一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

（一）招聘對(duì)象

符合本公告及報(bào)考職位所要求條件的人員均可報(bào)考。具體職位參見《坪山新區(qū)公共事業(yè)局直屬事業(yè)單位藝術(shù)體育職員公開招考崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，無犯罪記錄；

3.遵守職業(yè)操守，具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合《崗位表》要求的相關(guān)資格條件。

（三）有關(guān)要求：

1.對(duì)報(bào)考年齡的要求：

在《招考崗位表》“與崗位有關(guān)的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報(bào)考；其他條件中沒有年齡要求的，報(bào)考的年齡均要求為40歲以下（即1972年2月28日之后出生）。

2.對(duì)報(bào)考專業(yè)的有關(guān)要求：

報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的專業(yè)一致。專業(yè)是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》（附件5）；

有下列情況之一者，不予接受報(bào)考：

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；

2.2008年2月以來參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的。

二、報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審。

時(shí)間：2013年3月15日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。

地點(diǎn)：深圳市坪山新區(qū)管委會(huì)辦公樓4樓425室公共事業(yè)局人事科，聯(lián)系人：馮先生；聯(lián)系電話：0755-84622637。

報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下資料（注明需驗(yàn)原件留復(fù)印件的，請(qǐng)各位考生務(wù)必預(yù)先復(fù)印好相關(guān)資料）：

1.《深圳市事業(yè)單位公開招聘職員報(bào)名表》（原件，空表見附件3）；

2.身份證或戶籍本（驗(yàn)原件、留復(fù)印件）；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書（驗(yàn)原件、留復(fù)印件）；

4.計(jì)劃生育情況調(diào)查表（原件，空表見附件4。該表在報(bào)名時(shí)如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策）；

5.與職位要求相關(guān)的證明材料；

6.個(gè)人獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書及相關(guān)藝術(shù)成果（驗(yàn)原件、留復(fù)印件）。

經(jīng)資格初審合格的，由招聘單位發(fā)放面試通知書；資格審查不合格的，不得進(jìn)入面試。

注意事項(xiàng)：（1）考生應(yīng)嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符的，資格審查不予通過。（2）考生所學(xué)專業(yè)須與招考職位表要求的同學(xué)歷層次專業(yè)一致；判斷專業(yè)是否一致可參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》。（3）考生所提供材料必須齊全且保證真實(shí)，材料不齊或弄虛作假的不接受報(bào)名，其中弄虛作假的記錄在案并報(bào)市人事部門，5年內(nèi)不得應(yīng)聘為本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。（4）考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

三、面試

（一）時(shí)間與地點(diǎn)：詳見面試通知書，考生憑面試通知書及身份證參加面試。

（二）面試形式。面試分專業(yè)組進(jìn)行，具體形式：

1.展館策展員面試

（1）專業(yè)知識(shí)問答及成果評(píng)估（評(píng)委對(duì)考生提交的成果材料進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)估；然后現(xiàn)場抽選1套問答題對(duì)考生逐一提問并回答）

（2）才藝展示（考生根據(jù)策展員崗位的專業(yè)特性進(jìn)行自選才藝展示，成績占才藝展示分值20%<才藝展示所用器材需考生自己準(zhǔn)備>；命題展覽氛圍設(shè)計(jì)講解，成績占才藝展示分值40%；命題美術(shù)展覽方案設(shè)計(jì)，成績占才藝展示分值40%）。

2.籃球教練

（1）專業(yè)知識(shí)問答及成果評(píng)估（評(píng)委對(duì)考生提交的成果材料進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)估；然后現(xiàn)場抽選1套問答題對(duì)考生逐一提問并回答）

（2）才藝展示（考生按評(píng)委要求進(jìn)行籃球技巧展示，成績占才藝展示分值10%；籃球訓(xùn)練示范課，成績占才藝展示分值90%）。

3.音樂教師

（1）專業(yè)知識(shí)問答及成果評(píng)估（評(píng)委對(duì)考生提交的成果材料進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)估；然后現(xiàn)場抽選1套問答題對(duì)考生逐一提問并回答）

（2）才藝展示（考生根據(jù)音樂教師職位的專業(yè)特性進(jìn)行自選才藝展示，成績占才藝展示分值20%<才藝展示所用器材需考生自己準(zhǔn)備>；命題聲樂或器樂或舞蹈展演，成績占才藝展示分值40%；命題音樂課教學(xué)設(shè)計(jì)，成績占才藝展示分值40%）。

考生面試成績合格線為60分，各崗位面試成績合格的前3名考生確定為筆試人選（不足3人的所有面試合格人員均進(jìn)入筆試）。面試成績及進(jìn)入筆試的人員名單將面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在坪山新區(qū)政府在線（www.psxq.gov.cn）上公布。

四、筆試

（一）筆試時(shí)間與地點(diǎn)：在面試成績公布時(shí)一并公布。

（二）筆試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)與職業(yè)能力知識(shí)。

筆試結(jié)束后，按筆試20％、面試80％的比例合成總成績。同一崗位由于總成績相同難于確定人選的，在擬聘人數(shù)范圍內(nèi)依面試成績從高分到低分的順序確定入圍體檢人選。

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，所有參加考試的考生筆試、面試成績和入圍體檢人員名單將在新區(qū)網(wǎng)站公布。

五、體檢、考察和公示

（一）體檢。
    

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
    

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
    

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
    

（二）考察。
    

體檢合格的考生，由招考組織單位在15天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。
    

招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格，
    

考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。
    

經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報(bào)新區(qū)組織人事局審定，審定不合格的取消聘用資格。
    

（三）公示。
    

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單，由用人單位或主管部門在新區(qū)政府在線網(wǎng)站上公示7天。
    

六、聘用
    

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法（試行）》、《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》等法律法規(guī)關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定在公示結(jié)束的三個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。
    

經(jīng)公示，被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
    

七、試用期
    

對(duì)已辦理聘用手續(xù)的人員，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并實(shí)行一定期限的試用期（被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，實(shí)行1年試用期，其中獲得碩士或博士學(xué)位的，可縮短試用期，但不得少于6個(gè)月；其他非應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期不超過3個(gè)月）。試用期結(jié)束,考核合格的，予以繼續(xù)聘用；考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
    

八、其他事項(xiàng)
    

（一）經(jīng)公開招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》（深人社規(guī)〔2012〕12號(hào)）規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。
    

（二）招考相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2013年2月28日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在此之前獲得崗位規(guī)定的證書（只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致（例如職位要求取得教師資格證的，高中教師職位必須提供高級(jí)中學(xué)教師資格證，小學(xué)教師資格證則為不符合條件）。
    

（三）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
    

九、本公告由坪山新區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。
    

附件：
    

1、坪山新區(qū)公共事業(yè)局直屬事業(yè)單位藝術(shù)體育職員公開招考崗位表
    

2、藝術(shù)體育職員公開招聘面試內(nèi)容和形式
    

3、深圳市事業(yè)單位公開招聘職員報(bào)名表
    

4、深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表
    

5、高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄
    

 
    

坪山新區(qū)組織人事局坪山新區(qū)公共事業(yè)局
    

2013年3月1日