這篇《2013年廣東省廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）和廣州市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合南沙區(qū)實(shí)際情況，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位和人數(shù)詳見《2013年廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表》（見附表）
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具備報(bào)考崗位所需的資格條件，符合崗位要求的工作能力；
4、身體健康；
5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
6、非廣州市常住戶籍(含從化市、增城市戶籍)人員須符合《印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見的通知》（穗府〔2003〕72號(hào)）規(guī)定的準(zhǔn)入條件（具體參閱：http://www.gzjd.gov.cn/pub/index_jsp_catid_81_88_id_6462.html）；
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
（二）崗位資格條件
詳見附表中各具體崗位要求。工作年限的計(jì)算時(shí)間截止至2013年6月30日。
三、招聘對(duì)象
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員均可報(bào)考。
“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生），“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
受行政開除處分未滿5年，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、報(bào)名辦法
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2013年5月21日上午8：30至2013年5月23日下午17：30。報(bào)名時(shí)須注意以下事項(xiàng)：
1、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，按照公告規(guī)定的條件和時(shí)間進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。對(duì)職位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系
2、每人僅限報(bào)考一個(gè)職位。不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。
3、報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為20KB以下）。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。
4、報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)方式。報(bào)考人員須在報(bào)名資料提交后報(bào)名時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢系統(tǒng)確認(rèn)報(bào)名通過情況，并通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。報(bào)名、考務(wù)費(fèi)每人50元，繳費(fèi)截止時(shí)間為2013年5月24日17：30時(shí)止。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄考試，因本人原因未能參加考試者不予退費(fèi)。
5、報(bào)名環(huán)節(jié)不作人工資格審核，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格。
6、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。成功報(bào)名并繳費(fèi)后，報(bào)考人員應(yīng)于2013年5月29日17：30起，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試。免筆試人員交費(fèi)后無需打印準(zhǔn)考證。
五、考試辦法及有關(guān)說明
考試由筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。
（一）筆試
筆試采取閉卷考試，滿分100分，合格成績?yōu)?0分，低于60分者不予進(jìn)入面試。
1、招聘崗位為幼兒教師的筆試內(nèi)容：包括學(xué)前教育教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等方面相關(guān)知識(shí)；其他崗位的筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論等，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的行政能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)能力等，時(shí)間為120分鐘。
2、筆試時(shí)間初定為：2013年6月2日（星期日）上午，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試成績和是否進(jìn)入面試可通過廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）查詢。
（二）面試
面試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分。參加面試人數(shù)依筆試合格成績高低順序，按照招聘崗位數(shù)1：3比例確定并進(jìn)行資格審核，面試人數(shù)為通過資格審核的實(shí)有人數(shù)。
免筆試人員參加面試不受面試人數(shù)的比例限制。
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。招聘崗位為幼兒教師的面試內(nèi)容：包括答辯和說課兩個(gè)項(xiàng)目；其他崗位的面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、舉止儀表，以及對(duì)本職工作和本專業(yè)工作的理解和熟悉程度，是否與應(yīng)聘崗位相匹配等。
2、面試前對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，現(xiàn)場(chǎng)資格審核的具體時(shí)間、地點(diǎn)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州南沙人事人才網(wǎng)（http://www.nsrs.gov.cn）公布。
3、參加資格審核人員須上網(wǎng)打印本人報(bào)名表，并在報(bào)名表上簽名確認(rèn)所填資料的真實(shí)性?？忌璩譁?zhǔn)考證、居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷（學(xué)位）鑒定、工作經(jīng)歷證明等的原件及復(fù)印件。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。資格審核合格的，發(fā)放《面試通知書》，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
4、面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于面試當(dāng)日以書面形式通知考生。
（三）有關(guān)說明
1、報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘崗位數(shù)1：3比例，才準(zhǔn)予開考，達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)；
2、具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的人員免考筆試，直接進(jìn)入面試；
3、應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真對(duì)照應(yīng)聘崗位的具體資格條件，如在面試前資格審核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考職位資格條件的，取消面試資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
4、筆試成績不帶入面試，面試成績達(dá)60分以上者方有資格進(jìn)入體檢和考核。在面試成績合格的應(yīng)聘人員中依成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢和考核人員名單。
六、體檢和考察
1、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)[2011]52號(hào)）執(zhí)行，并對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在面試成績合格人員中按面試成績高低順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自付。
2、考察。體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由招錄機(jī)關(guān)對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、崗位匹配度、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考應(yīng)聘資格條件。經(jīng)考察不符合所聘崗位專業(yè)能力、道德素質(zhì)等要求或經(jīng)資格復(fù)核不符合招聘崗位的招聘條件要求的，均不予聘用，可按面試成績的高低順序遞補(bǔ)。
七、聘用及相關(guān)待遇
（一）體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在發(fā)布《招聘公告》的范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如出現(xiàn)體檢或考核不合格或因個(gè)人原因放棄錄用資格等情況，招聘單位可根據(jù)面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）工資待遇按廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
（三）聘用人員按國家、省、市的相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。
八、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘崗位等級(jí)的，如被錄用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)和省、市有關(guān)規(guī)定聘用。報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
（二）資格審核需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定的報(bào)考人員，請(qǐng)?zhí)崆稗k理。
（三）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格?？忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
本公告由廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2013年廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls
南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一三年五月六日
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