這篇《2013年廣東省廣州市交通運輸研究所公開招聘技術(shù)人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
     
    廣州市交通運輸研究所成立于2005年6月，為廣州市交通委員會直屬交通科研機構(gòu)，主要從事市政公用工程、公路、城市軌道交通等領(lǐng)域的規(guī)劃咨詢、可行性研究和評估咨詢和工程設(shè)計，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋綜合交通、道路、公交、停車、物流等交通運輸各個專業(yè)領(lǐng)域的規(guī)劃、咨詢和設(shè)計。
    現(xiàn)因我所發(fā)展需要，公開招聘交通工程技術(shù)人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
    一、招聘崗位與招聘條件
    交通工程技術(shù)人員6名。
    (一)基本條件：
    1、具備廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的基本條件;
    2、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;
    3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
    4、非廣州市常住戶口人員(含從化市、增城市)應(yīng)符合廣州市人口準入條件，已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的須符合廣州市人口準入條件;
    5、已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的省外報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)的要求，符合專業(yè)技術(shù)資格確認條件;
    6、年齡38周歲以下(1975年1月1日后出生)，身體健康。
    (二)專業(yè)條件：
    交通運輸規(guī)劃與管理、交通工程、交通信息工程及控制、交通與規(guī)劃、公路工程、物流工程、道路與鐵道工程、車輛工程、運載工具運用工程專業(yè)全日制研究生學歷、碩士以上學位的在職人員和應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
    具有主持或擔任技術(shù)負責人綜合性交通科研項目經(jīng)驗者優(yōu)先(需提供項目業(yè)績材料)。具備工程類中級專業(yè)技術(shù)職稱和注冊咨詢工程師資格者優(yōu)先。
    二、招聘程序及時間安排
    (一)報名及資格審查
    1、本次采用網(wǎng)上報名形式。應(yīng)聘者請登錄廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)進行網(wǎng)上報名。
    報名時間：2013年6月9日9時至2013年6月14日17時止。
    應(yīng)聘者通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報名筆試考務(wù)費共計50元。繳費截止時間為6月16日17時止。未按期繳費的視為放棄報名。
    2、每個職位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考，達不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。
    3、準考證打印時間：報名成功的考生請于2013年6月19日17時起自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。
    4、因未達到規(guī)定報考人數(shù)而取消相應(yīng)職位招聘的應(yīng)聘者將退還已繳納的報名筆試考務(wù)費;因應(yīng)聘者個人原因未能參加考試的不予退費。
    (二)考試
    報名人數(shù)達到招聘崗位數(shù)1：3比例，該崗位才準予開考;否則，該崗位將取消招考。考試由筆試和面試兩個環(huán)節(jié)組成，筆試成績從高分到低分確定面試人選進行面試。
    1、筆試
    筆試采取閉卷考試，滿分100分，筆試成績占總成績的30%。
    (1)筆試主要測試應(yīng)聘人員的交通研究領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，時間為120分鐘。不指定考試參考用書。
    

(2)筆試時間：2013年6月23日9時。
    

(3)筆試地點：詳見準考證。
    

(4)筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布，考生可自行登陸查詢。
    

2、面試
    

(1)參加面試人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績高低順序，按招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定，不足1：2的比例，取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。面試成績占總成績的70%。
    

(2)面試內(nèi)容。采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的口頭表達能力、掌握專業(yè)知識的情況及判斷、分析能力等，采用當場書面公布分數(shù)的方式。
    

(3)進行資格復(fù)核。參加面試前進行資格復(fù)核，面試者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證，以上材料均須原件及復(fù)印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件、材料及計生證明，其中應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生還須提供暫緩就業(yè)協(xié)議書。通過考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明(可在資格驗證時提供)。
    

(4)資格復(fù)核及面試的具體時間、地點，以屆時通知為準。
    

(5)考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績通知單。
    

(三)體檢與考核
    

總成績達60分及以上應(yīng)聘者方可進入體檢和考核。如出現(xiàn)總成績相同，不能按招聘職位確定體檢對象的，則依筆試成績高低順序確定。以總成績的高低排序，按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，招聘單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中按總成績由高到低依次遞補。
    

招聘單位對體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考核，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面。對考核不合格者，取消聘用資格。
    

因體檢或考核不合格而空缺職位的，招聘單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中按總成績由高到低依次遞補。
    

(四)公示和聘用
    

1、經(jīng)過筆試、面試及考核后擬聘用人員名單在廣州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。
    

2、公示期滿符合條件人員辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的，或在接到接收通知三個月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中按總成績由高到低依次遞補。
    

3、我所為公益三類事業(yè)單位，通過考試被聘用的人員，辦理入編手續(xù)，新進人員按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險。同時實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為1個月，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為3個月。
    

4、聘用人員在試用期、聘用期的工資待遇，按照我所工作人員福利待遇標準執(zhí)行。
    

三、有關(guān)問題說明
    

(一)凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。
    

(二)應(yīng)聘者筆試、面試應(yīng)獨立完成，如發(fā)現(xiàn)考試作弊，取消其應(yīng)聘資格。
    

(三)應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
    

附件：
    

1、廣州市交通運輸研究所2013年公開招聘工作人員崗位需求表.doc
    

2、廣州市交通運輸研究所2013年公開招聘工作聯(lián)系電話.doc