以下是為大家整理的關于2013年上海市總工會幼兒園教師招聘公告的文章，供大家學習參考！
    因工作需要，按照《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法（滬人社專發(fā)[2009]45號），上海市總工會幼兒園公開招聘工作人員9名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
    一、招聘崗位及人數(shù)
    上海市總工會幼兒園招聘教師5名，保健醫(yī)生2名，營養(yǎng)師2名。
    二、資格條件
    符合《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件和以下要求：
    （1）教師5名：大專及以上學歷，學前教育專業(yè)，熱愛幼兒教育工作，性格開朗，親和力強，年齡30周歲以下，上海市戶籍，女性。(年齡在30—40歲之間，持有幼兒園教師資格證者，可酌情考慮。)
    （2）保健醫(yī)生2名：大專及以上學歷，醫(yī)務相關專業(yè)畢業(yè)，熱愛幼兒教育工作，性格開朗，親和力強，年齡40周歲以下，上海市戶籍，女性。
    （3）營養(yǎng)師2名：持有健康證，具有初級廚師或點心師以上技術職稱，有較好的烹飪操作水平，精通兒童營養(yǎng)配餐，有愛心，責任心，年齡40歲以下，上海市戶籍，男女不限。
    以上崗位有市一級幼兒園工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
    三、招聘程序
    按照報名、考試、體檢、考核等程序進行。
    （一）報名
    1、報名者需提交以下資料：
    報名表（要求貼相片）；
    提供畢業(yè)證、身份證、戶口簿及相關證明材料的原件及復印件，同時需提供可展示自我專長和教學技能方面的資料。
    （二）考試
    1、考試范圍：（1）筆試：教師進行與招聘崗位相關的理論知識、案例分析和寫教案測試。保健醫(yī)生進行幼兒保健基礎理論知識和保育工作心得體會測試。（2）面試：教師進行彈、唱、跳、畫、講等教學技能的測試和給幼兒上一節(jié)課并說課。營養(yǎng)師進行烹飪技能技巧實操考核。
    2、考試辦法：筆試、面試成績均采用百分制，筆試成績占總成績的40％，面試成績占總成績的60％。面試對象人數(shù)按照招聘專業(yè)崗位數(shù)1:3確定，依筆試成績高低順序確定面試名單。
    （三）體檢和考核
    依考試總成績從高至低順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢按照托幼園所工作人員的標準，統(tǒng)一到市婦嬰保健院進行體檢，領取《上海市托幼機構從業(yè)人員健康證》。體檢合格后進行考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等。
    四、聘用
    對考試、考核情況進行研究，確定擬聘人員并在21世紀人才網(wǎng)公示7個工作日。
    五、福利待遇
    按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標準執(zhí)行。
    六、報名截止時間：2013年3月31日