因工作需要，我中心決定面向社會(huì)公開招聘合同制職員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘原則和方式
    堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘。
    二、招聘職位計(jì)劃
    計(jì)劃招聘合同制職員4名，其中：一級職員2名，二級職員2名，詳見招聘職位一覽表(最終視實(shí)際報(bào)名人數(shù)調(diào)整開考的崗位數(shù))。
    三、資格條件
    1、熱愛工程管理工作，政治思想素質(zhì)好，具有良好的道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
    2、一級職員。須具備副高級以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，土建類、工程管理相關(guān)專業(yè)，從事相關(guān)工作7年以上，年齡在50周歲以下(1963年9月4日)。具體條件見招聘職位一覽表。
    3、二級職員。須具備中級以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，土建類、工程管理相關(guān)專業(yè)，從事相關(guān)工作4年以上，年齡在45周歲以下(1968年9月4日)。具體條件見招聘職位一覽表。
    4、具有較強(qiáng)的文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;
    5、珠海市戶籍，遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無違反計(jì)劃生育行為。
    四、招聘程序及方法
    招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。
    (一)發(fā)布公告
    通過珠海市人力資源網(wǎng)、市職員服務(wù)中心、市政府投資項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督管理中心網(wǎng)站等相關(guān)媒體將招聘相關(guān)事宜向社會(huì)公告。
    (二)報(bào)名及資格審查
    1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月11日至9月13日(8：30—12：00，14：30—17：30)。
    2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考者持報(bào)名材料到珠海市政府投資項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督管理中心辦公室(珠海市吉大海濱南路56號，市旅游大酒店12樓1210室)。
    3、報(bào)名材料：《珠海市政府投資項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督管理中心公開招聘合同制職員報(bào)名表》，有效居民身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，本人近期免冠大一寸彩色照片2張。
    4、資格審查：審核報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。考生于2013年9月13日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    (三)考試
    考試采取筆試加面試的方法進(jìn)行，考試的試題由用人單位組織命制，試題內(nèi)容包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
    1.筆試。采取閉卷形式，卷面分值為100分。每崗位報(bào)名人數(shù)低于3人不予開考。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
    2.面試。每崗位筆試成績前3名進(jìn)入面試(不足3人按實(shí)際人數(shù))。面試主要了解考生所學(xué)專業(yè)知識的情況，語言表達(dá)能力及解決實(shí)際問題的能力。面試分值為100分。面試參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，因故不參加面試的人員視為自動(dòng)放棄。
    (四)考察和體檢
    根據(jù)招聘名額和應(yīng)聘人員考試成績，由高分到低分按1:1等額確定體檢人員。根據(jù)應(yīng)聘人員的體檢結(jié)果確定考察人選，會(huì)同市職員服務(wù)中心進(jìn)行考察。
    考察考生政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面情況，并進(jìn)行資格復(fù)查;體檢在珠海市二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，其標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如考察或體檢不合格，取消招聘資格，并視情況進(jìn)行補(bǔ)錄。
    (五)確定擬聘人員并公示
    考察、體檢合格的確定為擬聘人員，并將擬聘人員名單在珠海市人力資源網(wǎng)、市職員服務(wù)中心、市政府投資項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督管理中心網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
    (六)辦理聘用手續(xù)
    公示期滿，招聘結(jié)果報(bào)市職員服務(wù)中心備案后，辦理聘用手續(xù)。
    (七)薪酬待遇
    被聘用者為珠海市政府投資建設(shè)工程管理中心專業(yè)類合同制職員，享受珠海市規(guī)定的專業(yè)類一級和二級合同制職員薪酬福利待遇。
    五、其他事項(xiàng)
    (一)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：
    1、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到;
    2、不服從組織安排的;
    3、提供虛假報(bào)名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
    4、體檢或考察不合格的;
    5、有違法犯罪記錄的;
    6、因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。
    (二)被聘用者試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格者，終止合同，解除聘用關(guān)系。
    (三)本公告未盡事宜，由我中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0756-2138952，監(jiān)督電話：0756-2225853
    附件：
    1、《珠海市政府投資項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督管理中心2013年招聘專業(yè)技術(shù)類合同制職員職位表》.xls
    2、《珠海市政府投資項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督管理中心招聘合同制職員報(bào)名表》.doc
     
    

市政府投資項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督管理中心
    

2013年9月4日