這篇《2013年山東省濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局直屬學(xué)校招聘小學(xué)教師公告》是為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考!?。?/FONT>
根據(jù)濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局直屬學(xué)校編制空缺情況和工作需要,按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕13號(hào))的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將此次公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;
(二)年齡在40周歲以下(1972年6月14日以后出生);
(三)具有相應(yīng)教師資格;
(四)具備招聘崗位要求的其他資格條件;
國家承認(rèn)學(xué)歷的留學(xué)歸國人員符合上述條件的,也可報(bào)考。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考,應(yīng)征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考,也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員不得報(bào)考?,F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有親屬回避等關(guān)系的崗位。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員,含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘計(jì)劃和崗位
此次我局共有4個(gè)直屬學(xué)校,擬招聘17人。招聘崗位及具體要求詳見《2013年濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位匯總表》。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)濟(jì)南高新區(qū)組織部批準(zhǔn),不得擅自變更。
三、報(bào)名和資格審查
(一)信息發(fā)布
通過濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jctp.gov.cn)發(fā)布招聘公告,公布招聘信息。招聘信息內(nèi)容為:招聘崗位、招聘人數(shù);應(yīng)聘人員條件;招聘辦法;筆試、面試的時(shí)間、內(nèi)容、范圍;面試人選比例;報(bào)名方法等。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間:2013年6月14日
上午:8:30–12:00;下午:13:00–17:00
地點(diǎn):濟(jì)南高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
到濟(jì)南高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心乘車路線:從甸柳莊乘123路公交車到高新區(qū)管委會(huì)下車,往南走200米路東即是;或從洪家樓乘321路、311路公交車到舜華路北口站下車,往南走300米路東即是。
應(yīng)聘人員報(bào)名前登錄濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jctp.gov.cn)下載《2013年濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》,按要求規(guī)范填寫。(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),《報(bào)名表》由應(yīng)聘人員按要求規(guī)范填寫,在指定位置簽字確認(rèn)后,內(nèi)容需詳實(shí)、準(zhǔn)確。
報(bào)名審查材料:①《報(bào)名表》(本人簽名)②本人身份證原件;③國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書或畢業(yè)生登記表、報(bào)到證,2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生推薦表;④報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資教師資格證(2013屆師范類畢業(yè)生除外);⑤留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;⑥在職應(yīng)聘的人員,需提交所在單位同意其報(bào)考的證明。
報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,除提供上述材料外,還需提供以下材料:“三支一扶”人員需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員需提供團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生需提供縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合定向招聘條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)濟(jì)南高新區(qū)組織部審核確認(rèn),在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)提交上述材料的原件,由招聘單位工作人員審查,同時(shí)提交《報(bào)名表》原件及報(bào)名審查資料復(fù)印件(按上述序號(hào)排序裝訂)供招聘單位留存?zhèn)洳椤?BR> (三)資格審查
濟(jì)南高新區(qū)組織部、社會(huì)事務(wù)局組織工作人員,對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行審查。資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布,符合應(yīng)聘條件者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位,超報(bào)者取消其所有應(yīng)聘崗位的報(bào)名資格。上述所提交所有材料如有弄虛作假者,一律取消聘用資格。
報(bào)名結(jié)束后,高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局對(duì)審查通過人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),招聘計(jì)劃與審查通過人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:5,達(dá)不到1:5的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位,計(jì)劃招聘2人以上的,按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。定向崗位達(dá)不到1:5的,可將定向崗位合并到同一學(xué)校的相同崗位進(jìn)行招聘,但不再對(duì)服務(wù)基層項(xiàng)目人員實(shí)施加分。報(bào)名信息一經(jīng)審查通過,未經(jīng)濟(jì)南高新區(qū)組織部批準(zhǔn)不得更改。
四、考試
考試分為筆試、面試,均采用百分制計(jì)算,各占50%。
(一)筆試(滿分100分)
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1、筆試時(shí)間:2013年6月22日上午9:00-11:00。
2、筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容:義務(wù)教育階段教育學(xué)、教育心理學(xué),以及其他相關(guān)知識(shí)。滿分100分。
4、確定面試人選。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),由高分到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例,依次確定進(jìn)入面試范圍人選。面試人選確定后,由社會(huì)事務(wù)局審核,報(bào)高新區(qū)組織部同意后,在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員可登錄上述網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)、取得面試資格人員名單、面試通知。因個(gè)人原因逾期未按面試通知按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
(二)面試
1、面試方法
(1)語文、數(shù)學(xué)、英語教師崗位面試方法
面試采用說課方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。同時(shí)考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維和專業(yè)技能等方面的基本素質(zhì)和基本能力。
(2)音樂、體育教師崗位面試方法
面試除采用說課方式外,另加專業(yè)技能測(cè)試,并且說課和專業(yè)技能測(cè)試各占面試成績(jī)的50%。
說課主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。同時(shí)考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維和專業(yè)技能等方面的基本素質(zhì)和基本能力。
專業(yè)技能測(cè)試要求應(yīng)聘人員完成指定的操作要求,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能。
2、面試時(shí)間:初定為2013年7月6日(詳見濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站面試通知),面試地點(diǎn)由高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局統(tǒng)一指定。如有變更,以濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站面試通知時(shí)間為準(zhǔn)。
每組考場(chǎng)考官不少于7人,采取去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后,綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
面試結(jié)束后,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,并按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站公布,并依次等額組織考核體檢。
考核體檢人選考試總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)由高分到低分確定;面試成績(jī)也相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)也相同的,對(duì)相同者重新組織面試,按面試成績(jī)由高分到低分確定(因考核體檢棄權(quán)或不合格造成的空缺,依照上述方法等額遞補(bǔ))。
應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢人員名單。
五、考核體檢
考核體檢工作由高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要,既可先進(jìn)行考核也可先組織體檢。
(一)體檢。體檢在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論,加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,并給予其5年內(nèi)不得參加高新區(qū)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的處理。除特殊情況經(jīng)社會(huì)事務(wù)局同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考核??己烁鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺,經(jīng)高新區(qū)組織部同意,可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍人選中,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考核、體檢均合格的擬聘用人員,由社會(huì)事務(wù)局報(bào)組織部審核后,在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員的筆試、面試成績(jī)、考試總成績(jī)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由社會(huì)事務(wù)局提出聘用意見,經(jīng)高新區(qū)組織部同意后,辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、考試?yán)U費(fèi)及減免考試費(fèi)申報(bào)
參照公務(wù)員招考收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收取筆試費(fèi)40元。應(yīng)聘人員經(jīng)報(bào)名資格審查合格后,現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試費(fèi)。
擬享受減免考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,在招聘單位審核報(bào)名資格通過后,由本人攜帶有關(guān)證明材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)和減免考試費(fèi)手續(xù)。證明材料包括:享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
八、其他
2013年濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局直屬學(xué)校公開招聘,不指定輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
聯(lián)系人:姜漢明梁紅雯
咨詢電話:工作日內(nèi)可撥打0531-88871583,咨詢相關(guān)問題。
監(jiān)督電話:濟(jì)南高新區(qū)組織部監(jiān)督電話0531-88871627
附件:
2013年濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位匯總表
2013年濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表
3、2013年濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局直屬學(xué)校公開招聘教師應(yīng)聘須知
濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局濟(jì)南高新區(qū)組織部
2013年5月31日
附件3:公開招聘教師應(yīng)聘須知
1.哪些人員可以應(yīng)聘?
按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定,凡是符合《2013年濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局直屬學(xué)校公開招聘教師簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者,均可應(yīng)聘。
2.哪些人員不能應(yīng)聘?
(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;
(4)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有親屬回避等關(guān)系的崗位。
3.哪些崗位屬于有親屬回避等關(guān)系的崗位?
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘與該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
4.留學(xué)回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料?
留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外,還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等,必須在2013年6月7日前取得,在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)與其他材料一并交招聘單位審核。
5.對(duì)畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書獲得時(shí)間有什么要求?
2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,須在2013年7月31日前取得,但2013年應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生的教師資格證需在2013年6月7日前取得;其他人員應(yīng)聘的,須在2013年6月7日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。
6.學(xué)歷高于崗位要求的人員能否報(bào)考?
學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求,專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。
7.哪些人員可以報(bào)考定向招聘崗位?
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派的人員,含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘,符合條件的人員可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。
8.服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考非定向招聘崗位嗎?
服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考非定向招聘崗位,切必須符合招聘崗位所要求的資格條件。但在應(yīng)聘過程中不再實(shí)施加分。
9.享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員怎樣辦理減免手續(xù)?
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,持證明材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括:享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
11.對(duì)崗位要求的資格條件有疑問的,如何咨詢?
對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的,請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系(招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》)。
12.填寫《報(bào)名登記表》需要注意什么?
填寫《報(bào)名登記表》必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確,并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
13.應(yīng)聘人員提供虛假信息、材料如何處理?
應(yīng)聘人員要認(rèn)真仔細(xì)閱讀誠信書,填報(bào)的信息、提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員填報(bào)虛假信息、提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報(bào)考或聘用資格且5年內(nèi)不得應(yīng)聘濟(jì)南高新區(qū)各級(jí)事業(yè)單位。
14.考試前遺失了身份證、準(zhǔn)考證如何處理?
居民身份證丟失尚未補(bǔ)發(fā)的,考試時(shí)可攜帶臨時(shí)身份證或護(hù)照參加考試。
遺失筆試準(zhǔn)考證的報(bào)考人員,可以在考試前攜帶相關(guān)材料到濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局補(bǔ)辦。
15.違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員如何處理?
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予責(zé)令改正、取消本次報(bào)考資格、考試成績(jī)無效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
16.是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班?
2013年濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局直屬學(xué)校公開招聘教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
17.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?
對(duì)公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將記入濟(jì)南高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。