這篇《2013年云南昆明市人民政府金融辦公室招聘工作人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
一、單位簡介
昆明市企業(yè)融資服務中心是昆明市人民政府金融辦公室管理的事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格副縣級，主要職責是：
(一)負責根據(jù)昆明市經(jīng)濟社會發(fā)展需要和產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，規(guī)劃昆明市創(chuàng)業(yè)投資引導基金(以下簡稱“引導基金”)的投資方向和投資領(lǐng)域;
(二)負責引導基金的管理、運作，或?qū)σ龑Щ鸬墓芾?、運作進行監(jiān)督管理，確保引導基金規(guī)范運作，風險可控，符合投向要求;
(三)負責推動我市股權(quán)投資基金的設(shè)立、發(fā)展，協(xié)調(diào)股權(quán)投資基金的管理工作;
(四)負責協(xié)調(diào)和推動企業(yè)融資有關(guān)工作;
(五)承辦上級交辦的其他事項。
熱忱歡迎致力于企業(yè)融資服務事業(yè)的有志之士到昆明市企業(yè)融資服務中心工作，與我們一道共同鑄就新昆明跨越式發(fā)展的美好明天。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具有崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位、人數(shù)及條件
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招聘 |
崗位工作簡介 |
招聘 |
學歷要求 |
專業(yè) |
其他招聘條件 |
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融資服務崗位 |
協(xié)調(diào)和推動企業(yè)融資有關(guān)工作 |
1 |
全日制本科及以上學歷 |
金融 |
1.年齡在32周歲以下（1981年8月1日以后出生）； |
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三、招聘范圍、對象
面向社會公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上往屆畢業(yè)生(有兩年及以上金融、投資、融資行業(yè)工作經(jīng)歷)，年齡在32周歲及以下,即：1981年8月1日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
(一)報名方式、時間和材料準備
1、報名方式：現(xiàn)場報名
2、報名時間：2013年5月22日至6月4日(雙休日除外)
上午：9:00—11:30下午：2:00—5:00
3、報名地點：昆明市人民政府金融辦公室(昆明市呈貢新區(qū)錦繡大街1號市級行政中心3號樓663室)。
4、報名時需提供的證件、材料
(1)《昆明市人民政府金融辦公室公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份(附件1，通過下載取得);
(2)本人身份證、學歷證等有效證件原件及復印件;
(3)本人近期同底1寸正面免冠照片2張;
(4)《承諾書》1份(附件2，通過下載取得)。
5、聯(lián)系人：張議尹聯(lián)系電話：63961701
(二)報名要求：
報考人員須從“昆明信息港”、“昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)”、“昆明人才網(wǎng)”下載填寫打印《昆明市人民政府金融辦公室公開招聘工作人員報名登記表》2份，各粘貼近期免冠1寸照片1張;持本人身份證、畢業(yè)證等有效證件原件和復印件1份到報名點現(xiàn)場資格審查、報名。
報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
(三)資格審查
由昆明市人民政府金融辦公室事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組負責。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1：4的比例，達不到比例取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行。
(一)筆試
1、領(lǐng)取準考證的時間另行通知;領(lǐng)取地點在昆明市人民政府金融辦公室(昆明市呈貢新區(qū)錦繡大街1號市級行政中心3號樓663室)。
2、筆試采取閉卷方式?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、金融專業(yè)知識、公文寫作。
3、考試時間和地點詳見準考證。
(二)面試
1、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按面試人選與崗位招聘人數(shù)3：1的比例，從高分到低分確定面試人選。進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試內(nèi)容以綜合、專業(yè)知識為主，主要測試應試人員應具備的崗位基本素質(zhì)和實際工作能力。
3、面試時間和地點另行通知。
(三)參加考試時注意事項
參加筆試時請攜帶身份證、準考證原件;
參加面試時請攜帶身份證、學歷證原件。
六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
(二)面試總分100分，占考試總成績的50%。
(三)考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
(一)考核及體檢由昆明市人民政府金融辦公室事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組組織實施?？己藘?nèi)容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等;體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定。
(二)在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市人民政府金融辦公室取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺按報考考生總成績從高分到低分遞補。
八、聘用
(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。
(二)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。昆明市人民政府金融辦公室、昆明市紀委第5紀工委、昆明市人力資源和社會保障局負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同。
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)公開招聘實行回避制度
招聘單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應回避。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補。
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡章由昆明市人民政府金融辦公室負責解釋。
十一、監(jiān)督電話
昆明市人民政府金融辦公室：63179260
昆明市紀委第5紀工委：63165021
昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處：63192326
附件：
1、昆明市人民政府金融辦公室事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.rar
2、2013年昆明市人民政府金融辦公室事業(yè)單位報考誠信承諾書.rar
昆明市人民政府金融辦公室
2013年5月10日
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