根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》，經(jīng)縣人民政府研究同意并報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開考試招聘道真自治縣職教中心專業(yè)技術人員。為確保招考工作順利進行，制定本簡章。一、工作原則及程序
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘崗位
職教中心本次招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員16名（具體崗位情況見附件）。
三、招考對象及報考條件
（一）招考對象
全日制普通高校本科及以上應、往屆畢業(yè)生。
（二）報考條件
1.堅持四項基本原則，遵紀守法。
2.具有符合職位要求的文化程度和資格條件。
3.具有正常履行職責的身體條件。
4.年齡在18周歲以上（1995年5月10日以前出生）35周歲以下（1977年5月10日以后出生）。
（三）以下人員不得報考
1.本縣機關事業(yè)單位在編在職人員(含已簽約的特崗教師)；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
3.曾被開除公職或辭退未滿5年的人員；
4.不符合招考職位要求的相關條件人員。
四、報名及資格審查
（一）報名
1.報名時間：2013年5月10日上午：8：30—12：00
2.報名地點：貴州師范大學招生就業(yè)處
3.報名所需材料及要求
⑴畢業(yè)證書（驗原件，交復印件1份）；應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》（驗原件，交復印件1份）。
⑵英語及普通話測試等級證書。
⑶有效《居民身份證》原件及復印件1份。
⑷本人近期免冠小二寸照片5張。報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，該崗位招考計劃予以減少或取消。崗位招考計劃減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整；崗位招考計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)縣公開考試考核招聘工作領導小組同意，可以改報符合報考條件的其他崗位。開考比例按報名時符合條件能獲得準考證的人數(shù)為準，報名者由于自身原因未參加考試的，計入開考比例，其考試成績均按“0”分計算。
（二）資格審查
由縣公開考試考核招聘工作領導小組對報考人員統(tǒng)一進行資格審查，審查合格的考生需交報名費100元。《筆試準考證》的領取時間為：2013年5月10日（下午15：00—18：00）。
領取準考證地點：貴州師范大學招生就業(yè)處。
五、考試
考試分筆試和面試，筆試、面試均采用百分制計算。考試總成績?yōu)?00分。其構成為：筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%，考試成績實行四舍五入保留兩位小數(shù)。
（一）筆試
筆試形式為閉卷考試，筆試考試范圍：報考相應學科專業(yè)知識、事業(yè)單位公共基礎知識。
筆試時間：2012年5月11日上午9:00—11:00
筆試地點：見《筆試準考證》
（二）面試
1.根據(jù)計劃招聘人數(shù)按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試對象。若遇報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試時間為2013年5月11日，下午16:00開始（如果特殊情況，具體時間順延）。
3.面試地點：見《面試準考證》
報考人員須同時持有效《居民身份證》和準考證參加考試。
六、體檢
體檢按考試總成績從高分到低分以1:1的比例進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行。若遇報考人員考試總成績出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績高者進入體檢。體檢不合格的，按考試總成績從面試人員中依次遞補進行體檢。體檢費用由考生自理。
七、考核
考核由縣公開考試考核招聘工作領導小組對考核對象的思想政治、道德品質及是否需要回避等情況進行考核，同時復查其報考資格。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣公開考試考核招聘工作領導小組審定，取消報考人員的擬聘用資格：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
（三）曾被開除公職或辭退未滿5年的人員；
（四）不符合報考職位資格條件的人員；
（五）在2013年7月31日前未能提交學籍檔案及招考崗位所需學歷證書的；
（六）經(jīng)縣公開考試考核招聘工作領導小組研究其他不能聘用的人員。縣公開考試考核招聘工作領導小組考核中發(fā)現(xiàn)有不合格的，由縣公開考試考核招聘工作領導小組按考試總成績從高到低依次等額遞補進行體檢、考核。
八、公示
根據(jù)報考人員的考試、體檢及考核結果,由縣公開考試考核招聘工作領導小組在考核結束后的5個工作日內,按人事管理權限確定擬聘用人員,并在道真自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣公開考試考核招聘工作領導小組按相關規(guī)定進行調查。
九、聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者按報考單位及崗位，根據(jù)考試總成績等額聘用。
（二）招考工作由道真自治縣公開考試招聘工作領導小組負責，擬聘用人員名單報縣公開考試招聘工作領導小組審定后，上報市人力資源和社會保障局審批。
（三）聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期按照相關規(guī)定確定，試用期滿后，經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。試用期待遇按有關文件規(guī)定執(zhí)行。
（四）聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，并按考試總成績從高到低依次等額遞補進行體檢、考核、公示并辦理聘用手續(xù)。
十、紀律與監(jiān)督
整個招考過程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。如有違紀情況發(fā)生，對報考人員取消聘用資格，對違紀的工作人員給予紀律處分。
十一、本簡章由縣公開考試考核招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜由縣公開考試考核招聘工作領導小組研究確定，若遇重大爭議事項由市招考小組裁決。
咨詢電話：0852-5782017
監(jiān)督電話：0852-5820893
道真自治縣公開考試考核招聘工作領導小組
2013年4月26日