這篇《2013年貴州省烏當(dāng)區(qū)政府辦公室引進(jìn)高層次人才工作公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT> 為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高“三服務(wù)”能力，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，引進(jìn)經(jīng)濟(jì)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)和項(xiàng)目管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高層次人才充實(shí)到辦公室，為確保此次引進(jìn)人才工作順利實(shí)施，公告如下： 一、工作原則 堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。 二、引進(jìn)條件 1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，綜合素質(zhì)較高，有良好的職業(yè)道德; 2.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生; 3.具有正常履行職責(zé)的身體條件; 4.有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 5.有較強(qiáng)的文字工作能力; 6.具備擬引進(jìn)職位所需的其他資格條件; 三、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)、崗位及數(shù)量 序號(hào) 需求崗位 需求專(zhuān)業(yè) 人數(shù) 學(xué)歷學(xué)位要求 引進(jìn)方式 待 遇 1 辦公室 經(jīng)濟(jì)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)、項(xiàng)目管理類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3人 研究生及以上 公開(kāi)招考 享受我區(qū)同等人員待遇 2 金融辦（經(jīng)研室）小貸公司和融資性擔(dān)保公司行業(yè)管理 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè) 1人 研究生及以上；經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)要求取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū) 四、引進(jìn)工作程序 引進(jìn)工作程序按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、引進(jìn)審批等程序進(jìn)行。 (一)報(bào)名方法 1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式，每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證復(fù)印件，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，資格證書(shū)復(fù)印件，近期1寸免冠藍(lán)底照片3張。網(wǎng)上報(bào)名者填寫(xiě)《烏當(dāng)區(qū)政府辦公室2013年引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表》，掃描相關(guān)證件并E-mail到997493382@qq.com。郵件主題須注明“高層次人才招聘”。 2.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)隱瞞、偽造個(gè)人信息，騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消參考資格。報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。 3.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn) 報(bào)名時(shí)間：2013年5月15日—2013年5月18日(工作時(shí)間上午9:00—12:00，下午13:00—17:00)。 報(bào)名地點(diǎn)：烏當(dāng)區(qū)行政中心政府辦公室黨支部(406室)。 聯(lián)系電話(huà)：0851—6402137，聯(lián)系人：李芳。 4.凡屬下列情形之一者不能報(bào)名 正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查? ②曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員; ƒ有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄取的人員。 (二)資格審查 報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口簿等招聘職位所需提供的相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)審核，并根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照本《實(shí)施方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。經(jīng)初審合格的審核人予以確認(rèn)、簽名。資格復(fù)審由區(qū)政府辦公室高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。通過(guò)資格審查者請(qǐng)等待考試通知。經(jīng)資格復(fù)審不合格者，取消其參考資格。 (三)測(cè)試方式、內(nèi)容 報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后，由區(qū)政府辦公室高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行考核。測(cè)試按百分制計(jì)算，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總分的40%，面試成績(jī)占總分的60%。 (四)體檢和考察 體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察由區(qū)政府辦公室高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行?？己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，考核做到全面、客觀、公正。 (五)公 示 經(jīng)面試、體檢、考核(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員。區(qū)政府辦高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行公示。 (六)聘用 經(jīng)考試、體檢、考核合格，由區(qū)政府辦高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組按照我區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須按規(guī)定與區(qū)政府辦公室簽訂事業(yè)單位聘用合同。 五、紀(jì)律要求 2013年烏當(dāng)區(qū)政府辦公室高層次人才公開(kāi)引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘、審查等工作的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)違紀(jì)人員給予紀(jì)律處分并取消考生聘用資格。 六、附 則 本《實(shí)施方案》未盡事宜由區(qū)政府辦高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 咨詢(xún)電話(huà)：0851—6402137 附件：烏當(dāng)區(qū)政府辦公室2013年引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表.doc 烏當(dāng)區(qū)政府辦公室高層次人才 引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2013年5月14日