為切實(shí)加強(qiáng)我市體育人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)體育事業(yè)上臺(tái)階、上水平，根據(jù)《德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員招聘工作的通知》(德人社〔2013〕5號(hào))和《四川省人事廳關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的意見(jiàn)》（川人辦發(fā)〔2007〕355號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)研究，廣漢市文廣新局下屬事業(yè)單位文化體育中心擬面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公開(kāi)考核聘用），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    

一、公開(kāi)考核聘用的原則
    

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
    

二、公開(kāi)考核聘用的名額及崗位要求
    

公開(kāi)考核聘用名額2名，具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2013年廣漢市文廣新局下屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》（附件1）。
    

三、公開(kāi)考核聘用人員的條件
    

本次公開(kāi)考核聘用的人員，必須符合下列條件：
    

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正；
    

（二）具有擬聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報(bào)考崗位的全部要求條件，學(xué)歷、學(xué)位國(guó)家認(rèn)可；
    

（三）符合崗位表中的年齡要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止2013年8月；
    

（四）身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定。
    

凡有下列情形之一者不得報(bào)名：
    

（一）曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開(kāi)除的；
    

（二）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
    

（三）按有關(guān)規(guī)定不宜聘用的。
    

四、公開(kāi)考核聘用的程序和辦法
    

（一）報(bào)名及資格審查
    

1、本次公開(kāi)考核采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式?？忌毘帧?013年廣漢市文廣新局下屬事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員報(bào)名表》原件2份（見(jiàn)附件2）、戶口簿（或常住人口登記表、戶籍證明信）、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件各1份，證明符合報(bào)考崗位具體要求條件的證書(shū)材料的原件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員還須提供所在工作單位證明原件（證明內(nèi)容三項(xiàng)：現(xiàn)在崗位和工作時(shí)間，從事專(zhuān)業(yè)，所在單位是否同意報(bào)名參加）。
    

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
    

2013年9月9日—9月10日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）。
    

廣漢市人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)人員和職業(yè)技能技術(shù)管理科（地址：廣漢市天津路），聯(lián)系電話：5223851。
    

3、每名考生僅可報(bào)考一個(gè)崗位。
    

4、各崗位與報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1∶2以上方可組織開(kāi)考。若報(bào)名比例不足1∶2的，取消該職（崗）位，報(bào)名者可根據(jù)實(shí)際情況，按自愿的原則進(jìn)行調(diào)劑到其他崗位。
    

5、報(bào)名時(shí)，由市文廣新局通過(guò)審查資料、證書(shū)鑒定等方式對(duì)考生資格進(jìn)行初審，廣漢市人社局進(jìn)行復(fù)審。資格審核合格的報(bào)名者才能進(jìn)行下一步考察考核。
    

（二）考核的內(nèi)容和方式
    

本次面向社會(huì)考核聘用事業(yè)工作人員，將通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)考察考核和公共面試的方式確定。
    

1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)考察考核由廣漢市文廣新局確定，分值占總成績(jī)的60%；公共面試參照《德陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定組織，分值占總成績(jī)的40%?？荚嚳偝煽?jī)和各分項(xiàng)成績(jī)?cè)诎俜种苹A(chǔ)上進(jìn)行折合，均保留兩位小數(shù)。
    

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)考察考核：主要考核是否具有相應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和工作能力。對(duì)報(bào)考者的工作實(shí)績(jī)、掌握的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)等進(jìn)行考察考核。
    

3、公共面試：主要了解報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系、表達(dá)能力和舉止等方面的情況。
    

4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)考察考核和公共面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    

5、專(zhuān)業(yè)技術(shù)考察考核和公共面試結(jié)束后，按同崗位考生考試總成績(jī)從高到低排名。若考試總成績(jī)相同，按專(zhuān)業(yè)技術(shù)考察考核成績(jī)從高到低排名。
    

（三）確定人選和公示
    

按考生人數(shù)與崗位名額1:1的比例，按總成績(jī)排名從高到低依次確定進(jìn)入體檢考生。體檢時(shí)，考生持本人身份證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按市人社局安排，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及后續(xù)規(guī)定執(zhí)行。
    

體檢不合格的取消其資格，因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，按同崗位排名辦法從高到低依次遞補(bǔ)。
    

體檢合格者并在廣漢市人力資源和社會(huì)保障門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行7天公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考核公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)同崗位進(jìn)入考核范圍的人選。
    

五、資格終審與聘用
    

對(duì)公示無(wú)異議人員，或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件的人員，辦理聘用手續(xù)。聘用前，對(duì)經(jīng)上述程序合格的人員進(jìn)行資格終審，不合格的取消其資格。
    

新聘工作人員實(shí)行聘用制，與用人單位簽定《聘用合同書(shū)》，按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行管理。
    

六、工作紀(jì)律
    

（一）實(shí)行回避制度
    

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血系關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得聘用與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
    

（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，狠抓考風(fēng)考紀(jì)
    

為保證公開(kāi)考核聘用的公開(kāi)、公平、公正，對(duì)違反人事紀(jì)律的，對(duì)弄虛作假和違反考試規(guī)定的，嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。
    

七、咨詢(xún)監(jiān)督
    

（一）崗位咨詢(xún)電話：0838-5231301
    

（二）公告政策咨詢(xún)電話：0838-5223851
    

（三）監(jiān)督電話：0838-5222409
    

舉報(bào)網(wǎng)站：廣漢市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站（www.ghrsj.gov.cn）
    

以上電話咨詢(xún)服務(wù)時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。
    

八、注意事項(xiàng)
    

（一）本次面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用參與者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。
    

（二）廣漢市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站是本次公開(kāi)考核招聘報(bào)考者的主要聯(lián)系渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸本網(wǎng)站了解最新通知等動(dòng)態(tài)信息。
    

（三）本次直接面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員，在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他單位。
    

（四）本公告由市人社局、文廣新局負(fù)責(zé)解釋。
    

附件1：2013年廣漢市文廣新局下屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表.xls
    

附件2：2013年廣漢市文廣新局下屬事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員報(bào)名表.doc
    

廣漢市人力資源和社會(huì)保障局廣漢市文廣新局
    

二〇一三年八月二十三日
     
    【編輯寄語(yǔ)】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫(kù)》，僅供大家參考！