這篇《2013年河南省南陽(yáng)方城縣選聘2名幼兒園園長(zhǎng)工作實(shí)施方案》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為進(jìn)一步推進(jìn)教育人事制度改革，擴(kuò)大選人用人視野，提高選人用人公信度，努力健全公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)局黨委研究，決定通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗方式公開(kāi)選聘局直屬幼兒園園長(zhǎng)?，F(xiàn)就此次選聘工作制定如下實(shí)施方案：
一、職務(wù)及職數(shù)
局直屬幼兒園園長(zhǎng)2名。
二、條件
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，有組織紀(jì)律觀念，有事業(yè)心，有責(zé)任感。樂(lè)于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，勤于工作，任勞任怨，作風(fēng)正派，秉公辦事。
2、具有一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。堅(jiān)持原則，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志。
3、第一學(xué)歷為普通中等師范學(xué)校及以上學(xué)歷，具有中小學(xué)教師中級(jí)及以上職稱。
4、具有局機(jī)關(guān)、局二級(jí)單位正副股級(jí)干部任職經(jīng)歷;或具有縣第一、二幼兒園正副職(含工會(huì)主席)3年及以上任職經(jīng)歷，時(shí)間計(jì)算到2013年1月31日。
5、年齡在45周歲以下(1968年1月31日以后出生)的女性。身體健康。
6、無(wú)違法違紀(jì)行為。
三、程序
1、自愿報(bào)名。符合選聘條件的人員自愿到教體局人事股報(bào)名。報(bào)名時(shí)需填寫《方城縣2013年公開(kāi)選聘幼兒園園長(zhǎng)報(bào)名表》一份，并上交身份證、學(xué)歷證、任職資格證等有關(guān)證件原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)間：2013年2月20日。
2、資格審查。對(duì)照條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
3、組織考試?？荚嚪譃楣P試和面試。
(1)筆試(100分)：考試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、相關(guān)政策法規(guī)及幼兒園管理知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行。按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序取前6名進(jìn)入面試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(2)面試(100分)：面試形式為演講和答辯。演講順序按抽簽進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)8分鐘。演講內(nèi)容主要是如何履行好幼兒園園長(zhǎng)職責(zé)。答辯采取隨機(jī)抽題或指定題目的辦法進(jìn)行，答辯時(shí)間不超過(guò)7分鐘。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4、組織考核。考試結(jié)束后，按筆試和面試總成績(jī)由高分到低分的順序取前4名確定為考核對(duì)象。并對(duì)被考核人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行考核，滿分為100分。具體考核時(shí)間及辦法另行通知。
5、決定聘用。根據(jù)考試和考核結(jié)果由局黨委研究作出擬任決定，并予以公示。公示無(wú)異議后，局黨委下文聘任。
公開(kāi)選聘的幼兒園園長(zhǎng)一屆任期為四年(含試用期一年)，在同一單位的任期最多不超過(guò)兩屆。
附件：方城縣2013年公開(kāi)選聘幼兒園園長(zhǎng)報(bào)名表.doc