗位一覽表.xls
    2、黃陂區(qū)盤龍城開發(fā)區(qū)小學公開招聘咨詢、投訴電話一覽表.xls
    

武漢市黃陂區(qū)人力資源和社會保障局
    

武漢市黃陂區(qū)教育局
    

二〇一三年九月六日