這篇《2013年浙江省麗水市慶元縣公安局、社會(huì)服務(wù)管理指揮中心招聘編外用工人員的公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘慶元縣公安局、慶元縣社會(huì)服務(wù)管理指揮中心編外用工（非正式工作人員）12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考計(jì)劃、范圍、對象和條件
1、慶元縣公安局、慶元縣社會(huì)服務(wù)管理指揮中心面向社會(huì)公開招聘編外用工（話務(wù)員，需值夜班）12名；
2、慶元縣戶籍（含曾有慶元縣戶籍）的社會(huì)人員（以2013年6月19日的戶口所在地為準(zhǔn)）；
3、女性，年齡在30周歲以下的（1982年6月19日后出生）招聘5名；年齡在30周歲至38周歲的（1982年6月19日至1974年6月19日期間出生）招聘7名；
4、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
5、政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法、品行端正；
6、無傳染性疾病和影響執(zhí)勤的生理缺陷。
二、招考辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月19日上午8：30—12：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：慶元縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科。
3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。符合報(bào)考條件的人員，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片2張。
4、報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)2倍的職位, 將取消或核減招聘計(jì)劃。
（二）體能測試
1、體能測試時(shí)間：2013年6月21日（上午8：30開始體能測試，測試地點(diǎn)：慶元中學(xué)）
2、體能測試科目：包括縱跳摸高（縱跳摸高項(xiàng)目不計(jì)算成績，但不合格者不得進(jìn)入800米跑測試）、800米跑共2項(xiàng)。體能測試按招錄人民警察測試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、體能測試結(jié)束后，考生按成績排名，以1：3的比例進(jìn)入計(jì)算機(jī)操作測試。
（三）計(jì)算機(jī)操作測試
測試科目為漢字錄入，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的，為合格，不計(jì)具體成績。合格者進(jìn)入面試。
（四）面試
面試成績滿分為100分，合格為60分。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。
（五）確定考試入圍人員
面試結(jié)束后，由縣人力社保局按考生體能測試成績（即800米跑成績）的40%、面試成績的60%計(jì)算總成績（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績相等以面試成績高的排位在前），并按招考職位計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。
（六）體檢、考察
體檢、考察參照現(xiàn)行的公務(wù)員體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢、考察有不合格的，在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用
公示和聘用按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。試用期為二個(gè)月，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等事宜。
本公告由慶元縣人力資源和社會(huì)保障局、慶元縣公安局、慶元縣社會(huì)服務(wù)管理指揮中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0578-6122610
附件：慶元縣公安局、慶元縣社會(huì)服務(wù)管理指揮中心招聘編外用工報(bào)名表
慶元縣人力資源和社會(huì)保障
慶元縣公安局
慶元縣社會(huì)服務(wù)管理指揮中心
2013年6月14日