這篇《2013年黑龍江哈爾濱南崗區(qū)教師招聘體檢和考核等事項說明》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！
    一、體檢和考核
    體檢由南崗區(qū)招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。面試后，將筆試與面試成績總分相加合成總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序確定人選。
    體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，指定醫(yī)院進行體檢。調閱擬聘人員人事檔案進行審檔。
    體檢或考核不合格者不予聘用，所需崗位在報考同一崗位人選中按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注南崗區(qū)政府網(wǎng)。
    二、辦理試用期聘用手續(xù)
    考試、體檢、考核合格后，在南崗區(qū)政府網(wǎng)站公示七天。公示無異議者，由用人單位按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為半年，試用期滿后，由主管部門組織專家進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進行合同鑒證?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。實行人事代理制，代理費自理(區(qū)人才交流中心負責人事代理)。
    三、招聘紀律
    招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
    為使招聘工作公開、公平、公正進行，招聘工作由紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
    報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定對其處理。
    四、特別提示
    報考人員在招聘期間，請留意南崗區(qū)政府網(wǎng)站，同時應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡，因所填報通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦考試輔導培訓班。