根據(jù)《中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(玉人社發(fā)〔2012〕54號)和《中共玉溪市委組織部、中共玉溪市委機(jī)構(gòu)編制辦公室、玉溪市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(玉人社通〔2013〕49號)文件精神，現(xiàn)將元江縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員(第一批)有關(guān)事項公告如下：
    

一、招聘崗位、職數(shù)及要求
    

(一)基本條件
    

1.遵守憲法和法律;
    

2.具有良好的品行，熱愛本職工作;
    

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;
    

4.具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
    

5.年齡在35周歲以下(1978年7月1日以后出生);
    

6.被聘用人員必須在元江縣內(nèi)服務(wù)滿3年及其以上。
    

(二)招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報名條件
    

見附件：《元江縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(第一批)》。
    

二、公開招聘程序
    

(一)報名
    

1.報名時間：2013年7月15日8：00—7月19日16：00。
    

2.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式。
    

3.報名地址：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費→打印準(zhǔn)考證→參加考試。
    

4.招聘崗位專業(yè)要求：參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄(2013年)》執(zhí)行。
    

5.繳費：網(wǎng)上交納報名考試費用50元。報名資料審核已通過，但未交費的考生不能打印準(zhǔn)考證及參加考試。
    

6.每名考生限報一個崗位。
    

(二)資格審查
    

由縣人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門共同進(jìn)行報名資格審查。
    

(三)考試
    

1.筆試：具體筆試內(nèi)容見《元江縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(第一批)》，總分100分。
    

2.面試：具體面試形式見《元江縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(第一批)》，滿分100分。
    

3.筆試開考比例和進(jìn)入面試比例：
    

筆試開考比例：招聘崗位人數(shù)與通過資格審查并交費的人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到1:3的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報考人員不可再另行報本次招聘的其它崗位，緊缺人才不設(shè)開考比例。
    

進(jìn)入面試比例：面試比例按招聘崗位人數(shù)與考生1:2的比例進(jìn)行(緊缺人才崗位面試比例可低于1:2的比例)。
    

4.綜合成績的計算：筆試成績滿分為100分，面試成績滿分為100分，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
    

5.其他具體條件：詳見《元江縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(第一批)》。
    

筆試時間及打印準(zhǔn)考證時間另行通知。
    

(四)資格復(fù)審
    

1.資格審查的比例：按筆試成績從高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審)。進(jìn)入資格復(fù)審考生及資格復(fù)審時間于筆試成績公示后通知。
    

2.資格審查提交材料：資格復(fù)審由縣人力資源和社會保障局與招聘單位主管部門共同組織進(jìn)行。資格復(fù)審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證、就業(yè)登記證(或報到證)，及與報名崗位要求相關(guān)的證書、證明等資格復(fù)審材料參加，已就業(yè)人員需提供所在單位同意報考證明。已進(jìn)行資格認(rèn)定，但尚未領(lǐng)取資格證書的，應(yīng)提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明。資格復(fù)審材料驗原件，交復(fù)印件1份。
    

3.資格復(fù)審不合格的考生不能進(jìn)入面試。
    

(五)確定擬聘用人員
    

按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，綜合成績并列的，筆試成績高者優(yōu)先。招聘崗位和實際參加考試人數(shù)達(dá)不到1:2時，綜合成績須達(dá)到60分及其以上方可確定為擬聘用人員。
    

(六)考核
    

由招聘單位和招聘單位主管部門對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一，考核不合格。
    

(七)體檢
    

由紀(jì)委(監(jiān)察局)、人力資源和社會保障部門和招聘單位主管部門組織對擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》，體檢費由考生自理。
    

(八)選崗
    

考核合格者進(jìn)入選崗，根據(jù)報考崗位須具備的條件，按綜合成績從高到低的順序進(jìn)行選崗。
    

(九)遞補(bǔ)
    

資格復(fù)審、考核、體檢、選崗時，出現(xiàn)不合格或放棄時，資格復(fù)審的遞補(bǔ)按筆試成績從高到低的順序進(jìn)行，考核、體檢和選崗的遞補(bǔ)按綜合成績從高到低的順序進(jìn)行，無綜合成績的考生不得遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)考生放棄的，該崗位不再進(jìn)行二次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格后放棄面試的考生不再遞補(bǔ)。
    

(十)公示
    

體檢及考核合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)和元江縣政府信息公開門戶網(wǎng)站(http://yxyj.xxgk.yn.gov.cn下縣人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門網(wǎng)頁內(nèi))進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。
    

(十一)聘用
    

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映雖有問題但不足以影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用(不遞補(bǔ));對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
    

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格(不遞補(bǔ))。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    

三、紀(jì)律要求
    

(一)信息發(fā)布：報名后，報考人員應(yīng)注意登陸玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)和元江縣政府信息公開門戶網(wǎng)站(http://yxyj.xxgk.yn.gov.cn下縣人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門網(wǎng)頁內(nèi))查詢，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。
    

(二)個人信息填寫要求：報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。
    

(三)監(jiān)督部門：公開招聘工作由縣紀(jì)委(監(jiān)察局)派員監(jiān)督。
    

附件：《元江縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（第一批）》.xls
    

元江縣人力資源和社會保障局
    

二〇一三年七月九日
     
    【編輯寄語】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫》，僅供大家參考！