這篇《2013年江西省兒童少年活動中心招聘公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
一、單位簡介
江西省兒童少年活動中心于1986年成立，隸屬于江西省婦女聯(lián)合會，全額撥款事業(yè)單位。以少年兒童校外教育主題活動、科教研究、素質(zhì)培訓(xùn)、博覽推廣為主要工作內(nèi)容?，F(xiàn)有兩處辦公地點(diǎn),分別為：南昌市南京東路308號和賢士一路100號。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
崗位代碼 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗 位 條 件 |
200007001 |
舞蹈教 師 |
1 |
舞蹈編導(dǎo)、舞蹈表演專業(yè)，國家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，自幼學(xué)習(xí)舞蹈，并有5年制中專舞蹈專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。 專業(yè)創(chuàng)作能力強(qiáng)，有一定藝術(shù)創(chuàng)作成果，策劃或參與過市級以上大型活動并獲得市級以上獎項(xiàng)。 有2年以上在教育單位從事少兒舞蹈教育工作經(jīng)歷，身心健康，五官端正，形象氣質(zhì)好。 年齡30歲以下（1983年1月1日后出生）。 |
200007002 |
語言表演教師兼 文秘 |
1 |
表演專業(yè)戲劇表演、影視表演、播音主持、音樂表演方向，國家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，普通話一級乙等以上。 專業(yè)創(chuàng)作能力強(qiáng)，有一定藝術(shù)創(chuàng)作成果，策劃或參與過市級以上大型活動并獲得市級以上獎項(xiàng)。 有2年以上在教育單位從事本專業(yè)少兒教育工作經(jīng)歷。身心健康，五官端正，形象氣質(zhì)好。 年齡30歲以下（1983年1月1日后出生）。 |
三、報名辦法
1、報名時間和方法：2013年3月18日9:00點(diǎn)—3月22日16:00，登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名。具體按《江西省2013年上半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》進(jìn)行網(wǎng)上報名。
2、報名人員須仔細(xì)對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘(錄)用資格。
3、聯(lián)系方式
①聯(lián)系人： 冷老師 平老師
②聯(lián)系電話：0791―88631677、88676166
③聯(lián)系地址：南昌市賢士一路100號 郵 編：330006
四、筆試、資格復(fù)查、面試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的70%。
1、筆試
①筆試時間：2013年4月14日參加省人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識》考試，具體安排見準(zhǔn)考證。
②根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:6(低不低于1:3)的比例確定參加面試人員。
2、資格復(fù)查
①資格復(fù)查時間：筆試成績公布后、面試前進(jìn)行，具體時間另行通知。
②資格復(fù)查地點(diǎn)：江西省兒童少年活動中心(南昌市賢士一路100號)。
③資格復(fù)查須提供的材料：需帶好本人近期同底一寸免冠照片2張、個人簡歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、有關(guān)工作經(jīng)歷證明、獲獎證件和能反映本人綜合素質(zhì)和專業(yè)水平的證明(原件及復(fù)印件)等材料。
3、面試
①面試時間：筆試成績公布后進(jìn)行，具體時間另行通知。
② 面試地點(diǎn)：江西省兒童少年活動中心(南昌市南京東路308號江西省婦女兒童活動中心三樓)。
③面試時請帶好本人身份證、面試準(zhǔn)考證。
④面試考試由專業(yè)技能測試和試講兩部分組成，各占面試總分的50%，兩項(xiàng)成績要求均達(dá)75分以上，否則不予錄用。面試具體事項(xiàng)另行通知。
五、體檢和考核
1、根據(jù)筆試、面試的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。
2、在招聘單位指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照幼兒教師體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(無傳染疾病)。
3、體檢合格者，招聘單位對其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作成績等進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
六、聘用、待遇
考生經(jīng)面試、筆試、體檢、考核合格后，為擬聘人員。聘用人員要服從聘用單位分配，并與單位簽訂聘用合同，合同期為三年(試用期為一學(xué)期)。聘用期間實(shí)行人事代理，編內(nèi)聘用，享受國家規(guī)定的工資待遇，績效工資按單位有關(guān)規(guī)定發(fā)放。