根據(jù)工作需要，市科協(xié)擬公開招聘工勤崗位人員1名。按照《中共攀枝花市委辦公室、攀枝花市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整市級機關(guān)事業(yè)單位按照攀委辦〔2005〕90號文聘用的工勤崗位人員管理政策的通知》(攀委辦〔2012〕86號)及有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
    一、招聘崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容及資格條件
    (一)招聘崗位：駕駛員兼打字員。
    (二)招聘人數(shù)：1人。
    (三)工作內(nèi)容：汽車駕駛、打字兼辦公室后勤事務(wù)。
    (四)資格條件：
    1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，工作踏實，責(zé)任感和奉獻精神強;
    2.具有攀枝花市城鎮(zhèn)戶籍(單位不負責(zé)提供住房);
    3.大專及以上學(xué)歷;
    4.本崗位經(jīng)常深入邊遠貧困山區(qū)開展工作，節(jié)假日時常加班，適合男性報考;
    5.年齡18周歲以上、35周歲以下(年齡計算時間截止2013年10月15日);
    6.熟悉計算機操作，掌握文檔編輯基本技能;具備B2型及以上駕駛資格，駕齡2年以上，具有1年以上實際駕駛工作經(jīng)驗，無嚴(yán)重違章違規(guī)及發(fā)生重(特)大交通事故記錄;
    7.身體健康。
    二、報名及資格審查
    (一)本次招聘只接受現(xiàn)場報名，報名日期：2013年10月15日-17日(上午8:30-12:00，下午3:00—6:00)。
    (二)報名地點：攀枝花市科協(xié)辦公室(臨江路20號市科技大樓9樓)。
    報名電話：3320363，聯(lián)系人：殷老師。
    (三)報名手續(xù)：符合條件的人員須持有效身份證、學(xué)歷證、戶籍證明、駕駛資格證書等原件及復(fù)印件各1份，報名時另交2寸近期免冠彩色照片2張。
    (四)資格審查：報考者須如實填寫《攀枝花市科協(xié)公開招聘工勤崗位人員報考信息表》，由市科協(xié)統(tǒng)一進行資格審查。報考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，市科協(xié)有權(quán)取消其報考資格，簽定勞動合同的，解除聘用關(guān)系，所造成的一切責(zé)任由其本人承擔(dān)。
    三、面試和技能測試
    (一)組織通過初審的人員參加面試。
    (二)以道路駕駛、車輛基本故障排查和辦公自動化操作為主要方式對應(yīng)聘者進行技能測試。
    四、考察和體檢
    (一)考察：在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消聘用資格。
    1、不能堅持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨中央保持一致。
    2、有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)立案。
    3、被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有政治、經(jīng)濟和其他問題。
    4、被辭退或者開除公職。
    5、在職職工近三年年度考核中曾有一次被確定為不稱職或不合格。
    6、報名階段提供不真實、不準(zhǔn)確或虛假信息。
    7、不符合職位要求的其他情形。
    (二)體檢：由市科協(xié)統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。體檢合格者即為擬錄用招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄的，按技能測試成績由高到低依次遞補。
    五、聘用
    體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由市科協(xié)進行公示，公示時間7天。公示無異議的擬聘人員，填寫《攀枝花市市級機關(guān)事業(yè)單位工勤崗位新補充人員情況登記表》報市委組織部備案。
    六、聘用人員的管理及待遇
    聘用人員的管理及待遇按攀委辦〔2012〕86號文件及有關(guān)政策執(zhí)行。
    七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
    市科協(xié)組成公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對本次公開招聘工作進行組織、監(jiān)督。歡迎有關(guān)部門和社會各界進行監(jiān)督。對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    監(jiān)督舉報電話：攀枝花市科協(xié)辦公室 3320223
    咨詢電話：攀枝花市科協(xié)財務(wù)室 3320363