工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
統(tǒng)計(jì)工作季度工作總結(jié)篇一
根據(jù)公司高層管理領(lǐng)導(dǎo)的安排,負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)工作人員的協(xié)調(diào)以及實(shí)習(xí)人員的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)工作的培訓(xùn)。
二、本月工作內(nèi)容
1、統(tǒng)計(jì)工作安排調(diào)研報(bào)表的審查
三、本月存在的問(wèn)題
1、項(xiàng)目的主次不明確,目標(biāo)不明確,配置不明確,工作不明確,流程不明確,監(jiān)核不明確。
2、部門職責(zé)不明確。
3、組織機(jī)構(gòu)混亂,多頭領(lǐng)導(dǎo)與跨級(jí)管理嚴(yán)重。
4、具體請(qǐng)見(jiàn)每日《7月1~30日現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)》。
統(tǒng)計(jì)工作季度工作總結(jié)篇一
根據(jù)公司高層管理領(lǐng)導(dǎo)的安排,負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)工作人員的協(xié)調(diào)以及實(shí)習(xí)人員的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)工作的培訓(xùn)。
二、本月工作內(nèi)容
1、統(tǒng)計(jì)工作安排調(diào)研報(bào)表的審查
三、本月存在的問(wèn)題
1、項(xiàng)目的主次不明確,目標(biāo)不明確,配置不明確,工作不明確,流程不明確,監(jiān)核不明確。
2、部門職責(zé)不明確。
3、組織機(jī)構(gòu)混亂,多頭領(lǐng)導(dǎo)與跨級(jí)管理嚴(yán)重。
4、具體請(qǐng)見(jiàn)每日《7月1~30日現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)》。