這篇《2013年福建省莆田市秀嶼區(qū)教育局公開(kāi)招聘新任教師公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
     
    為保證正常教學(xué)需要，推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)福建省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦《關(guān)于做好2013年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教人〔2013〕12號(hào)），結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定2013年我區(qū)公開(kāi)招聘新任教師工作方案如下：
    一、招聘崗位（4個(gè)類別125人，具體見(jiàn)附件1）：
    1.高中教師23人；            2.小學(xué)教師40人；            
    3.特殊教育教師2人；        4.幼兒園教師60人。
    二、招聘對(duì)象與條件
    （1）政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。
    （2）年齡30周歲及以下（即1983年1月1日以后出生），全日制普通高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
    （3）應(yīng)聘高中教師應(yīng)具有本科及以上畢業(yè)學(xué)歷（研究生畢業(yè)要求本科、研究生階段所學(xué)專業(yè)一致且與所報(bào)考學(xué)科崗位專業(yè)對(duì)口），應(yīng)聘小學(xué)、特殊教育、幼兒園教師應(yīng)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中特殊教育教師須取得特殊教育專業(yè)畢業(yè)證書。
    （4）應(yīng)聘高中教師須取得相應(yīng)學(xué)科高中及以上教師資格證書，應(yīng)聘小學(xué)教師須取得相應(yīng)學(xué)科小學(xué)及以上教師資格證書，應(yīng)聘特殊教育教師須取得特殊教育或相應(yīng)學(xué)科小學(xué)及以上教師資格證書，應(yīng)聘幼兒園教師須取得幼兒園（學(xué)前教育，含學(xué)前教育英語(yǔ)等學(xué)科方向的）教師資格證書或音樂(lè)、舞蹈學(xué)科教師資格證書。
    其中，持“小學(xué)教育”教師證(含小學(xué)教師證學(xué)科為“其它”的及應(yīng)屆小學(xué)教育專業(yè)畢業(yè))的考生，能明確學(xué)科的，按相應(yīng)學(xué)科報(bào)考；未明確學(xué)科的，由考生自選。持藝術(shù)教育教師證（含應(yīng)屆藝術(shù)教育專業(yè)畢業(yè)）的考生，能明確學(xué)科的，按相應(yīng)學(xué)科報(bào)考；未明確學(xué)科的，由考生從音樂(lè)、美術(shù)、幼兒園三個(gè)學(xué)科中自選。音樂(lè)專業(yè)畢業(yè)所持教師證為“其它”學(xué)科的考生按畢業(yè)證（畢業(yè)生就業(yè)推薦表）專業(yè)對(duì)應(yīng)報(bào)考。
    （5）所有證書，包括畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證等，必須在2013年7月31日前取得。
    （6）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報(bào)名。
    三、招聘方式
    采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，擇優(yōu)聘用。
    四、招聘程序
    （一）報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間：4月1-10日。
    2.報(bào)名方式與收費(fèi)：采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式，請(qǐng)登錄福建教育考試院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.eeafj.cn/）教師招考專欄。
    3.資格初審: 由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
    4.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘對(duì)象在本區(qū)只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科崗位，即高中、小學(xué)、特殊教育、幼兒園教師各學(xué)科崗位不能兼報(bào)。
    （二）筆試
    1.筆試對(duì)象：經(jīng)資格初審后，招考崗位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該職位不開(kāi)考，該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還；崗位招考數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招考人數(shù)。不開(kāi)考和減少招考人數(shù)的職位由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對(duì)外公布，并報(bào)市公務(wù)員局備案。
    2.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：4月20日，地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。
    3.筆試內(nèi)容：
    筆試分教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等;專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)和教材教法等，包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。
    4.筆試加分對(duì)象：
    符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)[2006]10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號(hào)）、《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號(hào)）文件規(guī)定（具體內(nèi)容見(jiàn)附件）加分的，按規(guī)定政策給予加分。加分對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（時(shí)間另行通知）提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書（證明）原件及復(fù)印件各一份。
    （三）面試
    1.面試對(duì)象確定：
    進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到低合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科后一個(gè)職位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象。面試對(duì)象須在面試開(kāi)考前兩天下午5：00前向區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)是否參加面試，逾期視為自動(dòng)放棄。棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)?cè)诤细窬€以上從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)中經(jīng)資格審核不合格被取消面試資格的不再遞補(bǔ)。面試對(duì)象（含遞補(bǔ)面試對(duì)象）已確認(rèn)面試，但面試當(dāng)天放棄參加面試的，各學(xué)科面試名額不再遞補(bǔ)。
    在面試確認(rèn)時(shí)對(duì)面試人選的資格進(jìn)行復(fù)核，面試人選須隨帶身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份。屆時(shí)，2013屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份。資格條件的終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格復(fù)核的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該職位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格復(fù)核的嚴(yán)肅性。面試確認(rèn)與面試人選資格復(fù)核時(shí)間另行通知。
    2．面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
    3．面試辦法：音樂(lè)、美術(shù)、幼兒園三個(gè)學(xué)科采取專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行，其它學(xué)科采取說(shuō)課方式進(jìn)行。
    4.面試內(nèi)容與分值：
    （1）音樂(lè)教師：具體為“自彈自唱、清唱自選成人歌曲、展示自選特長(zhǎng)”三項(xiàng)技能測(cè)試。自彈自唱現(xiàn)場(chǎng)抽定的現(xiàn)行教材內(nèi)歌曲一首，分值40分，3分鐘；清唱自選成人歌曲一首（可以鋼琴或電鋼琴定調(diào)），分值40分，3分鐘；展示自選特長(zhǎng)一項(xiàng)（唱歌除外，所需器械自備；自選舞蹈的伴奏帶自備，刻錄成U盤、單盤單曲），分值20分，5分鐘。鋼琴或電鋼琴等由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供。
    （2）美術(shù)教師：具體為“美術(shù)字書寫、命題創(chuàng)作”兩項(xiàng)技能測(cè)試。其中“美術(shù)字書寫”為以微軟雅黑字、黑體字在4開(kāi)素描紙上分別書寫現(xiàn)場(chǎng)命題漢字各4個(gè)（字體規(guī)格：10cmⅹ10cm），分值40分，60分鐘；“命題創(chuàng)作”，創(chuàng)作現(xiàn)場(chǎng)命題畫（規(guī)格：國(guó)畫4尺3開(kāi)至4尺之內(nèi)；油畫40 cmⅹ40 cm至80 cmⅹ80 cm之內(nèi)；其他畫種4開(kāi)至半開(kāi)之內(nèi)），表現(xiàn)手法不限，畫種不限，分值60分，150分鐘?！懊佬g(shù)字書寫”的4開(kāi)素描紙由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供，其余所需工具、用品由考生自備。
    （3）幼兒園教師：具體為“彈、唱、跳、說(shuō)、畫”五項(xiàng)技能測(cè)試，每個(gè)項(xiàng)目分值20分。其中“彈”為彈奏現(xiàn)場(chǎng)抽定的現(xiàn)行教材內(nèi)歌曲一首，3分鐘；“唱”為清唱所“彈”的歌曲（唱歌詞），3分鐘；“跳”為自選一段舞蹈（題材不限，伴奏帶自備，刻錄成U盤、單盤單曲），5分鐘；“說(shuō)”為自選一個(gè)幼兒故事，3分鐘；“畫”為命題簡(jiǎn)筆畫（不上色，作畫工具自帶），現(xiàn)場(chǎng)作畫，20分鐘。鋼琴或電鋼琴、“畫”的8開(kāi)素描紙等由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供。
    （4）其它學(xué)科教師：現(xiàn)場(chǎng)撰寫說(shuō)課稿（60分鐘，說(shuō)課稿不評(píng)分），現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課10分鐘，課題現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取，同一學(xué)段同一學(xué)科同一課題。
    5. 使用教材: 現(xiàn)行教材（具體目錄待定）。
    6.計(jì)分辦法：面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分采取去掉高分、低分各1個(gè)，取平均分為后得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過(guò)1：1比例進(jìn)入面試的職位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分），方為合格；按1：1比例進(jìn)入面試的職位（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格。
    （四）考核
    1.對(duì)象：根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中, 按考試總成績(jī)（按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算）從高分到低分，確定參加考核對(duì)象，面試成績(jī)不合格的，不予確定為考核對(duì)象。若同一學(xué)科后一個(gè)職位出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績(jī)高者為先；若筆試成績(jī)也相同，進(jìn)行加試面試，并以加試成績(jī)高者為先。
    2.考核辦法：考核由區(qū)教育局組織實(shí)施（樣表見(jiàn)附件2）。
    （五）體檢
    1.體檢地點(diǎn)：二級(jí)甲等及以上等級(jí)的綜合性醫(yī)院。
    2.體檢對(duì)象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對(duì)象。
    3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （六）聘用
    擬聘用人員由招聘單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
    入聘簽約時(shí)，入聘對(duì)象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對(duì)象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份，無(wú)法提供者，取消其入聘資格。入聘對(duì)象按考試總分高低依次選擇學(xué)校。不按時(shí)參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。
    （七）遞補(bǔ)
    進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位主管部門應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因不要求遞補(bǔ)的，招聘單位主管部門應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報(bào)市公務(wù)員局同意。
    五、評(píng)委選聘
    區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教育局共同負(fù)責(zé)從全省范圍內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)面試評(píng)
    委，評(píng)委由7­—9人組成。
    六、注意事項(xiàng)
    1.對(duì)應(yīng)聘對(duì)象的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
    2.新招聘教師實(shí)行低服務(wù)年限制度。4年內(nèi)不得擅自離崗，若擅自離崗的其個(gè)人人事檔案必須滿4年后方可轉(zhuǎn)移。申請(qǐng)調(diào)往外縣區(qū)的，按照當(dāng)年度教職工調(diào)配政策規(guī)定執(zhí)行。
    3. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
    4.公開(kāi)招聘相關(guān)事宜均在秀嶼教育信息網(wǎng)（http://xyq.ptjy.com）上公布，敬請(qǐng)關(guān)注，不另行通知。
    本通告未盡事宜由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
    附件：
    1.秀嶼區(qū)2013年公開(kāi)招聘新任教師崗位設(shè)置一覽表
    2.秀嶼區(qū)公開(kāi)招聘新任教師聘用審查表
    3. 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的通知.rar》（閩人發(fā)[2006]10號(hào)）
    4.《關(guān)于進(jìn)一步完善參加三支一扶計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知.rar》（閩人發(fā)[2009]221號(hào)）
    

5.《莆田市人民政府辦公室關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知.rar》（莆政辦[2012]225號(hào)）    
    

 
    

    2013年3月18日 
    

 

    附件1:秀嶼區(qū)2013年公開(kāi)招聘新任教師崗位設(shè)置一覽表
    一、高中
    

    二、小學(xué)、幼兒園、特殊教育
    
    注：幼兒園教師因應(yīng)聘人數(shù)存在不確定性，除區(qū)第一實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘6名外，為平衡各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、校際間新任幼兒園教師崗位設(shè)置，其他招聘崗位待面試人選確認(rèn)之后，正式面試之前公布。
    

    附件2：秀嶼區(qū)公開(kāi)招聘新任教師聘用審查表
    

    注：計(jì)生部門意見(jiàn)由縣區(qū)或以上計(jì)生部門簽署，公安部門意見(jiàn)由戶籍所在派出所簽署，檔案審查意見(jiàn)由秀嶼區(qū)教育局組織相關(guān)人員審查簽署。