以下是為大家整理的關(guān)于2013年2月四川省成都市電子科技大學(xué)外國(guó)語學(xué)院教師招聘啟事的文章，供大家學(xué)習(xí)參考！
因?qū)W院2013年工作發(fā)展需要，本著"公開、公平、公正"的原則，面向海內(nèi)外公開招聘專職教師，詳情如下：
一、招聘崗位
1.學(xué)術(shù)帶頭人(教授、研究員)
國(guó)內(nèi)外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位，或在國(guó)內(nèi)高校擔(dān)任教授職務(wù)；業(yè)績(jī)顯著、學(xué)術(shù)水平突出，年齡一般45歲左右。
（1）把握學(xué)術(shù)前沿，積極參與學(xué)科建設(shè)，提出創(chuàng)新性研究課題或應(yīng)用性強(qiáng)的研究項(xiàng)目。
（2）建設(shè)并領(lǐng)導(dǎo)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)取主持重大科研項(xiàng)目，力爭(zhēng)取得標(biāo)志性成果。
（3）積極推動(dòng)國(guó)際學(xué)術(shù)交流，培養(yǎng)青年教師，講授核心課程，指導(dǎo)博士生、碩士生。
2.優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干（副教授、副研員）
國(guó)內(nèi)外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位，業(yè)績(jī)突出、極具發(fā)展?jié)摿?，年齡一般不超過40歲。
（1）作為主要骨干參與重大科研項(xiàng)目或創(chuàng)新性的研究課題。
（2）申請(qǐng)并主持科研項(xiàng)目，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，取得高水平的科研成果。
（3）講授核心課程，指導(dǎo)博士生、碩士生。
（4）具有一年以上海外背景者優(yōu)先考慮。
3.青年骨干教師
（1）國(guó)內(nèi)外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)具有博士學(xué)位（應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可），年齡原則上在33歲以下，在本研究領(lǐng)域發(fā)表過較高水平文章；
（2）勝任本學(xué)科核心課程和相關(guān)專業(yè)課程的講授工作；
（3）理論基礎(chǔ)扎實(shí)，專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有科研潛力。
（4）具有一年以上海外背景者優(yōu)先考慮。
二、招聘專業(yè)或研究方向
英語語言文學(xué)、外國(guó)語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、英美文學(xué)、西方文論、對(duì)外漢語、翻譯、國(guó)際傳媒、日語語言文學(xué)或日本文學(xué)等，以及其他語種相關(guān)專業(yè)和方向。
三、相關(guān)待遇
該崗位人員為事業(yè)編制人員，待遇按學(xué)校人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，詳見電子科技大學(xué)人事處規(guī)定（http://www.pd.uestc.edu.cn）。有關(guān)待遇也可根據(jù)實(shí)際情況面議。
四、招聘程序
1、應(yīng)聘者在報(bào)名期限內(nèi)提交應(yīng)聘材料；
2、學(xué)院根據(jù)材料進(jìn)行資格審查；
3、通知面試實(shí)行崗位競(jìng)聘；
4、擇優(yōu)聘用并進(jìn)入審批流程。
五、報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：2013年2月26日-6月10日。
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谏鲜鰰r(shí)間內(nèi)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括學(xué)習(xí)與工作履歷、研究興趣與專長(zhǎng)、個(gè)人承擔(dān)或參與的研究課題、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)研究成果等）以電子郵件方式發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
3、聯(lián)系人：易老師
聯(lián)系電話：028-61831230
電子郵箱:yizhongcui@uestc.edu.cn；yzc09086@163.com
學(xué)院網(wǎng)址：http://www.fl.uestc.edu.cn/
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