根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》（遼人社發(fā)〔2013〕43號(hào)）要求，現(xiàn)將省海洋與漁業(yè)廳所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

省海洋水產(chǎn)科學(xué)研究院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位8名、管理崗位2名；省淡水水產(chǎn)良種場(chǎng)管理崗位1名；省大連漁政管理局漁政檢查大隊(duì)工勤崗位4名。

二、招聘人員條件

1、符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。

2、報(bào)考人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；崗位所需要的其他條件。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

3、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名截止日期。部分崗位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的，可先行報(bào)名及考試，考試、體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘組織

公開(kāi)招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)下由省海洋與漁業(yè)廳及招聘單位具體組織實(shí)施。

四、招聘程序

1、發(fā)布招聘信息

由省人力資源社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）發(fā)布招聘信息。

2、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。

凡符合條件的應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)下載并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》以電子郵件的形式發(fā)送給招聘單位，報(bào)名是否成功以收到招聘單位電話(huà)或郵件回復(fù)為準(zhǔn)。

3、資格審查

報(bào)名人員由招聘單位進(jìn)行資格審查，參加資格審查人員需攜帶近期1寸彩色免冠同版照片4張、本人身份證、報(bào)考所需的證書(shū)原件（學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職務(wù)船員證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等）及復(fù)印件，一式兩份，所發(fā)表過(guò)的論文或著作原件，崗位所需要的其他材料及能證明個(gè)人能力、資歷的有關(guān)材料和主要工作業(yè)績(jī)證明材料。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶學(xué)生證（原件及復(fù)印件）。資格審查的時(shí)間由招聘單位通知報(bào)名人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，被視為自動(dòng)放棄。

4、筆試

以考試考核方式招聘的崗位，筆試時(shí)間及地點(diǎn)由省海洋與漁業(yè)廳會(huì)同用人單位確定后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。筆試滿(mǎn)分為100分，對(duì)成績(jī)分析匯總后商省人力資源社會(huì)保障廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

5、面試

以考試考核方式招聘的崗位，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能參加面試。最后一個(gè)面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。筆試、面試成績(jī)的比例為5:5。

以考核招聘的崗位采取面試的方式，面試內(nèi)容注重專(zhuān)業(yè)和崗位職責(zé)特點(diǎn)。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

6、技能操作

技能操作以崗位業(yè)務(wù)技能為主。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

由省海洋與漁業(yè)廳會(huì)同用人單位按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。

體檢合格者，確定為擬聘人員。因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按省人力資源社會(huì)保障廳有關(guān)規(guī)定辦理。體檢費(fèi)用原則上由報(bào)考者承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

8、組織考核

考核工作由遼寧省海洋與漁業(yè)廳會(huì)同用人單位組織，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定考核人員，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

9、公示

省海洋與漁業(yè)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘結(jié)果公示工作，由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織。省海洋與漁業(yè)廳根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排，按照招聘計(jì)劃和招聘程序，確定擬聘用人選后，填報(bào)《省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公示信息表》，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

10、聘用

公示結(jié)束后，對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)疑義的，確定為聘用人選，填寫(xiě)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案并辦理相關(guān)手續(xù)。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

招聘的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期一年），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、幾點(diǎn)說(shuō)明

1、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)信息應(yīng)完整、真實(shí)、有效，每名考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。在公開(kāi)招聘期間，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，省海洋與漁業(yè)廳及招聘單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

2、在公開(kāi)招聘期間，報(bào)名人員如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3、報(bào)名人員若需要了解各單位情況的可直接與用人單位聯(lián)系。

4、本次招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

5、招聘政策咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件2。

附件：

1、 2013年省海洋與漁業(yè)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表.doc

2、 招聘單位、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式.doc

3、 2013年省海洋與漁業(yè)廳所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc

 

遼寧省海洋與漁業(yè)廳

2013年5月

 

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