按照《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開考核招聘20名事業(yè)單位高層次人才、緊缺專業(yè)人才。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    

一、招聘單位基本情況
    

見附件《2013下半年樂山市夾江縣招聘單位基本情況》。
    

二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件
    

（一）招聘的對(duì)象和范圍
    

面向全國考核招聘事業(yè)單位高層次人才、緊缺人才，符合《夾江縣2013年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》考核招聘崗位條件的人員。應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格等證書。
    

（二）基本條件
    

1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
    

（1）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
    

（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
    

（3）符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求。其中考生本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位”和“專業(yè)”兩欄的相應(yīng)資格條件要求應(yīng)相符。
    

2、有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
    

（1）曾受過各類刑事處罰的；
    

（2）曾被開除公職的；
    

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
    

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
    

（5）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
    

（6）在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
    

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
    

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
    

三、考核招聘單位及名額
    

招聘名額共計(jì)20名。招聘單位、名額及職位要求見附表《樂山市夾江縣2013年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。
    

四、招聘方式
    

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。
    

五、招聘程序
    

（一）報(bào)名
    

1．報(bào)名時(shí)間：2013年9月22日9：00至9月28日17：00。
    

2．報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
    

3．報(bào)名辦法
    

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人員登錄樂山人事考試網(wǎng)（ls.scpta.gov.cn）和夾江縣人民政府網(wǎng)（http://www.jiajiang.gov.cn/），下載《夾江縣2013年下半年公開考核招聘事業(yè)人員信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》，見附件3），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息（每人限報(bào)一個(gè)崗位），并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱。
    

衛(wèi)生局：63351433@qq.com
    

教育局：491439640@qq.com
    

住建局：285523396@qq.com
    

水務(wù)局：331469703@qq.com
    

農(nóng)業(yè)局：1194549089@qq.com
    

（2）現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員填寫《報(bào)名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張，到現(xiàn)場報(bào)名，詳細(xì)地址：夾江縣人力資源和社會(huì)保障局（夾江縣漹城鎮(zhèn)建設(shè)中路87號(hào)，夾江縣人民政府四樓）。主管部門和組織人社部門也可自行組織相關(guān)人員到高校接受報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名。
    

（二）資格審查。資格初審由主管部門負(fù)責(zé)，資格復(fù)審由組織人社部門負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
    

1．資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員請(qǐng)于2013年9月22日至9月28日登錄本人郵箱查詢是否通過資格初審或通過招聘單位電話咨詢。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。
    

2．資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
    

3．現(xiàn)場報(bào)考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。
    

（三）考核。主管部門和組織人社部門對(duì)報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核，并復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。根據(jù)考生綜合考核情況，由主管部門和組織人社部門集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘?？己说臅r(shí)間、方式和內(nèi)容另行通知。
    

（四）體檢。擬聘人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
    

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補(bǔ)人員由主管部門和組織人社部門根據(jù)考生綜合考核情況研究確定。
    

（五）公示?？己恕Ⅲw檢合格者在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
    

擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
    

（六）聘用
    

1．經(jīng)考核、體檢合格并經(jīng)公示無異者，由組織人社部門審核確認(rèn)。受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同、原工作單位同意流（調(diào)）動(dòng)或者生效的人事（勞動(dòng)）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流（調(diào)）動(dòng)的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)；
    

2．審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
    

3．受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
    

4．招聘的人才在聘用單位最低服務(wù)年限為5周年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動(dòng)。
    

六、紀(jì)律與監(jiān)督
    

本次招聘由中共夾江縣紀(jì)委、監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    

本公告及其未盡事宜，由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。本公告之后的相關(guān)公告請(qǐng)關(guān)注夾江縣人民政府網(wǎng)（http://www.jiajiang.gov.cn/）。
    

監(jiān)督電話：
    

縣紀(jì)委監(jiān)察局：0833—5662377
    

咨詢電話：
    

縣委組織部：0833-5657256
    

縣人力資源和社會(huì)保障局：0833-5655426
    

縣衛(wèi)生局：0833-5661336
    

縣教育局：0833-5662026
    

縣農(nóng)業(yè)局：0833-5662547
    

縣住建局：0833-5662292
    

縣水務(wù)局：0833-5661335
    

附件下載:
    

夾江縣2013年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls
    2013年下半年夾江縣考核招聘單位基本情況.xls
    夾江縣2013年下半年公開考核招聘事業(yè)人員信息表.xls
     
    

中共夾江縣委組織部
    

夾江縣人力資源和社會(huì)保障局
    

二〇一三年九月五日
    

 
    【編輯寄語】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫》，僅供大家參考！