這篇《2013年貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊教育教師方案》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！
     
     
    根據(jù)區(qū)人民政府第七次區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議精神，為滿足我區(qū)特殊教育學(xué)校工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊教育教師9名。為確保招考工作順利進(jìn)行,使七星關(guān)區(qū)特殊教育學(xué)校在今年九月份能如期開(kāi)課，特?cái)M定本方案。
    一、招聘職位
    本次計(jì)劃招聘特殊教育專業(yè)教師9名，聘用到七星關(guān)區(qū)特殊教育學(xué)校從事教育教學(xué)工作（詳見(jiàn)《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)特殊教育學(xué)校招考工作人員職位表》）。
    二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
    （一）招聘對(duì)象
    全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，年齡在18周歲以上，30周歲以下（1995年7月31日以前，1983年7月31日以后出生）
    （二）報(bào)考條件
    1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義；
    2、遵紀(jì)守法、品行端正；
    3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛(ài)教師職業(yè)；
    4、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
    5、身體健康，符合《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》（黔教人發(fā)[[[[2004]10號(hào)），能勝任招聘崗位的正常工作；
    6、全日制普通高校?？铺厥饨逃龑I(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
    （三）以下人員不得報(bào)考：
    1、定向到具體行業(yè)或單位的人員。
    2、在編在崗教職工及已簽約的特崗教師不得報(bào)考。
    3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。
    4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
    5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的人員。
    6、違反計(jì)劃生育政策的人員。
    7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。
    三、招考程序
    成立招考領(lǐng)導(dǎo)小組（人員名單附后）。在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)編委辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、用人單位等有關(guān)人員組成工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次人員招考工作。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體牽頭，區(qū)監(jiān)察局對(duì)整個(gè)招考環(huán)節(jié)全程監(jiān)督，用人單位做好配合工作。
    四、報(bào)名
    （一）公開(kāi)發(fā)布報(bào)名信息
    時(shí)間：2013年8月8日——2013年8月14日。
    詳見(jiàn)畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市七星教育局網(wǎng)
    （二）報(bào)名和資格審查
    1．報(bào)名時(shí)間：2013年8月15日——2013年8月18日
    2．報(bào)名地點(diǎn)：七星關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（七星關(guān)區(qū)檢察院對(duì)面150米處）
    聯(lián)系電話：0857-8946678；0857-8221396。
    3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年8月20日（報(bào)名處領(lǐng)?。?BR>    （三）報(bào)名所需材料：
    1.《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊教育教師報(bào)名登記表》（在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)上下載打?。?；
    2.報(bào)名人須持有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證原件及復(fù)印件；
    3.交近期同底免冠一寸彩照4張；
    4.提供報(bào)考職位所需的有關(guān)證件及材料；
    5.戶籍所在地出具的無(wú)違反計(jì)劃生育的證明；
    （四）報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)?？忌绶艞壞骋画h(huán)節(jié)的，則取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
    （五）經(jīng)過(guò)資格審查合格者，收取報(bào)名費(fèi)100元，發(fā)給準(zhǔn)考證。
    五、考試
    1、考試分為筆試和面試兩個(gè)部分進(jìn)行，筆試和面試各占50%，報(bào)名人數(shù)和招考職位達(dá)到3:1以上方能開(kāi)考，達(dá)不到的調(diào)整招考計(jì)劃。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容以特殊教育理論和初、高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教材為主，滿分為100分。
    2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。筆試時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證（原件）。
    3、筆試成績(jī)公布：2013年8月23日（在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局網(wǎng)）。
    六、面試
    根據(jù)招聘職位數(shù)和考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序按照1:2確定面試人數(shù)，筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)按百分制。
    面試時(shí)間及地點(diǎn)：進(jìn)入面試人員憑身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)和筆試成績(jī)一起公布。
    七、體檢
    根據(jù)筆試和面試的總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定體檢人員，若總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢合格者進(jìn)行考察。如出現(xiàn)體檢不合格的不予遞補(bǔ)。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢地點(diǎn)由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)指定。體檢費(fèi)用考生自理。
    八、考察
    體檢合格者列入考察對(duì)象，在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的擬招聘資格：
    1．不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致；
    2．有違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
    3．經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況；
    4．提供虛假報(bào)考材料的人員。
    如出現(xiàn)考察不合格者，所空缺的職位不依次遞補(bǔ)。
    九、聘用
    擬聘用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)和區(qū)教育局網(wǎng)上公示七天，無(wú)舉報(bào)和其他異常情況者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交個(gè)人檔案到區(qū)教育局，然后簽訂聘用合同（未按時(shí)交個(gè)人檔案的，視為放棄錄用資格），聘用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格者續(xù)聘，不合格者解聘。試用期間不準(zhǔn)提出辭職申請(qǐng)。
    十、本《方案》由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2013年公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
    附：畢節(jié)區(qū)七星關(guān)區(qū)2013年面向社會(huì)公開(kāi)招考特殊教育教師職位表