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        2013年山西省臨汾市曲沃縣公開招聘20名合同制城市綜合管理協(xié)勤人員公告

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            這篇《2013年山西省臨汾市曲沃縣公開招聘20名合同制城市綜合管理協(xié)勤人員公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?!
             
            為了加強(qiáng)我縣城市綜合管理,提升縣城整體形象,根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘20名城市綜合管理合同制協(xié)勤人員?,F(xiàn)公告如下:
            一、招聘原則
            堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。
            二、招聘崗位及名額
            此次共招聘人員20名,其中:男性崗位17名,女性崗位3名,分崗位招聘。
            三、招聘條件
            1、思想進(jìn)步、作風(fēng)正派;遵紀(jì)守法、無違法違紀(jì)行為;熱愛城管工作、服從組織安排。
            2、具有高中、中專、技校及以上文化程度(退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官學(xué)歷不限)。
            3、報(bào)考人員須為曲沃籍戶口。
            4、報(bào)考人員年齡為18-30周歲(1982年1月1日以后出生)退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官年齡可放寬至35周歲(1978年1月1日以后出生)。
            5、身體健康、五官端正,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
            6、報(bào)考人員男性身高須為1.70米以上,女性身高須為1.60米以上;左右單*視力均為1.0以上。
            四、招聘程序
            (一)組織報(bào)名
            1、報(bào)名時(shí)間:2013年5月14日至20日下午6時(shí)。
            2、報(bào)名地點(diǎn):曲沃縣住建局一樓大廳,聯(lián)系電話:0357—4522212。
            3、報(bào)名要求:實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名,男性崗位、女性崗位分開報(bào)名。 4、報(bào)名費(fèi):100元
            (二)資格審查
            報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須由本人親自報(bào)名,攜帶本人身份證、戶口薄(戶籍證明)、畢業(yè)證、駕駛證、資格證原件及復(fù)印件各一份,近期同底一寸免冠彩照四張。退役士兵須提供退役士兵證書、立功授獎(jiǎng)?wù)唔毺峁┳C書原件及復(fù)印件。符合報(bào)考條件者,填寫報(bào)名登記表,即可參加招聘考試。
            (三)考試辦法及內(nèi)容
            公開招聘采取文化考試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。文化考試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。
            1、文化考試:采取筆試閉卷方法進(jìn)行。滿分100分,時(shí)間90分鐘。
            (1)考試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)。
            (2)開考比例:報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)3:1方能開考,如達(dá)不到比例,則按照規(guī)定調(diào)減。
            (3)考試時(shí)間與地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
            2、面試:根據(jù)筆試成績按男女招聘名額1:3比例進(jìn)入面試。面試滿分100分,主要考察應(yīng)試者綜合素質(zhì)及體能。面試成績不合格者不予聘用。
            (六)總成績公布及預(yù)錄辦法
            參加考試人員總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
            各崗位總成績從高分到低分按1:1比例確定考核體檢人員。各崗位最后一名成績出現(xiàn)并列者,警校及體校畢業(yè)生優(yōu)先,退役士兵立功授獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先,大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先,取得汽車駕駛證者優(yōu)先,女性有醫(yī)學(xué)常識(shí)者優(yōu)先。
            (七)考核
            對通過考試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、違法違紀(jì)等情況,同時(shí)對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。
            (八)體檢
            按照國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行身體檢查,費(fèi)用自理。
            因考核與體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),按所缺崗位,由高分到低分依次遞補(bǔ)。
            (九)公示
            對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。
            (十)簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
            (十一)實(shí)行試用期制度。試用期兩個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。
            五、享受待遇
            1、受聘人員享受每月基本工資1200元、出勤補(bǔ)助300元。
            2、受聘人員享受用人單位給予交納的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),其中個(gè)人部分由個(gè)人交納。
            六、紀(jì)律與監(jiān)督
            (一)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督,并接受廣大考生及社會(huì)各界的公開監(jiān)督。
            (二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律,有違反下列規(guī)定情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
            1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
            2、應(yīng)聘人員在考試、考核、體檢等過程中作弊的;
            3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
            4、招聘工作人員故意泄漏考試題目以及影響招聘工作公開、公正的。
            未盡事宜由曲沃縣住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局負(fù)責(zé)解釋。
             
            曲沃縣住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局
            2013年5月13日