這篇《2013年國家林業(yè)局云南省昆明勘察設計院公開招聘人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
    

國家林業(yè)局昆明勘察設計院原為林業(yè)部西南林業(yè)勘察設計院，于1965年7月1日成立，是直屬于國家林業(yè)局的綜合性甲級勘察設計單位（正廳級事業(yè)單位）。
    

根據(jù)國家林業(yè)局人事司2013年下達給我院的高校畢業(yè)生接收計劃，為保證公開招聘工作的順利開展，現(xiàn)根據(jù)《國家林業(yè)局事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》的有關規(guī)定，就我院開展2013年公開招聘工作公告如下：
    

一、招聘原則
    

遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全國各有關高校，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
    

二、招聘崗位及條件
    本次面向應屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)崗位人員33名。應聘人員必須具備下列基本條件:
    

(一)具有中華人民共和國國籍；
    

(二)遵守憲法和法律；
    

(三)具有良好的品行；
    

(四)招聘崗位所需的專業(yè)、學歷條件；
    

(五)適應崗位要求的身體條件；
    

(六)崗位所需要的其他條件。
    

有下列情形之一的人員，不得應聘：
    

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
    

(二)曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；
    

(三)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
    

(四)受處分期間或者未滿影響期限的;
    

(五)正在接受審計機關審計的;
    

(六)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
    

招聘崗位、數(shù)量和條件見附表。
    

三、招聘程序
    

（一）公開發(fā)布招聘信息：招聘信息在院網(wǎng)站或有關高校網(wǎng)站上發(fā)布，發(fā)布時間擬為2013年3月25日。
    

（二）公開報名及資格審查：報名采取電子郵箱（lkyrszp@163.com）或現(xiàn)場報名方式，報名時間:2013年3月25日-4月10日。（報名表可在單位網(wǎng)站上下載，院網(wǎng)址：http//www.glkky.com或http://kmy.forestry.gov.cn/）。
    

報名地點：國家林業(yè)局昆明勘察設計院人事處（昆明市盤龍區(qū)曇華路399號，辦公樓702室，郵編650216）
    

聯(lián)系人：李昕宇電話：0871-65651201
    

根據(jù)所需崗位條件，由院人事處對報名人員進行資格確認和初選。
    

（三）筆試：按照報名情況組織筆試。有報考專業(yè)崗位注冊執(zhí)業(yè)資格或博士研究生及以上學歷者，免筆試。
    

因招聘專業(yè)較多，林業(yè)類、土木工程類、管理類崗位分開進行筆試。筆試分公共基礎知識（占筆試成績的20%）和專業(yè)測試（占筆試成績的80%）兩部份。
    

（四）面試：因面向全國有關高校招聘，為減少應聘人員往返的應聘成本，筆試和面試集中在一至兩天內完成。凡參加筆試人員同時進入面試環(huán)節(jié)。符合免試條件的，直接進入面試。由院領導班子成員、組織人事部門、紀檢監(jiān)察部門、有關專家組成不少于5人的面試考官組，對應聘人員所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能進行綜合測評。根據(jù)綜合測評結果按招聘人數(shù)確定體檢和考核人選。
    

筆試和面試成績按4：6的權重比例計算得出總成績。根據(jù)總成績由高到低，按照人選和崗位1：1的比例確定體檢和考核人選。
    

（五）考核和體檢：由院人事處組織對被考核人員的報考資格進行復審，通過多種方式了解其思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力、學習（工作）實績、廉潔自律等方面的情況。面試入選者，由單位組織或到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不符合標準的人員，不予聘用。
    

體檢或考核不合格者，單位不予聘用，對于由此產(chǎn)生或因應聘者自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可按照總成績從高到低依次遞補。
    

對空缺或未招滿的崗位，單位按公開招聘程序另行組織補充招聘。
    

（六）報批備案：根據(jù)考試、體檢和考核結果，院領導班子集體研究確定擬聘人員報國家林業(yè)局人事司。
    

（七）公示：擬聘人員在國家林業(yè)局昆明勘察設計院網(wǎng)站公示7日，公示無異議的簽訂就業(yè)協(xié)議。
    

（八）簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同：單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，受聘人員到單位正式報到時須簽訂事業(yè)單位聘用合同，正式確定人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。按照《國家林業(yè)局事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》規(guī)定，公開招聘人員試用期為一年，試用期滿合格的，正式聘用，不合格的，取消聘用。
    

五、聘用人員待遇
    

聘用人員納入事業(yè)單位在職在編工作人員管理，享受國家規(guī)定的工資、福利、保險待遇。
    

六、其他問題
    

（一）報名考試過程中，凡有作假、虛報或作弊者，一律取消考試或聘用資格。
    

（二）考生報名后，如因個人原因不能參加考試的視為自動放棄。
    

（三）應聘人員參加筆試和面試的時間，以單位人事處通知為準。
    附表：
    

    點擊下載：2013年公開招聘報名登記表