以下是為大家整理的關于2013年湖北省武漢市教育局師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作的公告的文章，供大家學習參考！
    湖北省武漢市教育局關于2013年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作的公告
    為進一步做好我市師范類畢業(yè)生就業(yè)和2013年公開招聘教師工作，根據國家和省、市有關規(guī)定，現將有關事宜公告如下。
    一、招聘對象
    （一）大中專畢業(yè)生
    1.中學教師
    2013年全國普通高等院校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生；2012年、2011年同類高校及學歷畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員；武漢生源往屆同類高校及學歷畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員。
    2.小學教師
    2013年全國普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷應屆畢業(yè)生（?？飘厴I(yè)生須為師范類專業(yè)、武漢生源）；2012年、2011年同類高校及學歷畢業(yè)生（?？飘厴I(yè)生須為師范類專業(yè)、武漢生源）中尚未初次就業(yè)的人員；武漢生源往屆同類高校及學歷畢業(yè)生（?？飘厴I(yè)生須為師范類專業(yè)）中尚未初次就業(yè)的人員。
    3.市、區(qū)教育局所屬幼兒園教師
    2013年幼兒師范學校畢業(yè)及以上學歷應屆畢業(yè)生（須為幼兒教育專業(yè)，?？萍耙韵聦W歷畢業(yè)生須為武漢生源）；2012年、2011年同類師范學校及學歷、專業(yè)（?？萍耙韵聦W歷畢業(yè)生須為武漢生源）中尚未初次就業(yè)的人員；武漢生源往屆?？萍耙陨蠈W歷、幼兒教育專業(yè)畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員。
    （二）符合招聘條件和崗位要求的在職教師和社會各類人才。
    二、招聘條件
    1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；
    2.遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權利；
    3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校紀律；
    4.應聘教師崗位需具有相應學段教師資格。尚未認定資格的應屆師范類畢業(yè)生，可先行報名參加考試和面試，若考試考核合格，待取得相應教師資格證書后方可派遣；應屆非師范類畢業(yè)生原則上須經教師資格考試筆試合格方可報名，待取得相應教師資格證后方可派遣。2012年及以前的往屆畢業(yè)生必須具備相應教師資格。在職教師和其他社會人才必須具備相應教師資格；
    5.身體及心理健康，能勝任教育教學工作；
    6.具有湖北省或全國其他省級派遣資格；
    7.中學教師
    （1）全國普通高等院校本科及以上學歷，取得學士學位；
    （2）年齡一般在25周歲（1987年1月1日以后出生）以內，碩士研究生及以上學歷者可放寬至30周歲（1982年1月1日以后出生）以內；
    8.小學教師
    （1）全國普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷，其中專科學歷報考人員須為武漢生源、師范類專業(yè)；
    （2）年齡一般在25周歲（1987年1月1日以后出生）以內，碩士研究生及以上學歷者可放寬至30周歲（1982年1月1日以后出生）以內；
    9.市、區(qū)教育局所屬幼兒園教師
    （1）幼兒師范學校畢業(yè)及以上學歷，其中?？萍耙韵聦W歷報考人員須為武漢生源、幼兒師范學校畢業(yè)或幼兒教育專業(yè)；本科及以上學歷報考人員須為幼兒教育專業(yè)；
    （2）年齡一般在25周歲（1987年1月1日以后出生）以內，碩士研究生及以上學歷者可放寬至30周歲（1982年1月1日以后出生）以內；
    10.在職教師和社會人才的招聘條件以全市統一發(fā)布的公告和本意見為準；
    11.依據省教育廳農村教師資助行動計劃，在農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學校3年服務期滿的畢業(yè)生（以下簡稱資教生），可將畢業(yè)時間的條件向后推移3年，年齡可放寬3周歲；
    12.各區(qū)另有條件要求的，均不低（弱）于上述條件；
    13.以區(qū)教育局為單位根據學段、學科確定并申報招聘崗位。
    三、考試
    （一）筆試
    由市人社局統一組織，筆試內容分為教育教學專業(yè)知識和綜合知識兩科。
    教育教學專業(yè)知識科目根據中小學、幼兒園教學需要和招聘條件要求，以師范通識和學科專業(yè)知識為主要內容，適度測試英語、計算機水平。中學教師崗位考試命題原則上以全國普通高校師范類本科課程范圍為主，小學教師崗位考試命題原則上以全國普通高校師范類?？祁愓n程范圍為主，幼兒教師崗位考試命題原則上以幼兒師范學校課程范圍為主。
    綜合知識涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事政治等方面的知識，考察應聘人員的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、競爭發(fā)展能力和心理素質，同時考察對教育法律法規(guī)、教育學、心理學、教學法等知識的掌握。
    教育教學專業(yè)知識、綜合知識比重為7:3，即教育教學專業(yè)知識科目占70%，綜合知識科目占30%。
    在職教師和社會人才的教育教學專業(yè)知識科目以報考學段、學科教學大綱的要求命題。
    由市人社局辦理了“三支一扶”加分現場確認手續(xù)的資教生筆試成績加5分。
    （二）面試
    各區(qū)根據筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數與參考人數1:3比例確定面試人員。
    面試由各區(qū)教育局會同區(qū)人社局共同組織，重在測試教育教學能力；考察應聘人員的專業(yè)素質和課堂教學能力，必須以講課（或說課）的方式進行，同時可結合各自實際靈活采取結構化面試、無領導小組討論、實驗操作等形式。
    四、報名和考試
    根據全市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員的統一要求進行。（參見市人力資源和社會保障局網：www.whrsj.gov.cn）
    網上報名：應聘人員于2013年2月28日9:00至3月6日12:00，登錄武漢人事考試網（www.whptc.org）提交應聘申請。
    2013年3月31日進行筆試。
    五、培訓和派遣
    2013年6月，開始核準全市畢業(yè)生就業(yè)協議書；
    7月中旬，發(fā)放新進教師（大中專畢業(yè)生和新進教育系統人員）崗前培訓通知（地點：武漢漢師教育人才交流中心/漢口蔡鍔路1號）；
    8月中旬，組織全市新進教師崗前培訓；
    8月中下旬，開始分批辦理報到和派遣手續(xù)。
    六、鼓勵和支持師范類畢業(yè)生多渠道就業(yè)和創(chuàng)業(yè)
    1.鼓勵社會力量辦學單位招聘師范類畢業(yè)生，支持社會力量辦學單位從全市公開招聘筆試合格人員中招錄符合條件的畢業(yè)生；
    2.支持和鼓勵師范類畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)；
    3.配合省市有關部門繼續(xù)做好“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”、師范類畢業(yè)生應征入伍服義務兵役等專項工作。
    七、檔案轉遞和保管
    武漢市生源的師范類畢業(yè)生檔案均由我局免費保管2年，畢業(yè)生應及時將檔案轉遞到市教育局教師工作處保管。尚未落實就業(yè)崗位的畢業(yè)生要妥善保管好本人的畢業(yè)生報到通知書，在落實就業(yè)崗位后及時辦理報到和派遣或改派手續(xù)。
    八、市教育局成立工作專班，指導、協調和檢查全市教育系統招聘教師工作，對師范類畢業(yè)生實施就業(yè)指導。
    九、各區(qū)教育局教師招聘崗位及人數等信息將于2013年2月27日在下列網站發(fā)布。
    1.中國武漢政府門戶網站www.wuhan.gov.cn；
    2.武漢市人力資源和社會保障局網站www.whrsj.gov.cn；
    3.武漢人力資源和社會保障服務網www.wh12333.gov.cn；
    4.武漢人事考試網www.whptc.org；
    5.武漢人才網www.job98.com；
    6.武漢畢業(yè)生就業(yè)網www.whbys.gov.cn。