一、公司簡介
    

　　紅玨作為奢侈品行業(yè)在中國的領(lǐng)軍企業(yè)，先后將salvatore ferragamo、yves saint laurent、valentino、giada等國際品牌引進(jìn)中國并成功拓展奢侈品市場。紅玨的愿景是通過專業(yè)水準(zhǔn)和文化凝聚，成為在國際上有影響力的知名奢侈品時裝控股公司。培養(yǎng)奢侈品行業(yè)的中國精英，為中國的和平崛起貢獻(xiàn)一份力量是我們肩負(fù)的使命!
    

　　“用優(yōu)秀的人，并給他們好的待遇”是公司核心的人力資源政策。紅玨把每一位員工都當(dāng)作一塊天然的玉石，用相玉、賞玉、鑿玉、惜玉的育人之道，將其精雕細(xì)琢，使其成才成器。
    

　　紅玨出色的發(fā)展環(huán)境和企業(yè)文化已經(jīng)吸引了哥倫比亞大學(xué)、布朗大學(xué)、曼徹斯特大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等國內(nèi)外知名高校的學(xué)子，他們優(yōu)秀、執(zhí)著，有夢想并愿意為此付出堅實的努力，他們已經(jīng)成為公司未來戰(zhàn)略發(fā)展不可或缺的新生力量。
    

　　二、招聘信息
    

　　品牌顧問(轉(zhuǎn)正后年薪7-10萬元起)
    

　　招聘人數(shù) 80人
    

　　1. 統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷，專業(yè)不限，身高162cm及以上，形象氣質(zhì)佳。
    

　　2. 良好的親和力、人際理解力和溝通能力，較強的執(zhí)行力和服務(wù)意識，踏實有責(zé)任心、有銷售實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    

　　3. 熱愛奢侈品時裝行業(yè)，熱愛專賣店銷售工作，有志向銷售或銷售管理方向發(fā)展，成長為奢侈品行業(yè)精英。
    

　　4. 通過工作期間對銷售工作的全面學(xué)習(xí)和鍛煉，在2-3年內(nèi)成長為品牌顧問銷售專家或?qū)Ｙu店店長。
    

　　5. 能獨立承擔(dān)專賣店日常事務(wù)，能夠為顧客提供高品質(zhì)的顧問式服務(wù)，為顧客打造優(yōu)質(zhì)生活方式。
    

　　6. 轉(zhuǎn)正后年薪7-10萬起，試用期固定工資3500-6000元/月，五險一金，商業(yè)保險，另享餐費補助。
    

　　儲備店長(任職后年薪12-20萬元)
    

　　招聘人數(shù) 5人
    

　　1. 女性，形象氣質(zhì)佳，身高162cm及以上，重點統(tǒng)招碩士或優(yōu)秀本科學(xué)歷，專業(yè)不限。
    

　　2. 良好的親和力、人際理解力和溝通能力，較強的執(zhí)行力和服務(wù)意識，踏實有責(zé)任心、有銷售實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    

　　3. 熱愛奢侈品時裝行業(yè)，有志向銷售管理方向發(fā)展，成長為奢侈品行業(yè)精英。具備良好的管理潛質(zhì)、銷售能力和服務(wù)意識。
    

　　4. 通過工作期間對銷售工作的全面學(xué)習(xí)和鍛煉，在2-3年內(nèi)成長為品牌顧問銷售專家或?qū)Ｙu店店長。
    

　　5. 能獨立承擔(dān)專賣店日常事務(wù)，能夠為顧客提供高品質(zhì)的顧問式服務(wù)，為顧客打造優(yōu)質(zhì)生活方式。
    

　　6. 試用期固定工資7000-10000元/月，轉(zhuǎn)正后計提獎金，購買五險一金、商業(yè)保險， 另享餐費補助和帶薪年假。
    

　　專賣店工程儲備項目經(jīng)理(年薪15-25萬元，工作地點：中國 深圳)
    

　　招聘人數(shù) 2人
    

　　1、歐美統(tǒng)招碩士，建筑學(xué)、土木工程或項目管理專業(yè)優(yōu)先，本碩均為理工科背景;有商業(yè)建筑開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先，有較豐富的社會實踐工作者優(yōu)先。
    

　　2、配合國際大師完成專賣店設(shè)計實施方案的落實，協(xié)調(diào)并保持公司需求、設(shè)計方設(shè)計與施工方實施的一致性，完成專賣店施工前期圖紙的申報，工程監(jiān)理，及后期驗收。負(fù)責(zé)與物業(yè)、施工方、及設(shè)計師溝通，協(xié)調(diào)解決施工中存在的問題。
    

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有扎實的建筑工程技術(shù)基礎(chǔ)，對專賣店室內(nèi)裝修施工圖紙具有專業(yè)審核能力;熟練操作CorelDraw;Photoshop;3DMAX;AutoCAD等制圖軟件。
    

　　財務(wù)部儲備項目經(jīng)理(年薪15-25萬元，工作地點：中國 深圳)
    

　　招聘人數(shù) 2人
    

　　1、歐美統(tǒng)招碩士，本科在中國或海外就讀，本碩均為會計、財務(wù)管理專業(yè)或金融類專業(yè)，CPA全科或ACCA、CFA通過者優(yōu)先;對財務(wù)管理、全面預(yù)算管理、國際投資、融資、金融市場、國際經(jīng)濟法等學(xué)科中的某個學(xué)科有較為深入的研究，有某一學(xué)科相關(guān)研究項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
    

　　2、學(xué)習(xí)能力強，有上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊精神及溝通能力;工作認(rèn)真仔細(xì)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，正直，有原則性。
    

　　3、采用項目負(fù)責(zé)制的方式參與公司財務(wù)體制建設(shè)項目或項目投資、融資、國際合作項目。入職之初分別在會計核算、結(jié)算管理、成本費用、資金管理等方向進(jìn)行培養(yǎng)。
    

　　商品運營儲備項目經(jīng)理(年薪15-25萬元，工作地點：中國 深圳)
    

　　招聘人數(shù) 2人
    

　　1、歐美設(shè)計類統(tǒng)招碩士，本科在中國或歐美就讀，服裝工程、管理科學(xué)、商科類專業(yè)，母語為中文，精通英語;有國際時裝奢侈品牌相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
    

　　2、對國際時裝趨勢有較敏銳的洞察力，能較準(zhǔn)確把握潮流方向，具有創(chuàng)新意識;具備良好的信息收集分析及預(yù)測能力，善于發(fā)現(xiàn)及分析市場需求，具備商品售前預(yù)測、售中調(diào)配、售后跟蹤等對商品的組織調(diào)配及市場預(yù)測能力。
    

　　3、負(fù)責(zé)商品在專賣店之間的分配、調(diào)整、收發(fā)及管理，協(xié)助完成公司商品供應(yīng)管理與商品跟蹤，分階段進(jìn)行貨品的銷售分析。入職后需在專賣店工作六個月。
    

　　數(shù)據(jù)分析儲備項目經(jīng)理(年薪15-25萬元，工作地點：中國 深圳)
    

　　招聘人數(shù) 2人
    

　　1、歐美統(tǒng)招碩士，本科在中國或歐美就讀，數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)營銷、統(tǒng)計學(xué)、商科類專業(yè)，母語為中文，精通英語;有國際時裝奢侈品牌相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
    

　　2、熱愛并致力于從事服裝行業(yè)，對時尚有很好的理解力和品鑒能力。具備良好的信息收集分析及預(yù)測能力，善于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)市場需求;對時尚流行趨勢及市場變化有敏銳的感知與觀察力。
    

　　3、負(fù)責(zé)收集與分析商品銷售數(shù)據(jù)，分析優(yōu)商品結(jié)構(gòu)，商品市場需求調(diào)研與分析，為商品決策提供建議。入職后需在專賣店工作三個月。
    

　　視覺陳列儲備項目經(jīng)理(年薪15-25萬元，工作地點：中國 深圳)
    

　　招聘人數(shù) 2人
    

　　1、歐美設(shè)計類統(tǒng)招碩士，本科在中國或歐美就讀，設(shè)計、藝術(shù)、時裝陳列、廣告設(shè)計或室內(nèi)設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先。母語為中文，精通英語;有國際時裝奢侈品牌相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
    

　　2、配合完成每季櫥窗概念的落實，熟練運用各種展示材質(zhì)，烘托時裝品質(zhì)，表達(dá)設(shè)計理念;負(fù)責(zé)店鋪陳列和日常形象維護(hù)。
    

　　3、有扎實的美術(shù)功底，熟練操作CorelDraw、Photoshop、3DMAX、AutoCAD等制圖軟件;擁有敏銳的品牌理解能力;熟悉終端專賣店商品陳列布置規(guī)范，熟悉櫥窗設(shè)計與布置。入職后需在專賣店工作六個月。
    

　　三、招聘流程
    

　　網(wǎng)上申請
    

　　簡歷初選
    

　　在線職業(yè)傾向測試
    

　　下載宣講會預(yù)約函和《應(yīng)聘人員登記表》（點擊下載）
    

　　參加宣講會
    

　　集體面試
    

　　人力資本部面試
    

　　培訓(xùn)分享會
    

　　提交筆試作業(yè)
    

　　用人部門面試
    

　　錄用通知
    

　　簽訂三方協(xié)議
    

　　四、招聘行程