根據(jù)工作需要，經(jīng)高新區(qū)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn)，長(zhǎng)沙高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批基層工作人員，共31名。

一、招聘原則

嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法招聘。

二、招聘職位

巡防隊(duì)員16名、流動(dòng)人口與出租屋協(xié)管員2名、城管協(xié)管員6名、人民調(diào)解員2名、基層人社服務(wù)站工作人員5名。

三、基本條件

1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。

2、愛(ài)崗敬業(yè)，服從安排。

3、資格條件詳見(jiàn)附表（2013年長(zhǎng)沙高新區(qū)公開(kāi)招聘基層工作人員職位一覽表）。

4、身體和心理健康。

5、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、在高新區(qū)轄區(qū)內(nèi)有違法建筑及違法建設(shè)行為的人員均不得報(bào)名。

四、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間：2013年3月18日至22日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心（河西麓谷大道668號(hào)長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)辦公大樓一樓政務(wù)大廳，118路、18路公交車(chē)長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)站下車(chē)即到）；

3、報(bào)名方式：應(yīng)聘者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不得代報(bào)代填），填寫(xiě)《2013年長(zhǎng)沙高新區(qū)公開(kāi)招聘基層工作人員報(bào)名表》。并提供以下材料的原件和復(fù)印件：

（1）身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)犯罪記錄證明；

（2）近期同底一寸免冠彩色照片2張。

4、應(yīng)聘人員須在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)公開(kāi)招聘報(bào)名表，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員聯(lián)系電話如有變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員，否則后果自負(fù)。

5、報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

五、考試方式

1、此次公開(kāi)招聘采用筆試與面試相結(jié)合的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者文化水平、基本素質(zhì)和工作實(shí)踐能力。

2、筆試時(shí)間為2013年3月27日（周三）上午9：00-10:30。

3、筆試試卷滿分為100分，時(shí)量為90分鐘。

4、參加面試的人選，以筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定。面試前將在長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)（http://www.15job.com）發(fā)布信息，并電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間暫定為2013年3月31日（周日）。

5、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。

6、按筆試占30%與面試成績(jī)占70%計(jì)算應(yīng)聘者考試總成績(jī)。筆試、面試時(shí)均需攜帶身份證及準(zhǔn)考證原件。

六、考察與體檢

1、對(duì)納入體檢人員進(jìn)行考察，要重點(diǎn)向社區(qū)（村）、派出所、街鎮(zhèn)核查其社會(huì)表現(xiàn)、有無(wú)犯罪記錄、有無(wú)違法建筑及違法建設(shè)行為等情況。一旦發(fā)現(xiàn)材料弄虛作假及不符合條件者，取消體檢資格及錄取資格。

2、體檢人選按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，按考試總成績(jī)由高分至低分確定，總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。體檢前將在長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)（http://www.15job.com）發(fā)布信息，并電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間暫定為2013年4月8日（周一）。

3、體檢工作參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）實(shí)施，體檢不合格的不予聘用；體檢結(jié)果將通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，按要求到指定醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。

4、參加體檢人員需攜帶本人身份證等，按要求到指定的醫(yī)院集中體檢；體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄聘用資格；體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人自理。

七、錄取與試用、聘用

1、根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄取人員，列入公示名單，在長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)（http://www.15job.com）上進(jìn)行公示，公示期為5天。

2、公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)高新區(qū)組織人事局審批同意后，安排入職并簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期為一個(gè)月，試用期滿考核不合格的予以解聘，合格者予以聘用。合同期為一年，合同期滿根據(jù)德才表現(xiàn)、工作需要和個(gè)人意向，可續(xù)簽聘用合同或解聘。

八、其它事項(xiàng)

1、聘用期間工資等相關(guān)待遇，參照高新區(qū)管委會(huì)基層工作人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、有關(guān)考務(wù)信息，將通過(guò)長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)最新公告欄、街鎮(zhèn)政務(wù)中心予以發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)留意，不再另行通知（政策咨詢(xún)：王娜、丁芯，聯(lián)系電話：85785381）。

 

附件： 2013年長(zhǎng)沙高新區(qū)公開(kāi)招聘基層工作人員職位一覽表.xls