這篇《2013年中信銀行廈門分行社會招聘公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考!??!
中信銀行廈門分行始終秉承“以人為本”的理念,注重人才戰(zhàn)略,按照“建設(shè)具有獨(dú)特市場價值的一流商業(yè)銀行”的要求,堅(jiān)持效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,中信銀行廈門分行面向社會誠聘英才:
一、基本條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)貿(mào)、財會、工商管理及相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的職業(yè)道德,無任何違紀(jì)違法行為和不良職業(yè)記錄;
3、熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及操作規(guī)程,具有較強(qiáng)的市場拓展能力、風(fēng)險意識和合規(guī)理念。
二、崗位及要求
(一)支行行長
1、金融從業(yè)年限10年以上,其中從事支行管理工作5年以上,年齡不超過40歲;
2、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系管理,有敏銳的市場判斷能力,有廣泛客戶群體和豐富的客戶資源;
3、具有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識。
(二)公司客戶經(jīng)理
1、應(yīng)聘高級客戶經(jīng)理應(yīng)具有5年以上商業(yè)銀行公司銀行營銷工作經(jīng)歷,年齡不超過36歲;應(yīng)聘客戶經(jīng)理應(yīng)具有2年以上商業(yè)銀行公司銀行營銷工作經(jīng)歷,年齡不超過32歲;
2、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及產(chǎn)品,具有營銷管理經(jīng)驗(yàn)、信用風(fēng)險把握能力以及客戶關(guān)系管理能力;
3、具有較強(qiáng)的市場開拓、文字綜合能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有一定的客戶群體和客戶資源。
(三)零售客戶經(jīng)理
1、應(yīng)聘高級客戶經(jīng)理應(yīng)具有5年以上商業(yè)銀行零售銀行營銷工作經(jīng)歷,年齡不超過36歲;應(yīng)聘客戶經(jīng)理應(yīng)具有2年以上商業(yè)銀行零售銀行營銷工作經(jīng)歷,年齡不超過32歲;
2、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及產(chǎn)品,具有營銷管理經(jīng)驗(yàn)、信用風(fēng)險把握能力以及客戶關(guān)系管理能力;
3、具有較強(qiáng)的市場開拓、文字綜合能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有一定的客戶群體和客戶資源。
三、 應(yīng)聘須知
應(yīng)聘者可選擇網(wǎng)上投遞應(yīng)聘志愿,或者郵寄應(yīng)聘材料。
1、寄送材料:個人簡歷及學(xué)歷等相關(guān)證書復(fù)印件(簡歷上注明應(yīng)聘崗位);身份證復(fù)印件;近期全身彩色生活照及一寸標(biāo)準(zhǔn)照各1張;本人認(rèn)為需要提供的其他材料;信封左下角注明“應(yīng)聘材料”。郵寄地址:廈門市湖濱西路81號中信銀行廈門分行人力資源部(郵編:3610004)。
2、簡歷投遞截止時間:2013年6月15日(以郵戳日期為準(zhǔn))。
3、暫不錄用者的應(yīng)聘材料將予保密,恕不退還。
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2012-2013銀行招聘考試模擬預(yù)測試卷含答案(共十套) | |
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