這篇《2013年河北省廊坊銀行信息技術(shù)部誠(chéng)聘信息科技人才啟事》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
為加強(qiáng)我行信息科技力量，提升信息科技管理水平，促進(jìn)信息科技對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的促進(jìn)作用，現(xiàn)面向社會(huì)招聘若干信息科技人員。
一、招聘人員數(shù)量：10-15名。
二、招聘條件：
1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守。
2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
3、 國(guó)家重點(diǎn)院校本科以上畢業(yè)生。
4、 研究生學(xué)歷以上者優(yōu)先。
5、生源地為廊坊的優(yōu)先。
三、招聘崗位及要求：
1、基礎(chǔ)設(shè)施崗：
基本要求：
限男性，全日制本科以上，電氣及控制、設(shè)備電氣工程等相關(guān)專業(yè)。
其他要求：
1）思維敏捷、細(xì)致穩(wěn)重具備良好的溝通表達(dá)能力，有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神、吃苦精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備一定的協(xié)調(diào)能力、有一定的英語閱讀與使用能力。
2）熟練掌握電氣配電原理及技術(shù)，對(duì)弱電技術(shù)、樓宇智能化、暖通及給排水有一定了解。
3）熟悉電氣配電系統(tǒng)的邏輯及國(guó)家規(guī)范，對(duì)強(qiáng)、弱電設(shè)備的維護(hù)和管理有一定了解。
4）了解電氣設(shè)備的應(yīng)用及發(fā)展趨勢(shì)。
5）有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)認(rèn)證資格者優(yōu)先。
2、軟件開發(fā)崗：
基本要求：
30歲以下，全日制本科以上，軟件工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
其他要求：
1）思維敏捷、細(xì)致穩(wěn)重具備良好的溝通表達(dá)能力，有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神、吃苦精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備一定的協(xié)調(diào)能力、有一定的英語閱讀與使用能力。
2）了解Windows\Unix\Linux\Aix等操作系統(tǒng)及中間件技術(shù)及相關(guān)操作。
3）熟悉C\C++\Java至少一門主流語言，熟悉DB2\Oracle\SQLSever等至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)及SQL語言的使用。
4）有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、參與過軟件開發(fā)全過程（需求分析、設(shè)計(jì)、編寫系統(tǒng)需求分析說明書、系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書、詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書、軟件開發(fā)、軟件測(cè)試、投產(chǎn)上線）者優(yōu)先，有相關(guān)認(rèn)證資格者優(yōu)先。
3、數(shù)據(jù)挖掘崗：
基本要求：
30歲以下，全日制本科以上，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
其他要求：
1)思維敏捷、細(xì)致穩(wěn)重具備良好的溝通表達(dá)能力，有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神、吃苦精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備一定的協(xié)調(diào)能力、有一定的英語閱讀與使用能力。
2)具備良好的邏輯及數(shù)理分析能力，熟悉數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)分析方法，熟悉數(shù)據(jù)挖掘過程涉及的各種工具及模型算法。
3)有數(shù)據(jù)提取、整合、分析的能力及了解和掌握數(shù)據(jù)分析軟件。
4)了解Windows\Unix\Linux\Aix等操作系統(tǒng)相關(guān)操作。
5)熟悉C\C++\Java至少一門主流語言，熟悉DB2\Oracle\SQLSever等至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)及SQL語言的使用。
6)有相關(guān)者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)認(rèn)證資格者優(yōu)先。
四、應(yīng)聘方式：
1、下載《廊坊銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完整，將《報(bào)名表》通過郵件發(fā)送到bolrlzyb@sina.com,郵件主題請(qǐng)命名為應(yīng)聘崗位-姓名。
應(yīng)聘人員也可以將《報(bào)名表》和證明材料寄至：廊坊市廣陽道31號(hào)廊坊銀行人力資源部宋捷，郵編：065000。信封上請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。
2、報(bào)名時(shí)間截止到2013年5月10日，郵寄報(bào)名材料的，時(shí)間以寄出日郵戳為準(zhǔn)。
3、通過初審、筆試、面試的人員，經(jīng)上崗考核合格，我行將予以正式錄用，并簽訂勞動(dòng)合同，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。
4、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：宋捷、周俊山
聯(lián)系電話：0316-2204404，0316-2762356
傳真：0316-2762356
點(diǎn)擊下載：廊坊銀行應(yīng)聘報(bào)名表
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