這篇關(guān)于《2013年度小學工作總結(jié)范文》的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
一、學校管理
1、學校一切管理制度的修訂嚴格依照《xx市普通中小學管理基本規(guī)范》實施，認真組織全體教職工學習、討論、通過并形成決議。
2、校務工作分三線13塊，教導主任主管教學教研、電教遠程工作；工會主席負責學校工會、總務、財務及行風評議工作；政教主任負責師德師風、學生德育、安全工作。還分設有后勤保障，保育服務，文體衛(wèi)工作等部門工作。各線各塊分工明確，責任到人，工作有序開展，有條不紊。
3、校長負責學校全面工作，一手抓校園安全，一手抓教育教學，同時抓好學校領(lǐng)導班子和教職工福利待遇，以人為本，營造和諧氛圍，推動學校全面工作的開展。
二、師德師風
1、利用暑期師德師風建設學習周，開展了學習“汪金權(quán)教師先進事跡”和“市級師德標兵事跡材料”為主題的師德教育實踐活動，通過“查、看、比、學、思”等活動的開展，增強了教職工愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習的自覺性，樹立了教師新形象。
2、按照市局精神文件的安排，本學期師德師風建設活動進入了第四階段，我校結(jié)合十月份的“教學質(zhì)量活動月”掀起了全體教師參與教研、大抓質(zhì)量的熱潮，提高了教師業(yè)務素質(zhì)。
3、認真組織、大力開展民主行風評議工作。此項工作組織嚴密，程序規(guī)范，效果明顯，進一步規(guī)范了辦學行為，加強了師德師風建設，促進了行風作風的根本好轉(zhuǎn)，得到了上級領(lǐng)導的肯定。
三、工會工作
1、深入貫徹落實了《工會法》、《勞動法》、《教師法》和《教育法》等法律法規(guī)。
2、進一步完善了以教職工代表大會、家長代表大會為基本形式的學校民主管理制度。全學期每周召了開教師會，本學期召開了家長會和家長代表會，成立了家長委員會，召開了兩次行風監(jiān)督員會，著力落實了雇請職工和代課教師的工資福利待遇，解決了他們的社會養(yǎng)老保險問題。
4、堅持做好了“三送”活動。全學期探望患病職工及家屬三人次，慰問困難職工及教師兩人次，參加吊唁活動兩次，累計花費1500多元。
5、堅持校務公開，實施民主理財。學校財務、伙食由民主理財小組一月一審計核算，公布、公開透明，陽光操作。全體教職工人人都是當家人，個個都是理財手。
四、教學教研
1、開展扎實有效的校本教研活動，提升教師的業(yè)務素質(zhì)。全學期開展了兩次全員參與的校級教研活動，有教研課、示范課、匯報課，形勢多樣，效果顯著。
2、積極鼓勵教師外出培訓和學習，提高教師的教學水平。全學期參加省、市、鎮(zhèn)級培訓累計15人次。
3、強化質(zhì)量意識，狠抓教學常規(guī)的落實。采取備課抓實效，課堂抓效益，作業(yè)抓規(guī)范，輔導抓落實，考試抓嚴謹，課后抓反思，過程抓管理的“七抓”教學模式，換換緊扣，步步落實。
4、本學期承辦鎮(zhèn)級集體備課活動四次，四位教師提供了公開課，得到了老師們的好評。
5、成功地舉辦了我校第xx屆讀書節(jié)暨讀書筆記展評的活動，大大促進了全體師生說普通話，寫規(guī)范字的學習興趣。
6、期中召開了總結(jié)表彰大會，期末前召開了質(zhì)量工作動員會。
五、電教遠程
1、電教工作有組織、有領(lǐng)導、有計劃、有落實。
2、不斷維修和更新電教網(wǎng)絡設備，添置37英寸平板液晶電視機一臺，重新裝備了電教室。3、全學期全體教師累計上電教課180節(jié)，播放錄像可78節(jié)，遠程網(wǎng)絡教育資源為課堂教學提供了優(yōu)質(zhì)服務，為教師提供了展示的平臺，電教課已成為教師們的愛好。
六、安全工作
1、各類安全制度，預案，協(xié)議書齊全。
2、常規(guī)性的開展了安全隱患排查和整治，本學期學校餐棚、兒童娛樂設施、廁所柵門、保育設施、門鎖進行全面維修加固，添置了兩盞應急燈，更換了6瓶滅火器干粉，電路、水路進行全面排查。
3、學校召開四次學生大會進行安全知識講座和警示教育，班會、隊會、晨會更是會會講安全，時時作強調(diào)。學校辦了一期安全知識宣傳專欄，各班級辦了兩期黑板報。確保了一方穩(wěn)定平安。
4、開展了防地震、防火災的演練活動兩次。
5、堅持了晨、午、晚檢查制度，五類安全日志無縫對接。
6、每天堅持了室內(nèi)外的衛(wèi)生檢查，保持了環(huán)境衛(wèi)生。
7、印發(fā)了告家長安全書。
8、各類安全器材設備齊全，完好無損，門衛(wèi)盡職盡責，24小時堅守崗位。
七、校園文化
1、新建了標準化的旗臺、旗桿，完善了升旗制度。
2、班級布置更新，辦公室的各類宣傳牌重新更換。
3、學校宣傳櫥窗在“十一”、“期中”、“元旦”更換了三次主題宣傳內(nèi)容。
4、班級圖書角全天候開放，讀書活動開展得有聲有色。
5、舉辦了第xx屆讀書節(jié)和書法展覽活動。
八、財務管理
1、嚴格執(zhí)行上級有關(guān)收費標準，保育費、生活費由家長自愿，從實收取。
2、認真執(zhí)行《陳店鎮(zhèn)財務管理細則》，大小開支民主決議，每張條據(jù)必須有校長、理財組長、經(jīng)手人三人簽字方可入賬，審計核算公開透明，陽光操作。
3、奉行勤儉節(jié)約的辦事原則，做到量入為出、有的放矢的開支，本學期還老賬八千多元，杜絕了新增債務的發(fā)生。
4、無任何違規(guī)亂收費行為，一切開支合理。
九、少先隊工作
1、少先隊大隊每月開展有主題的大型活動，內(nèi)容豐富多彩。
2、紅領(lǐng)巾廣播站每天中午開播，及時宣傳和報道學校新鮮事。
3、規(guī)范了每周的升旗儀式活動。
4、規(guī)范了校園禮儀用語，養(yǎng)成了學生良好的行為習慣。
十、住宿保育
1、學生住宿環(huán)境進一步改善，更換了被單、枕頭。空調(diào)、應急燈、長明燈、滅火器各類安全設施一應俱全，逐一進行了維修與更換。
2、在校住宿學生實施24小時呵護，做到了全天候無縫對接。
3、保育老師盡職盡責，不辭辛苦勞累，不厭其煩，為學生洗衣、洗澡、端水、送藥、疊被子、擺鞋子、打掃房間，讓家長放心，學生滿意。
4、學生學習習慣、生活習慣、自理能力得到了全面提高。
十一、后勤保障
1、加強了食堂的內(nèi)部管理，完善并落實了食堂各種方案制度。
2、積極改善師生學習工作生活環(huán)境，廚房修整、餐具添置、后勤生活用品設備不斷完善，保證了后勤人員的正常工作。
3、嚴把食品采購關(guān)，食物出入關(guān)，保證了一日三餐師生飯菜的質(zhì)量。
4、后勤收支精打細算，開源節(jié)流。全學期出欄生豬10頭，園田生產(chǎn)達到了佐料，小菜基本自給，兩項創(chuàng)收5000多元，另外強調(diào)后勤人員要注意節(jié)約用電、用水、用氣、用柴。通過系列措施為學校增收節(jié)支，較好地解決了教職工的福利待遇。
十二、文體工作
1、各班成立了文藝隊，“十一”、“元旦”慶祝各班舉行了班級文藝節(jié)目匯演，受到同學們的喜歡。2、三、四年級成立了乒乓球隊，每天堅持訓練，成績頗佳。
3、每天堅持做好“兩操”和大課間的活動，學生每天“陽光一小時”的活動得到了保證。
存在的困難與困惑：
一、校園文化建設還不夠優(yōu)化，有待按計劃分布實施。
二、學校歷欠債務過大，制約了學校發(fā)展，學校領(lǐng)導壓力大。
三、學校聘請的后勤職工較多，負擔大，隨著生源的減少，解決聘請人員的工資待遇越來越困難。
四、電教辦公設備老化，需要不斷更新。
xx小學
一、學校管理
1、學校一切管理制度的修訂嚴格依照《xx市普通中小學管理基本規(guī)范》實施，認真組織全體教職工學習、討論、通過并形成決議。
2、校務工作分三線13塊，教導主任主管教學教研、電教遠程工作；工會主席負責學校工會、總務、財務及行風評議工作；政教主任負責師德師風、學生德育、安全工作。還分設有后勤保障，保育服務，文體衛(wèi)工作等部門工作。各線各塊分工明確，責任到人，工作有序開展，有條不紊。
3、校長負責學校全面工作，一手抓校園安全，一手抓教育教學，同時抓好學校領(lǐng)導班子和教職工福利待遇，以人為本，營造和諧氛圍，推動學校全面工作的開展。
二、師德師風
1、利用暑期師德師風建設學習周，開展了學習“汪金權(quán)教師先進事跡”和“市級師德標兵事跡材料”為主題的師德教育實踐活動，通過“查、看、比、學、思”等活動的開展，增強了教職工愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習的自覺性，樹立了教師新形象。
2、按照市局精神文件的安排，本學期師德師風建設活動進入了第四階段，我校結(jié)合十月份的“教學質(zhì)量活動月”掀起了全體教師參與教研、大抓質(zhì)量的熱潮，提高了教師業(yè)務素質(zhì)。
3、認真組織、大力開展民主行風評議工作。此項工作組織嚴密，程序規(guī)范，效果明顯，進一步規(guī)范了辦學行為，加強了師德師風建設，促進了行風作風的根本好轉(zhuǎn)，得到了上級領(lǐng)導的肯定。
三、工會工作
1、深入貫徹落實了《工會法》、《勞動法》、《教師法》和《教育法》等法律法規(guī)。
2、進一步完善了以教職工代表大會、家長代表大會為基本形式的學校民主管理制度。全學期每周召了開教師會，本學期召開了家長會和家長代表會，成立了家長委員會，召開了兩次行風監(jiān)督員會，著力落實了雇請職工和代課教師的工資福利待遇，解決了他們的社會養(yǎng)老保險問題。
4、堅持做好了“三送”活動。全學期探望患病職工及家屬三人次，慰問困難職工及教師兩人次，參加吊唁活動兩次，累計花費1500多元。
5、堅持校務公開，實施民主理財。學校財務、伙食由民主理財小組一月一審計核算，公布、公開透明，陽光操作。全體教職工人人都是當家人，個個都是理財手。
四、教學教研
1、開展扎實有效的校本教研活動，提升教師的業(yè)務素質(zhì)。全學期開展了兩次全員參與的校級教研活動，有教研課、示范課、匯報課，形勢多樣，效果顯著。
2、積極鼓勵教師外出培訓和學習，提高教師的教學水平。全學期參加省、市、鎮(zhèn)級培訓累計15人次。
3、強化質(zhì)量意識，狠抓教學常規(guī)的落實。采取備課抓實效，課堂抓效益，作業(yè)抓規(guī)范，輔導抓落實，考試抓嚴謹，課后抓反思，過程抓管理的“七抓”教學模式，換換緊扣，步步落實。
4、本學期承辦鎮(zhèn)級集體備課活動四次，四位教師提供了公開課，得到了老師們的好評。
5、成功地舉辦了我校第xx屆讀書節(jié)暨讀書筆記展評的活動，大大促進了全體師生說普通話，寫規(guī)范字的學習興趣。
6、期中召開了總結(jié)表彰大會，期末前召開了質(zhì)量工作動員會。
五、電教遠程
1、電教工作有組織、有領(lǐng)導、有計劃、有落實。
2、不斷維修和更新電教網(wǎng)絡設備，添置37英寸平板液晶電視機一臺，重新裝備了電教室。3、全學期全體教師累計上電教課180節(jié)，播放錄像可78節(jié)，遠程網(wǎng)絡教育資源為課堂教學提供了優(yōu)質(zhì)服務，為教師提供了展示的平臺，電教課已成為教師們的愛好。
六、安全工作
1、各類安全制度，預案，協(xié)議書齊全。
2、常規(guī)性的開展了安全隱患排查和整治，本學期學校餐棚、兒童娛樂設施、廁所柵門、保育設施、門鎖進行全面維修加固，添置了兩盞應急燈，更換了6瓶滅火器干粉，電路、水路進行全面排查。
3、學校召開四次學生大會進行安全知識講座和警示教育，班會、隊會、晨會更是會會講安全，時時作強調(diào)。學校辦了一期安全知識宣傳專欄，各班級辦了兩期黑板報。確保了一方穩(wěn)定平安。
4、開展了防地震、防火災的演練活動兩次。
5、堅持了晨、午、晚檢查制度，五類安全日志無縫對接。
6、每天堅持了室內(nèi)外的衛(wèi)生檢查，保持了環(huán)境衛(wèi)生。
7、印發(fā)了告家長安全書。
8、各類安全器材設備齊全，完好無損，門衛(wèi)盡職盡責，24小時堅守崗位。
七、校園文化
1、新建了標準化的旗臺、旗桿，完善了升旗制度。
2、班級布置更新，辦公室的各類宣傳牌重新更換。
3、學校宣傳櫥窗在“十一”、“期中”、“元旦”更換了三次主題宣傳內(nèi)容。
4、班級圖書角全天候開放，讀書活動開展得有聲有色。
5、舉辦了第xx屆讀書節(jié)和書法展覽活動。
八、財務管理
1、嚴格執(zhí)行上級有關(guān)收費標準，保育費、生活費由家長自愿，從實收取。
2、認真執(zhí)行《陳店鎮(zhèn)財務管理細則》，大小開支民主決議，每張條據(jù)必須有校長、理財組長、經(jīng)手人三人簽字方可入賬，審計核算公開透明，陽光操作。
3、奉行勤儉節(jié)約的辦事原則，做到量入為出、有的放矢的開支，本學期還老賬八千多元，杜絕了新增債務的發(fā)生。
4、無任何違規(guī)亂收費行為，一切開支合理。
九、少先隊工作
1、少先隊大隊每月開展有主題的大型活動，內(nèi)容豐富多彩。
2、紅領(lǐng)巾廣播站每天中午開播，及時宣傳和報道學校新鮮事。
3、規(guī)范了每周的升旗儀式活動。
4、規(guī)范了校園禮儀用語，養(yǎng)成了學生良好的行為習慣。
十、住宿保育
1、學生住宿環(huán)境進一步改善，更換了被單、枕頭。空調(diào)、應急燈、長明燈、滅火器各類安全設施一應俱全，逐一進行了維修與更換。
2、在校住宿學生實施24小時呵護，做到了全天候無縫對接。
3、保育老師盡職盡責，不辭辛苦勞累，不厭其煩，為學生洗衣、洗澡、端水、送藥、疊被子、擺鞋子、打掃房間，讓家長放心，學生滿意。
4、學生學習習慣、生活習慣、自理能力得到了全面提高。
十一、后勤保障
1、加強了食堂的內(nèi)部管理，完善并落實了食堂各種方案制度。
2、積極改善師生學習工作生活環(huán)境，廚房修整、餐具添置、后勤生活用品設備不斷完善，保證了后勤人員的正常工作。
3、嚴把食品采購關(guān)，食物出入關(guān)，保證了一日三餐師生飯菜的質(zhì)量。
4、后勤收支精打細算，開源節(jié)流。全學期出欄生豬10頭，園田生產(chǎn)達到了佐料，小菜基本自給，兩項創(chuàng)收5000多元，另外強調(diào)后勤人員要注意節(jié)約用電、用水、用氣、用柴。通過系列措施為學校增收節(jié)支，較好地解決了教職工的福利待遇。
十二、文體工作
1、各班成立了文藝隊，“十一”、“元旦”慶祝各班舉行了班級文藝節(jié)目匯演，受到同學們的喜歡。2、三、四年級成立了乒乓球隊，每天堅持訓練，成績頗佳。
3、每天堅持做好“兩操”和大課間的活動，學生每天“陽光一小時”的活動得到了保證。
存在的困難與困惑：
一、校園文化建設還不夠優(yōu)化，有待按計劃分布實施。
二、學校歷欠債務過大，制約了學校發(fā)展，學校領(lǐng)導壓力大。
三、學校聘請的后勤職工較多，負擔大，隨著生源的減少，解決聘請人員的工資待遇越來越困難。
四、電教辦公設備老化，需要不斷更新。
xx小學