人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
環(huán)保檢查資料篇一
（一）牢固樹立“四個意識”方面。在理論學習和業(yè)務學習上，缺乏系統(tǒng)性，學習的廣度和深度有所欠缺，對習近平總書記關于生態(tài)文明建設和環(huán)境保護的要求和習近平總書記系列重要講話精神，有些方面認識不深、理解不透，研究不深，把握不準，如在自己班主任的工作中，生態(tài)保護的理念不夠強，在班級里宣傳生態(tài)保護力度不夠到位。
（二）正確處理經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)保護方面。經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)文明建設，二者是對立統(tǒng)一的關系，經(jīng)濟發(fā)展只有順應生態(tài)文明建設的要求，經(jīng)濟發(fā)展才能得以長期持續(xù)，資源也可以永續(xù)利用。我能清醒地認識到祁連山南麓是祁連縣片區(qū)生態(tài)環(huán)境的主要生源地和生態(tài)安全的重要屏障，也能正確的看待經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)保護之間的矛盾沖突。但在生態(tài)環(huán)保宣傳教育上質(zhì)量不高，生態(tài)環(huán)保教育的自覺行動和能力有所欠缺。
（三）生態(tài)環(huán)保理論學習及思想認識方面。我能夠堅持學習貫徹習近平總書記視察青海時的重要講話精神和“三個最大”“扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護”的重大要求，認真學習和閱讀《青海省生態(tài)環(huán)境保護工作責任規(guī)定》、《青海省生態(tài)文明建設目標評價考核辦法》、《祁連縣生態(tài)文明建設目標考核辦法》等政策法規(guī)，學習省委木里礦區(qū)以及祁連山南麓青海片區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合整治三年行動方案動員部署會、現(xiàn)場啟動會精神和青海省生態(tài)環(huán)境保護警示教育大會精神及海北州生態(tài)環(huán)境保護專題會議精神和祁連縣祁連山南麓祁連縣片區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合整治三年行動動員部署會精神。但仍存在一些問題：政治理論學習的自覺性還不高，學習不夠系統(tǒng)、深入、扎實。思想觀念轉(zhuǎn)變較慢，工作與生態(tài)保護工作不能很好的融合，學習的目的在于要利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次，增強推動工作落實的理論基礎，但在學習過程中仍然存在“以干代學”、“以干為重”的思想，對存在的問題缺乏超前解決的意識。
（四）工作作風方面。在工作中自己總認為對業(yè)務比較熟，工作上鬧小情緒。學習上級和組織規(guī)定的內(nèi)容多一些，對自己感興趣的學的多，不感興趣的學的少，尤其對生態(tài)環(huán)保方面的知識了解不多。對待生態(tài)環(huán)保工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交付的任務。工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現(xiàn)質(zhì)量與實效的統(tǒng)一。
（五）生態(tài)文明建設責任制方面。本人堅持生態(tài)文明建設，自覺把保護環(huán)境的責任扛在肩上，時刻要求自己在生態(tài)文明建設環(huán)境保護中履職盡責，要求學生在生態(tài)環(huán)保建設中從點滴小事做起，從認真打掃教室衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生做起，從外面的環(huán)境保護做起，為生態(tài)環(huán)保出一份力，不斷增強建設生態(tài)文明的意識、信念和能力。
通過學習，深刻地認識到理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。
（一）理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把生態(tài)環(huán)保理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對生態(tài)保護理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到生態(tài)環(huán)保理論知識與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習。在實際工作中，還不能完全用科學發(fā)展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題。
（二）對生態(tài)環(huán)保認識經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起環(huán)保的意識。經(jīng)常把環(huán)保問題掛在嘴邊，實際工作中體現(xiàn)的不夠，環(huán)保行動落實不到位。
（三）創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新環(huán)保觀念，創(chuàng)新環(huán)保工作方法和手段方面還欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，生態(tài)環(huán)保意識有待繼續(xù)增強。
（一）加強生態(tài)環(huán)保理論學習。一是要提高政治站位，堅持自學和集中學習相結(jié)合的方式，深入學習習近平生態(tài)文明思想，學習貫徹習近平總書記視察青海時的重要講話精神和“三個最大”“扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護”的重大要求，切實解決思想認識上的不足，形成正確的理念，指導日常的工作和生活。二是加強專業(yè)技術學習，要力爭在廣度和深度上下功夫。
（二）堅定理想信念，增強“四個意識”。在思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致，牢固樹立環(huán)保意識，始終履行崗位職責。不斷增強四個意識的高度，深刻理解習近平總書記關于生態(tài)文明建設和環(huán)境保護的新思想新理念新要求，充分認識環(huán)保工作的極端重要性，把環(huán)境保護作為守紀律、講規(guī)矩的必然要求，把促進綠色發(fā)展建設生態(tài)文明推進民心工程作為頭等大事，從戰(zhàn)略和全局角度，精心謀劃，扎實推進我班環(huán)保工作。
（三）提高工作效率。提高效率，首先要提高環(huán)保水平和能力。要注重個人能力的培養(yǎng)和建設，需要在工作崗位上多鍛煉、多磨礪，增強工作信心，豐富工作閱歷，勤學勤思，多動手用腦?？茖W管理，認真進行環(huán)保教育，切實提高環(huán)保質(zhì)量。
總之，作為一名民警黨員，我們應該發(fā)揮先鋒作用，加強生態(tài)環(huán)保意識，加大生態(tài)環(huán)保宣傳力度，提高學校生態(tài)文明教育質(zhì)量，切實扛起保護生態(tài)的政治責任，從實踐中體現(xiàn)自我價值。
環(huán)保檢查資料篇二
這次專題民主生活會是(單位)黨委深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，是年度政治生活中的一件大事。作為副書記，在思想上是重視的、態(tài)度是端正的、剖析是用心的。
“風正，百官皆守;風不正，百弊俱生”。針對糾正“四風”問題，這些年(單位)黨委堅持以上率下，敢于較真碰硬，各項活動扎實有效。深切感到，“四風”這一“百弊”之源正在逐步消除，(單位)風氣明顯轉(zhuǎn)變，“五多”現(xiàn)象明顯減少，奢侈浪費基本杜絕，風氣愈加純正，正在形成良好的工作環(huán)境和進取氛圍。就自身來講，經(jīng)過學習和思考，黨性進一步得到錘煉，信念進一步堅定，思想進一步升華，特別是在研讀習總書記一系列重要指示后，猶如芒刺在背般不安，又如醍醐灌頂般警醒。按照上級及(單位)黨委關于開好這次民主生活會的有關要求，結(jié)合生活、工作和成長歷程，以整風要求審視自身，使自己進一步掌握了標準要求、看到了差距不足、明確了努力方向，真正受到一次深刻的自我凈化、自我完善、自我革新。下面，我匯報三個方面情況。
根據(jù)(單位)黨委有關部署，認真反思剖析了自身作風建設情況，感到在反對“四風”上仍存在不少問題和差距。
(一)在形式主義方面。形式主義，主要特征是知行不一、工作不實、弄虛作假、虛報浮夸?；仡欁约旱墓ぷ髑闆r，形式主義的東西在自己身上也有一些表現(xiàn)：一是重經(jīng)驗輕創(chuàng)新。感覺自己在(單位)工作時間長，情況比較熟悉，也有一些經(jīng)驗，同時，擔任副職后，又顧慮到一些世俗看法想法做法，導致自己腿變懶了，往下跑的少了，開展工作有些墨守成規(guī)、思想僵化，存在靠經(jīng)驗、傳統(tǒng)、套路辦事現(xiàn)象。雖然有創(chuàng)新工作的想法，但心動的多，行動的少，缺乏創(chuàng)新工作的辦法，大膽試大膽闖的勁頭在弱化。存在學風不夠端正，學用時有脫節(jié)，“學而不習”的現(xiàn)象，往往是以訓代學、以干代學，對有的文件資料看一遍了事，對有的資料材料走馬觀花、蜻蜓點水，甚至看個標題就簽字的現(xiàn)象是有的。二是重思考輕實踐。干部工作尤其是x工作問題多難題多，自己對破解難題有思考有想法有辦法，也有戰(zhàn)術配合，但思想顧慮還是比較多，有畏首畏尾、明哲保身的念頭，缺乏攻堅克難的實勁，勇于擔當?shù)暮輨?，勢不罷休的韌勁。面對一些遺留問題，有時擔心出力不討好、怕得罪人，面對威脅有時也心生顧慮，因而協(xié)調(diào)處理容易出現(xiàn)畏難情緒、觀望心態(tài)和事緩則圓的想法。三是重當前輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。領受任務、工作后，有急于出成績的想法，有時過于強調(diào)行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分，導致有些工作開展針對性不夠強，牽扯各方精力過多，存在解決實際問題不夠多，督促檢查不夠嚴，貫徹落實不夠好的現(xiàn)象。這也反映出，自身還存在急功近利、圖名掛號的現(xiàn)象。
(二)在官僚主義方面。官僚主義的危害是脫離實際、脫離群眾，實質(zhì)是主觀主義、個人主義。官僚主義在自己身上的表現(xiàn)：一是工作作風不深入。存在脫離群眾的現(xiàn)象，平時在辦公室呆得多，深入一線、深入基層調(diào)查研究少，了解掌握科室、學員隊建設情況，主要還是靠材料、電話，還沒達到親知、深知、真知的要求，說明自己在深入了解和掌握實情方面差距不小，導致工作中的發(fā)言權(quán)弱化，反映了自己存在著作風漂浮的問題。對自己分管的福利幼兒園工作，也是對上聯(lián)系匯報多，短平快的工作做得多，長難慢的工作還沒有放開手腳。對職工普遍關心的生存發(fā)展問題、福利待遇問題，對策不多、用力不夠。雖然做了一些嘗試努力，但很多問題，諸如幼兒園許可證的申辦、師資隊伍建設等，目前仍未妥善解決。二是工作指導缺力度。抓工作落實不夠具體深入，缺乏一桿子插到底的精神，有些時間要求緊的工作抓得過細、親自動手的時候比較多，這樣下去既容易使自己陷入事務主義，又不利于干部成長。工作中有急躁情緒，部署工作有時要求過高、過急，考慮大家承受力不夠，有時提要求、提標準多，教方法、給政策少。對自己分管的老干部工作，更多的是注重了對上溝通、對外的協(xié)調(diào)，對單位經(jīng)常性的工作，總認為工作人員都是老同志，經(jīng)驗豐富，執(zhí)行力強，平時存在走走看看、問問聽聽，對具體工作調(diào)研不夠、指導不力、支持不多。三是服務基層有差距。及時了解掌握基層困難不夠，在為基層排憂解難方面缺乏主動性。在協(xié)調(diào)幫助職工子女上學、年青職工婚戀和生育等方面主動性還不夠，用力還有差距。對xx工作有感情有熱情，但在xxx工作中，強調(diào)完成任務多，考慮實際難處少，把xx作為工作對象多，換位思考現(xiàn)實問題少。
(三)在享樂主義方面?；仡欁约旱某砷L經(jīng)歷，從農(nóng)村娃到大學生，從基層到機關，從業(yè)務人員到領導干部，每一次成長進步都是各級組織領導的培養(yǎng)關懷提拔。我始終覺得只有盡心盡力干好工作，才能回報組織領導。自己在(單位)工作已有18個年頭，“xx”精神深深地教育著我、激勵著我、感染著我，使我始終把事業(yè)、工作、感情看得很重。但深入反思，還有不足：一是享樂主義在滋長。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。還為此找種種的理由解脫，但難免有“為賦新辭”的牽強。認真分析，雖然沒有因為職務升遷膨脹，但在角色轉(zhuǎn)換上還不夠到位，認為上有部領導把關，下有科長落實，做好對上負責和對下服務就可以了，依賴心理比較嚴重，缺乏敢于擔當、勇于擔當?shù)木?。二是工作標準在降低。當有時聽到領導批評，看到有的工作不力時，總有擼起袖子“親自操刀上”的沖動，但沖動歸沖動，很快就被潛意識給“冷靜掉了”。這種“冷靜”有些似是而非，有時讓自己感到惶恐不安、心亂如麻。擔任xx后，有時也缺乏“抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為的少了。究其原因，是受“不敢擔當、不能擔當、不愿擔當”的影響，更有當“二傳手”甚至“甩手掌柜”的意識在作祟。再有，目前(單位)人少事多，有時看到大家工作強度大、加班加點多、家里事情兼顧少，自己下意識也就有了遷就照顧、無形中有了降低標準的心態(tài)和所有工作都必須給大項任務讓路的想法。三是進取精神在弱化。在新的崗位，對如何圍繞中心任務，充分發(fā)揮xx工作服務保證作用，自己在這方面思考得不夠，站位不高、眼界不寬。在自己主抓的工作方面，有單位特色的創(chuàng)新之舉還不多，xx工作還缺乏活力、不夠活躍。
(四)在奢靡之風方面。自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨著社會的進步發(fā)展，特別是近年來在國家經(jīng)濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響，現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。一是社會風氣干擾。因工作關系對外聯(lián)系多，需要協(xié)調(diào)的社會關系復雜，為了保持工作聯(lián)系，在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象。有時感到都是工作關系，要增進交流推動工作，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數(shù)不多，檔次不高，但沒有完全杜絕。過去有收送禮品土特產(chǎn)現(xiàn)象，為解決單位的實際問題，也提議過給地方和相關部門送過禮品土特產(chǎn)。三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多，過去為了盡地主之誼，體現(xiàn)熱情好客，確實去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒，把感情和物質(zhì)等同起來，用消費量化情誼。
存在以上問題的原因，從思想根源上來查找，主要有以下四個方面：
一是黨性修養(yǎng)還不純正。對“四風”方面一些司空見慣的現(xiàn)象，從反感到慢慢順眼、從被動接受到慢慢適應，反映了自己政治敏銳性不強、是非界限不清、私心雜念作怪，自覺不自覺地放松了自身要求，說明自身黨性修養(yǎng)與黨的先進性、純潔性要求還有差距，原則性戰(zhàn)斗性有待增強。這次活動，讓我警悟。黨是先鋒隊，是人民利益的忠實代表，是我們事業(yè)的領導核心。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。由于對理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀報紙走馬觀花，靜下心來研讀不夠。閱讀“馬恩毛、鄧三科”等原著少，瀏覽多記住少，學的多用得少，學習中結(jié)合“三觀”對照改造不徹底。沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養(yǎng)。
二是群眾觀點不牢固。在對待群眾的態(tài)度上，深感調(diào)整工作崗位后，與群眾距離遠了，接觸少了，感情淡了，不如過去面對面多了，依靠群眾開展工作的意識淡化了，自以為是多了、自以為非少了。這次活動，讓我警悟。由于沒有與時俱進強化群眾觀點，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取心也就不夠，考慮群眾利益少了一些。過去錯誤地認為基層干部反應的問題是共性問題，是放之四海也沒有標準答案的問題。這其實是沒有很好地針對問題沉下去，尋找解決問題的方法、途徑。
三是政績觀有偏差。對上負責與對下負責結(jié)合不夠好，不同程度地存有功利思想。對上級黨委領導重視，標準時限要求明確，以及一些容易取得成績的工作，往往重視程度高一些，抓的力度大一些。而對一些經(jīng)常性、基礎性工作，重視程度和工作力度則往往小一些。對以全心全意為人民服務為宗旨的黨員干部而言，要求要高，表現(xiàn)要好，要兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇為民。這次活動，讓我警悟。由于政績觀的偏差，在解決一些矛盾問題時，群眾路線堅持得不夠好，工作不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
四是自身要求有所放松。對理論武裝的重要性認識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領的恐慌感和不學習就落伍的危機感，在運用學習成果指導實踐上有差距。存在面子思想，工作把關往往抹不開面子、拉不下臉子，有時把不敢于堅持原則、放寬標準視為維護團結(jié)、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比、和黨的一系列要求比，自我要求的起點定低了，尺子拿錯了，準線量偏了。這次活動，讓我警悟。由于缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，處于奉命行事，落實任務，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。
針對以上存在的問題和不足，我將以這次學習討論習近平總書記的重要指示為起點，結(jié)合深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會指示的內(nèi)容和精神實質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風建設，從以下四個方面抓好整改：
一是不斷加強主觀世界的改造。把學習黨的創(chuàng)新理論、堅定理想信念作為根本任務，著力在端正世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，牢固確立馬克思主義群眾觀點、不斷提高思想政治水平，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護核心、聽從指揮。
二是帶頭落實改進作風的各項規(guī)定。堅持從本職工作做起，從日常生活嚴起，從存在問題改起，切實擺正自己的位置，把改進作風的各項規(guī)定落實到加強自身修養(yǎng)、謀劃指導工作、推進基層建設、服務廣大群眾等各個方面，突出以務實抓落實、以深入抓落實、以具體抓落實，以真抓實干的優(yōu)良作風，努力做好樣子當好表率。
三是自覺接受來自黨內(nèi)外的監(jiān)督。認真貫徹落實領導干部教育管理和黨風廉政建設等黨的重要制度，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持率先垂范，自覺接受教育、管理和監(jiān)督，堅決不搞特殊化、不搞不正之風、不搞*，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的作風形象。
四是大力發(fā)揚艱苦奮斗精神。始終牢記肩負的責任，切實端正工作指導思想，堅持求真務實、真抓實干，堅持勤儉節(jié)約、精打細算，堅持勤政敬業(yè)、廉潔奉公，切實把單位當家庭、把群眾當親人，把工作當事業(yè)，保持良好的精神狀態(tài)，絕不辜負領導的信任重托。
環(huán)保檢查資料篇三
年xx月xx日,區(qū)委第四巡察組向我單位反饋班子巡察問題9個,我主動認領6個問題，按照區(qū)委巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，結(jié)合我個人的思想、工作、作風和實際情況,深刻查找自身存在的突出問題，剖析問題產(chǎn)生根源，明確了今后努力方向。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、查找出的主要問題
（一）黨的領導不夠堅強有力，作用發(fā)揮不充分。能堅決執(zhí)行黨中央決策部署和各級黨委決議決定，服從組織安排，嚴格按規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關事項。
（二）學用脫節(jié)，主題教育開展不到位。理論學習堅持不夠。存在以干代學,以忙擠學現(xiàn)象,不能持之以恒,理論聯(lián)系實踐有差距。未結(jié)合本職工作實際系統(tǒng)性學習，多限于讀讀文件，對理論學習淺嘗輒止，照本宣科。如：在“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育中，完全按照上級要求落實學習內(nèi)容，未體現(xiàn)本職工作系統(tǒng)性、全面性學習，未能理論聯(lián)系實際，指導工作。
（三）意識形態(tài)工作重視不夠，工作責任制落實不到位。對意識形態(tài)工作的重視不夠，研究部署不多，“四個納入”、“五個硬性要求”落實不力。缺乏深入調(diào)查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。應用網(wǎng)絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。
（四）整治形式主義不徹底。理論學習中搞形式、走過場；抓工作重眼前不顧長遠；思想漂浮，只注重工作結(jié)果沒有注重效果
（五）履行黨建主體責任不力。如:四年僅召開一次黨建工作專題會，與“黨組（黨委）每半年至少1次專題研究黨建工作”要求差距較大；對自己分管領域的黨建工作沒有工作計劃、目標要求和具體措施。
（六）黨風廉政建設主題責任落實不到位。在落實“一崗雙責”工作中，雖能嚴于律己，但對于黨員的日常管理，只停留于口頭上常提醒常要求，在防微杜漸工作上要求不嚴。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學習有所欠缺。平時在具體分管工作上投入精力較多,不同程度地忽視了政治理論學習,放松了自我修養(yǎng)的提高,沒有真正擰緊理想信念這個“總開關”；政治站位還不夠高，沒有全面系統(tǒng)地安排政治理論學習，沒有做到融會貫通，導致理解不深不透、健忘了初心、弱化了理想信念。隨著年齡增長，慢慢放松對主觀世界的持續(xù)改造，沒有擠時間加強學習，即使學習了，往往也是蜻蜓點水。對黨的精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想理解認識仍顯膚淺，缺乏廣度和深度。
（二）宗旨意識有所淡薄。通過扎實開展“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識,但深入基層做得還不夠，群眾觀點樹得還不牢，在滿足人民群眾的新期待方面存在差距，根源在于沒有將新期待放在應有的政治高度，放到黨和國家工作大局中去謀劃和思考，放到服務地方發(fā)展的大局中去推動和落實?？紤]個人榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，導致凡事不講原則地對上級負責，抓“大事”主要圍繞上級下達的責任目標和工作任務。對黨性修養(yǎng)錘煉抓得不緊，改造主觀世界不夠自覺主動。平時把主要精力放在紀檢監(jiān)察的主業(yè)主責上，而對如何更好地服務群眾、更多地為群眾解決問題等方面考慮得不多，盡管想了一些辦法、做了一些事情，但與群眾的期待相比，還遠遠不夠。
（三）紀律觀念有所弱化。嚴格執(zhí)行紀律的自覺性主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，還沒有真正形成良好的自律意識，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。
（四）黨性修養(yǎng)有所松懈。平時在工作、思想和學習上自我要求過寬、自我約束過松,對自覺加強自身黨性鍛煉的重視程度不夠,使得追求個人安逸舒適等享樂主義表現(xiàn)有所抬頭,以至于把共產(chǎn)黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后,歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”沒有擰緊關牢。對黨性修養(yǎng)錘煉抓得不緊，經(jīng)常以推動工作代替黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，不自覺放松了加強自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我改造的思想意識。
三、今后努力方向和改進措施
（一）提升黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。一是始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是站穩(wěn)政治立場，始終保持對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，在大是大非面前旗幟鮮明，在錯誤思潮面前敢于亮劍，做政治上的清醒者和明白人。三是加強黨性鍛煉，堅持用黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。四是要著力解決形式主義和官僚主義，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，杜絕“四風”問題出現(xiàn)。四是正確處理好工學關系，科學合理制定學習計劃，主動參加中心組學習，堅持每周5個小時以上個人自學計劃，不斷提升理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。
（二）增強規(guī)矩意識，踐行嚴于律己。一是嚴肅認真開展批評和自我批評，大膽糾正各種錯誤行為，切實做到抓早抓小。二是以身作則，嚴格要求自己，作為局機關黨委書記，要發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，把以上率下的責任抓緊抓牢，勇挑最重的擔子、善啃最硬的骨頭，始終堅持與時俱進開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格要求自己。三是不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學發(fā)展觀和求真務實精神，協(xié)同班子多籌謀，以苦干實干的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作。
（三）強化宗旨意識，全心服務群眾。一是從感情上貼近群眾，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，始終站在群眾的立場上去想問題、辦事情、做決策。二是從工作上依靠群眾。認真踐行黨的群眾路線，落實好“四下基層”、掛鉤聯(lián)系群眾等各項制度，想群眾所想，解群眾所難。提高做好群眾工作的本領，改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾的途徑方法，堅持問政于民、問需于民、問計于民。三是認真聽取群眾意見。本著貼近群眾、貼近生活，定期開展走訪重點對象活動，認真聽取各方面意見建議，不斷研究新情況解決新問題,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新。
（四）完善監(jiān)督機制，嚴格落實責任。一是提高工作標準，增強責任意識。立足于黨委、政府關注的工作重點進行思考和謀劃，當好班子的助手和參謀。二是抓好主業(yè)主責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。在全面從嚴治黨中找準職責定位，維護黨章黨規(guī)黨紀，協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，認真落實領導班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，從嚴從實開展日常監(jiān)督管理工作；按要求開展好黨風廉政建設談話提醒工作。
牢固樹立和堅持問題導向，落實“兩個責任”，深入查擺違紀違法行為，但在落實“兩個責任”方面，責任意識還需加強，思想認識還需提高。四是在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍建設和基層組織建設方面：能夠鮮明樹立重實干重實績的用人導向，深刻領會和把握新時代黨的組織路線的實質(zhì)，做到堅定貫徹、全面落實，今后還需進一步堅持。五是在強化作風建設方面：工作作風還不夠扎實，有時存在對工作安排部署多，督促落實少，坐辦公室多，深入基層一線調(diào)研少的情況。六是在扎實推進脫貧攻堅工作方面：嚴格按要求落實脫貧工作責任，完善貧困人口精準識別和退出機制，落細落實扶貧政策。但有時對幫扶對象提出的要求不能馬上解釋清楚，還要同有關部門溝通后給予答復，圍繞扶貧方面的知識面還需進一步拓寬。七是在落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面。對照巡視整改的要求，發(fā)現(xiàn)在學習方面存在不足之處，如學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等方面理解的還不夠深入，沒有更好地做到入心入腦。八是在履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監(jiān)督執(zhí)紀問責方面：思想認識上還存在少許偏差，對全面從嚴治黨理解把握還不精準，把全面從嚴治黨等同于反腐敗，對黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設認識還需提高。九是在“不擔當不作為”方面：有時遇到困難和問題時，存在向組織和上級領導匯報多、請示多，主動研究解決問題較少，思路還不寬，方法還不多。二、產(chǎn)生問題的根源一是黨性修養(yǎng)還不夠。平時對黨內(nèi)規(guī)章學習還不夠，開會時談工作多，溝通思想少，有的問題沒有凝聚共識。黨內(nèi)政治紀律會議和組織生活會召開得少，開展批評與自我批評少，觸及不到思想和靈魂深處；有的人認為自己長期接受社會主義思想教育，人生價值取向沒有問題，努力改造主觀世界的主動性、自覺性不強。二是學用脫節(jié)。對黨的習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的理解還不深刻，不善于把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，學用脫節(jié)，沒有達到真學真懂真信真用的境界。三是宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，沒有將自己所做的工作與服務群眾緊密聯(lián)系起來，與群眾接觸交流較少，對群眾所思所想了解不夠。四是進取精神不強。面對發(fā)展的新形勢、新任務，缺乏緊迫感和危機感，滿足已有的成績，不自覺產(chǎn)生了自滿思想，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，安于現(xiàn)狀的想法多，開拓進取、創(chuàng)新意識不強。
三、整改措施
（一）堅定理想信念。一是加強黨的政治理論學習，用理論指導各項工作的開展；著力改進學習形式，解決學習形式單一，改變念文件、讀材料的一般性學習；二是堅持在學懂弄通做實上下功夫，研讀黨的十九大文集及輔導讀物，讀原著，悟原理，學用結(jié)合，在學習中實踐，在實踐中學習。三是堅持主觀世界的改造，克服私心雜念，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和利益觀。
(二)增強黨性修養(yǎng)。一要重新學習新《黨章》，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二要在實踐中增強黨性修養(yǎng)，要深入基層、深入群眾，真心實意為群眾解決困難和問題。三要牢記黨的宗旨，時刻保持清醒頭腦，全心全意為人民服務，堅持身體力行、求真務實、實實在在地為人民群眾辦事。
（三）轉(zhuǎn)變工作作風。對今年確定的重點工作，深入一線，深入調(diào)研，一項工作一項工作地落實，敢于攻堅碰硬、開拓創(chuàng)新，高標準、快節(jié)奏地推進工作。同時堅持黨的組織生活，班子成員之間加強溝通交流，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
環(huán)保檢查資料篇四
按照市委、區(qū)委關于認真開好巡視整改專題民主生活會的通知要求，深入學習習近平總書記系列講話精神，特別是考察xxx重要講話精神和關于巡視工作的重要論述，深刻領會自治區(qū)第三巡視組反饋意見精神，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎的政治高度，深刻剖析問題根源，舉一反三提出整改措施，確保巡視整改工作落細落實。現(xiàn)將有關情況報告如下：
（一）黨的領導弱化、“四個意識”不強方面存在的問題
一是貫徹中央和自治區(qū)黨委決策部署不到位。對習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略存在學習不系統(tǒng)、不深入、不全面的現(xiàn)象，對自治區(qū)、***市提出的戰(zhàn)略任務和決策部署存在把握不全面、理解不深刻，落實不到位。對如何科學開展***河流域綜合治理工作缺乏深度研究，尚未開成深層治理對策。
二是貫徹落實新發(fā)展理念不全面。依靠改革創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整增強發(fā)展內(nèi)生動力的舉措不多，在推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面做得還不夠，尤其是在破解我們***區(qū)奶業(yè)困境方面還沒有找到有效的路子，農(nóng)牧業(yè)靠天吃飯的局面沒有根本轉(zhuǎn)變。落實生態(tài)安全屏障發(fā)展定位力度不夠，西山自然保護區(qū)企業(yè)搬遷工作責任落實還不到位，工作進度和力度有待進一步加強。
三是在涉及群眾利益的焦點、難點問題解決不力方面。在保障群眾切身利益方面做的還不夠好，例如綠色節(jié)能保暖房項目進展緩慢，還有22戶沒有開工。脫貧攻堅工作做的還不夠扎實，缺乏進一步鞏固脫貧攻堅成果的措施辦法，產(chǎn)業(yè)幫扶、政策幫扶等方面的長效幫扶機制不夠完善，圍繞脫貧攻堅工作，整體考慮“三農(nóng)”工作和第一產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展問題的意識還不強。
（二）黨的觀念淡薄、黨的建設缺失方面存在的問題
一是對黨的建設重要性的領悟還存在不足之處。研究具體工作的時候多，講黨性理論、強化黨性觀念的時候少。對經(jīng)濟工作研究部署的多，對黨建工作謀劃部署的少，很少過問分管戰(zhàn)線黨建工作。
二是密切聯(lián)系群眾、深入細致地做好群眾工作不夠。對分管領域黨建工作重視程度不夠、抓的不實、指導不充分，真正幫助基層解決實際問題的力度還不大，發(fā)展壯大嘎查村集體經(jīng)濟、抓黨建促脫貧攻堅等各項工作進展不快。對于基層經(jīng)費保障、基層工作人員短缺、基層辦公活動服務場所達標等問題下功夫研究解決得還不夠。
三是在黨內(nèi)政治生活不嚴肅方面。在民主生活會上,存在“老好人”思想，沒有做到抹開面子、直言不諱、一針見血，達到“紅臉出汗”、“洗澡治病”的效果。在“三會一課”制度落實上，以工作繁忙為借口，不能按時參加組織生活，尤其是雙重組織生活，存在缺席、補學、漏學的情況。
（三）管黨治黨不嚴，全面從嚴治黨不力方面存在的問題
一是加強黨性修養(yǎng)的自覺性不夠，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。
二是管黨治黨擔當意識不強。缺乏全面從嚴治黨、深入推進黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的勇氣和擔當。落實從嚴治黨主體責任不力，導致分管部門的一些黨員干部工作作風不扎實，搞實用主義和變通主義，甚至個別部門出現(xiàn)了一些問題。
三是在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺。對重大資產(chǎn)投向、重點工程項目建設、專項資金使用等重點領域的監(jiān)管力度還不強。對政府黨組管理的干部在政治忠誠方面的情況了解不夠，對一些基層干部的思想動態(tài)掌握不及時，平時管理和監(jiān)督力度不強。
（四）意識形態(tài)工作責任落實不到位方面存在的問題
一是意識形態(tài)領域工作的一些長效機制有待進一步完善。對習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神學習不夠深入，未能采取有效舉措對學習成果進行檢驗，沒有認識到自己在意識形態(tài)工作中承擔的責任。
二是側(cè)重于抓分管領域的具體工作，存在意識形態(tài)工作是“軟工作”的錯誤思想，認為意識形態(tài)可有可無、無關緊要，沒有形成意識形態(tài)領域長效工作機制。
（五）權(quán)利監(jiān)督制約不夠有力方面存在的問題
一是權(quán)力運行缺乏清晰、嚴密、具體的規(guī)范程序。行使決策、執(zhí)行、監(jiān)督權(quán)過程中，普遍缺乏可操作性的程序規(guī)定，習慣于以部門文件形式來約束和監(jiān)督權(quán)力運行，剛性規(guī)定少，容易出現(xiàn)隨意性，而造成錯誤決策。
二是對重要權(quán)力部門、關鍵環(huán)節(jié)和敏感崗位監(jiān)督制約不夠有力。有的部門和單位“三重一大”決策制度落實滯后；執(zhí)紀問責的力度不夠大，開展責任追究和警示教育較少；防范廉政風險不到位，防止利益沖突機制不健全，個別單位違規(guī)發(fā)放津貼補貼，存在滋生不廉潔的隱患。
（六）作風建設不夠扎實，執(zhí)行八項規(guī)定精神不自覺、不嚴格方面存在的問題
一是學習還不夠深入。主要精力放在分管工作上，忽略了政治理論的學習，抓得時緊時松，深入系統(tǒng)學習的精力投入不夠，對“八項規(guī)定”的精神理解的不夠透徹，未深入領會和掌握其精髓，同時學以致用的能力欠缺。
二是主動服務意識不夠，深入基層調(diào)查研究針對性不強。由于工作性質(zhì)的原因，雖然經(jīng)常深入哈克鎮(zhèn)、奮斗鎮(zhèn)、建設辦等鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，但在調(diào)研過程中也存在盆景式調(diào)研、參觀式調(diào)研的現(xiàn)象，工作指導和督促還不夠深入，致使工作有時達不到預期的效果。
三是落實中央“八項規(guī)定”，改進工作作風方面的具體要求不徹底，工作部署、協(xié)調(diào)方面的會議并沒有明顯下降，文山會海問題依然沒有很好解決。
認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點：
（一）黨的領導弱化、“四個意識”理解不深刻
一是敬業(yè)精神不強，滿足于完成工作。日常工作中，滿足于一般性地工作任務。工作上滿足于一般化，交一件事辦一件事，工作沒有創(chuàng)新，工作缺少新思路。遇到困難，思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。
二是對組織紀律的重要性認識不足，對《黨章》理解不深，掌握不牢。沒有精準理解、貫徹習近平總書記治國理政新理念的精神。
（二）黨的觀念淡薄、黨的建設缺失
一是服務群眾的意識不夠牢固，與俱時進的思想不夠扎實。缺乏理論聯(lián)系實際的工作作風，淡忘了從群眾中來，到群眾中去的作風及理論聯(lián)系實際等我們黨優(yōu)良的黨風、學風和工作作風。
二是缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性，工作中創(chuàng)新意識不強，其思想根源是為人民服務的宗旨意識不強忽視了黨性修養(yǎng)，也說明自己進取意識弱化，沒有跟上時代的步伐，在世界觀、人生觀、價值觀上與組織的要求黨員的標準還有差距。
（三）管黨治黨不嚴，全面從嚴治黨不夠到位
管黨、治學認識不到位，沒有認識到黨的思想建設、組織建設、制度建設的重要性，存在“重發(fā)展、輕黨建”的思想誤區(qū)。片面地認為從嚴治黨是“軟任務”、經(jīng)濟建設才是“硬指標”,從嚴治黨是務虛工作,不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益,因此,對如何落實從嚴治黨主動思考不多,投入精力不足,導致黨組織凝聚力減弱、組織生活不夠正常、干部管理不嚴、黨員作用發(fā)揮不明顯現(xiàn)象。
（四）意識形態(tài)工作責任落實不到位
意識形態(tài)工作責任落實不到位，追本溯源，根子在于思想認識上有偏差，政治敏銳性和洞察力不夠，政治立場沒站穩(wěn)。對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責了。
（五）權(quán)利監(jiān)督制約不夠有力
一是對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督內(nèi)容理解、貫徹不夠全面、過于單一,偏重于對被監(jiān)督者的事后監(jiān)督,忽略事前預防和事中控制。
二是對權(quán)力運行的制約與監(jiān)督的思想建設不到位，干部群眾不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題突出。
（六）作風建設不夠扎實，執(zhí)行八項規(guī)定精神不自覺、不嚴格
一是學習上有所放松。隨著工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在工作崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了對政治理論、業(yè)務知識的學習。這種情緒雖然沒有發(fā)展到影響工作的地步，但畢竟奮斗的沖勁不如過去足了。
二是謀事方面不夠深入。有時對上級精神領會不到位、思考不全面，特別對不是自己分管的工作，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果。對大局考慮不周到，不全面;在工作中，特別是對不是自己分管的工作，有時會局限于主要領導布置什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作深入思考比較少，好的建議也不多，總認為只要做好自己分管的工作即可，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
針對查擺出來的問題，我要切實把自己擺進去，與思想和工作實際緊密結(jié)合，深入分析，深挖根源，精準發(fā)力，綜合施策，集中整治，以巡視成果運用和整改實際成效，迎接黨的十九大勝利召開。
（一）強化黨的領導、增強“四個意識”
一是加強理論學習，牢固樹立“四個意識”。把學習黨章黨規(guī)和習近平總書記視察xxx重要講話精神作為重大政治任務，堅持抓在日常、嚴在經(jīng)常，不斷增強黨組成員的“四個意識”和政治敏銳性、政治鑒別力，始終做政治上的明白人。嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴格遵守黨的政治紀律，在政治上時刻與黨中央保持高度一致。
二是明晰農(nóng)牧業(yè)發(fā)展方向，做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。加大水利、設施農(nóng)業(yè)等方面基礎設施建設，加大農(nóng)田灌溉力度。加大農(nóng)牧業(yè)科技應用和推廣力度，通過實施免耕、深松、黑土地保護等耕作手段提升土壤抗旱能力，通過選育、引進、推廣抗旱、避旱農(nóng)作物品種，確保糧食產(chǎn)量穩(wěn)定增長。加大耕地、草牧場流轉(zhuǎn)力度、引導向規(guī)模化、集約化、企業(yè)化方向發(fā)展，提高農(nóng)牧業(yè)抗災和抵御市場風險能力。進一步加強對西山自然保護區(qū)的生態(tài)保護工作，加快不符合環(huán)保規(guī)定企業(yè)的搬遷及管理。
三是強化責任擔當，加大脫貧攻堅工作力度。按照“五個一批”幫扶工作要求，認真做好分類幫扶工作，進一步鞏固提升脫貧攻堅工作成果。嚴格駐村干部日常管理，認真落實脫產(chǎn)駐村要求。幫扶責任人每周入貧困戶不少于1次，做好幫扶工作記錄。圍繞與貧困人口穩(wěn)定脫貧直接相關的增收產(chǎn)業(yè)和教育、醫(yī)療、住房等重點問題，落實各項扶持政策，達到四個全部：區(qū)政府全部建立“三項基金”（產(chǎn)業(yè)扶貧基金、貧困生救助基金、大病醫(yī)療基金）、貧困人口全部覆蓋“兩個保險”（醫(yī)療補充保險、大病保險）、全部實現(xiàn)免費體檢、貧困嘎查村全部解決集體經(jīng)濟空白。加快綠色節(jié)能集成房屋的建設，力保今年完工。完善資金監(jiān)督和績效考核機制，進一步加大扶貧資金聯(lián)合檢查力度，確保扶貧資金安全、高效運行。深入開展扶貧系統(tǒng)集中整治“雁過拔毛”式不廉潔問題工作，嚴肅查處扶貧開發(fā)領域弄虛作假、截留私分、擠占挪用、揮霍浪費扶貧資金等行為。
（二）堅定政治立場，強化黨的建設
一是進一步加強自身建設。全面落實教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)定，自覺地加強道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是抓好分管領域黨的建設工作。把抓黨建工作同抓經(jīng)濟工作同部署、同安排、同落實，不斷發(fā)揮農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推動脫貧攻堅工作，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收致富。
三是強化黨的建設。要牢固樹立抓好黨建是最大政績的意識，正確處理黨的建設和經(jīng)濟社會發(fā)展的關系。積極推進政府黨組政治生活方式方法創(chuàng)新，認真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
（三）堅持從嚴治黨，勇?lián)茳h治黨責任
一是要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己。在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理論、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，改進工作方法。圍繞區(qū)委政府中心工作，認真貫徹和落實各項決策和部署，盡職盡責地做好各項工作。
環(huán)保檢查資料篇五
按照中央和省委、市委《關于認真開好2022年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處”主題，同時，緊密結(jié)合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷4個方面問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
(一)思想政治方面。一是在一定程度上，存在以黨委會傳達學習代替理論學習中心組學習的問題。有的只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內(nèi)涵，全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系，在學習理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，二是落實意識形態(tài)責任制不到位。對新時代意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不到位，雖然縣委制定出臺了相關文件規(guī)定，但對文件的具體執(zhí)行落實親自督導檢查的較少。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在著對宗教工作不敢管、不想管、不會管的現(xiàn)象，黨員不得信仰宗教長效機制尚未建立。三是學用結(jié)合不夠緊密。存在就理論學理論、不能及時融會貫通新知識的問題。
(二)精神狀態(tài)方面。一是擔當作為干勁不足。工作方法上注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過程關注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做得不夠。對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)不能有效整治，揭短亮丑、通報曝光力度不夠，部門主義、本位主義問題仍然存在。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。有時認為只要工作中堅持原則，遵照上級部署要就，不出差錯，按部就班完成上級安排的任務就可以，銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。如在推進國家監(jiān)察體制改革上，上級要求必須按照省市紀委部署制定方案、轉(zhuǎn)隸人員、不能提前，就按部就班進行了，沒有發(fā)揮推進改革的積極性和主動性。三是在安排調(diào)度工作時，有時怕影響同志們感情，面對存在的問題，常認為把該說的話都說到就可以了，而不好板起臉來提出嚴格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果。
(三)工作作風方面。一是形式主義、官僚主義依然存在。工作中會風文風不夠簡潔，一些會議限于一般性的安排，有時短會開成了長會。深入基層雖然較多，但多是與干部交流談心，較少與普通群眾交流。調(diào)查研究不夠全面深入，通過調(diào)研來改進工作、創(chuàng)新方法的辦法措施不多。另外，雖然建立了黨員干部聯(lián)系黨外代表人士機制，但日常與黨外代表人士實際溝通交流少，聽取的意見建議不夠廣泛。二是對四風、八項規(guī)定抵制不力。對實際工作中存在的一些“四風”現(xiàn)象、違反八項規(guī)定精神問題，沒有起到很好的帶頭作用，特別是身邊不良風氣和違規(guī)問題，重視不夠，只是批評教育，沒有嚴肅處理，紀律的震懾作用沒有充分發(fā)揮，導致個別干部仍出現(xiàn)中午飲酒問題。三是鼓勵擔當?shù)姆諊慈嫘纬伞＝值兰彪y險重的任務較多，棚戶區(qū)改造、拆違治亂、環(huán)保整治、城市管理等工作中易出現(xiàn)矛盾性問題，只是讓黨員干部放手干，勇于擔當，在符合政策的前提下出了事情由我負責，但對于他們的精神、物質(zhì)激勵等措施較少。
(四)為民情懷方面。到重點扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研多，到非重點扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)少;到扶貧任務重的貧困村多，到軟弱渙散村少。只是重視關注了個別因病、因災、年老體弱致貧的群眾，對其他貧困群眾的關注度有所欠缺。浮在機關多、走進基層少，真正到群眾家中、田間地頭調(diào)研得更少;到鎮(zhèn)到村到戶調(diào)研不打招呼、直奔一線，“一竿子插到底”還未形成行動自覺和工作常態(tài)。和群眾面對面少，就了解不到帶“露水珠”的一手資料，制定政策、做起決策來就缺少了依據(jù)。有時部署工作多、一線督導少，致使一些部署出現(xiàn)了“虎頭蛇尾”。
對照中央和上級黨委要求，綜合各方面提出的批評意見建議，經(jīng)認真分析，個人認為自身存在問題的根源，關鍵是理論學習、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。
(一)理論武裝還遠遠不夠。一是總是忙于工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學習不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學習的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對實踐的指導。
(二)黨性鍛煉有所松懈。總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。黨內(nèi)政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。
(三)宗旨觀念不夠牢固。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調(diào)查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。三是在為民服務上，常常局限于自己的工作職責，沒有時刻把群眾當親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。
(四)抓思想教育不夠重視。一是思想上認識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實，都體現(xiàn)在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細致的思想工作。二是宣傳交流較少，召開黨政聯(lián)席會議重點也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少;有時與班子成員、部門站所負責人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進行組織處分、紀律處分，沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認識到錯誤。
按照縣委整改工作方案要求，根據(jù)個人分工，主動認領問題，舉一反三，按照職責分工抓好整改落實。
(一)進一步提高理論學習和業(yè)務學習的自覺性。一是強化學習效果。認真學習領會好權(quán)威讀本，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定擁護習近平總書記核心地位，堅定擁護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。二是組織領導干部學習。每周六利用班子成員例會，采取以會代訓的形式組織學習，每周五下午帶頭參加機關干部集體學習，每年特定節(jié)日組織部機關、街道黨員干部學習。帶領黨員干部走出去開闊眼界，提升新形勢下業(yè)務工作水平。三是堅持搞好自學，每天抽出時間認真學習，在原原本本地通讀原著的基礎上聯(lián)系實際深入思考，切實做到融匯貫通。
(二)切實強化以人民為中心的發(fā)展理念。一是不斷強化全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。以群眾是否答應、是否高興、是否滿意，作為檢驗是否把好事辦實、實事辦好的重要標準，努力練硬功、出精品。二是堅持以人民群眾滿意為最大政績，自覺把一切為了群眾、一切依靠群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，讓人民群眾來檢驗自己的工作實績。三是切實做好民生工作，堅持民主集中制，充分聽取基層意見建議，做好棚戶區(qū)改造、鄉(xiāng)村振興、城鎮(zhèn)管理、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保和教育衛(wèi)生等民生工作，扎扎實實為群眾辦好事辦實事，提高群眾的獲得感、幸福感。
(三)不斷增強激情創(chuàng)業(yè)的責任擔當意識。進一步增強責任擔當意識，以飽滿的激情投入工作，確保完成縣委、縣政府安排的工作，自覺在全縣大局之下謀劃工作。按照“全面過硬、走在前列”的定位要求，聚焦服務重點工程、重點項目這一主線，突出抓好城鎮(zhèn)管理這一民生工程，完成三招三引、財政稅收、棚戶區(qū)改造、脫貧攻堅、土地增減掛鉤和農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”發(fā)展任務，持續(xù)抓好美麗鄉(xiāng)村、環(huán)保治理、安全生產(chǎn)和文化旅游等工作，筑牢干部隊伍和基層班子建設、社會治理這一根基，保持良好的發(fā)展勢頭。
(四)嚴格抓好黨的建設和廉潔自律。一是把政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。二是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行第一責任人的職責，抓好班子、帶好隊伍，落實好“一崗雙責”要求。帶頭落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。繼續(xù)深化黨員信教問題專項治理工作，綜合施策，維護黨員隊伍的純潔性和先進性。三是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，時時處處從政治和大局上向以習近平同志為核心的黨中央看齊，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，真正做政治上的明白人、老實人。四是嚴把廉潔自律關口。嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，做到不直接經(jīng)手錢物，不插手工程建設，不收受不正當?shù)腻X財物品，不違規(guī)用人、進人。
以上是我的發(fā)言，不當之處，請大家批評指正。
環(huán)保檢查資料篇一
（一）牢固樹立“四個意識”方面。在理論學習和業(yè)務學習上，缺乏系統(tǒng)性，學習的廣度和深度有所欠缺，對習近平總書記關于生態(tài)文明建設和環(huán)境保護的要求和習近平總書記系列重要講話精神，有些方面認識不深、理解不透，研究不深，把握不準，如在自己班主任的工作中，生態(tài)保護的理念不夠強，在班級里宣傳生態(tài)保護力度不夠到位。
（二）正確處理經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)保護方面。經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)文明建設，二者是對立統(tǒng)一的關系，經(jīng)濟發(fā)展只有順應生態(tài)文明建設的要求，經(jīng)濟發(fā)展才能得以長期持續(xù)，資源也可以永續(xù)利用。我能清醒地認識到祁連山南麓是祁連縣片區(qū)生態(tài)環(huán)境的主要生源地和生態(tài)安全的重要屏障，也能正確的看待經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)保護之間的矛盾沖突。但在生態(tài)環(huán)保宣傳教育上質(zhì)量不高，生態(tài)環(huán)保教育的自覺行動和能力有所欠缺。
（三）生態(tài)環(huán)保理論學習及思想認識方面。我能夠堅持學習貫徹習近平總書記視察青海時的重要講話精神和“三個最大”“扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護”的重大要求，認真學習和閱讀《青海省生態(tài)環(huán)境保護工作責任規(guī)定》、《青海省生態(tài)文明建設目標評價考核辦法》、《祁連縣生態(tài)文明建設目標考核辦法》等政策法規(guī)，學習省委木里礦區(qū)以及祁連山南麓青海片區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合整治三年行動方案動員部署會、現(xiàn)場啟動會精神和青海省生態(tài)環(huán)境保護警示教育大會精神及海北州生態(tài)環(huán)境保護專題會議精神和祁連縣祁連山南麓祁連縣片區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合整治三年行動動員部署會精神。但仍存在一些問題：政治理論學習的自覺性還不高，學習不夠系統(tǒng)、深入、扎實。思想觀念轉(zhuǎn)變較慢，工作與生態(tài)保護工作不能很好的融合，學習的目的在于要利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次，增強推動工作落實的理論基礎，但在學習過程中仍然存在“以干代學”、“以干為重”的思想，對存在的問題缺乏超前解決的意識。
（四）工作作風方面。在工作中自己總認為對業(yè)務比較熟，工作上鬧小情緒。學習上級和組織規(guī)定的內(nèi)容多一些，對自己感興趣的學的多，不感興趣的學的少，尤其對生態(tài)環(huán)保方面的知識了解不多。對待生態(tài)環(huán)保工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交付的任務。工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現(xiàn)質(zhì)量與實效的統(tǒng)一。
（五）生態(tài)文明建設責任制方面。本人堅持生態(tài)文明建設，自覺把保護環(huán)境的責任扛在肩上，時刻要求自己在生態(tài)文明建設環(huán)境保護中履職盡責，要求學生在生態(tài)環(huán)保建設中從點滴小事做起，從認真打掃教室衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生做起，從外面的環(huán)境保護做起，為生態(tài)環(huán)保出一份力，不斷增強建設生態(tài)文明的意識、信念和能力。
通過學習，深刻地認識到理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。
（一）理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把生態(tài)環(huán)保理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對生態(tài)保護理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到生態(tài)環(huán)保理論知識與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習。在實際工作中，還不能完全用科學發(fā)展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題。
（二）對生態(tài)環(huán)保認識經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起環(huán)保的意識。經(jīng)常把環(huán)保問題掛在嘴邊，實際工作中體現(xiàn)的不夠，環(huán)保行動落實不到位。
（三）創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新環(huán)保觀念，創(chuàng)新環(huán)保工作方法和手段方面還欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，生態(tài)環(huán)保意識有待繼續(xù)增強。
（一）加強生態(tài)環(huán)保理論學習。一是要提高政治站位，堅持自學和集中學習相結(jié)合的方式，深入學習習近平生態(tài)文明思想，學習貫徹習近平總書記視察青海時的重要講話精神和“三個最大”“扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護”的重大要求，切實解決思想認識上的不足，形成正確的理念，指導日常的工作和生活。二是加強專業(yè)技術學習，要力爭在廣度和深度上下功夫。
（二）堅定理想信念，增強“四個意識”。在思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致，牢固樹立環(huán)保意識，始終履行崗位職責。不斷增強四個意識的高度，深刻理解習近平總書記關于生態(tài)文明建設和環(huán)境保護的新思想新理念新要求，充分認識環(huán)保工作的極端重要性，把環(huán)境保護作為守紀律、講規(guī)矩的必然要求，把促進綠色發(fā)展建設生態(tài)文明推進民心工程作為頭等大事，從戰(zhàn)略和全局角度，精心謀劃，扎實推進我班環(huán)保工作。
（三）提高工作效率。提高效率，首先要提高環(huán)保水平和能力。要注重個人能力的培養(yǎng)和建設，需要在工作崗位上多鍛煉、多磨礪，增強工作信心，豐富工作閱歷，勤學勤思，多動手用腦?？茖W管理，認真進行環(huán)保教育，切實提高環(huán)保質(zhì)量。
總之，作為一名民警黨員，我們應該發(fā)揮先鋒作用，加強生態(tài)環(huán)保意識，加大生態(tài)環(huán)保宣傳力度，提高學校生態(tài)文明教育質(zhì)量，切實扛起保護生態(tài)的政治責任，從實踐中體現(xiàn)自我價值。
環(huán)保檢查資料篇二
這次專題民主生活會是(單位)黨委深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，是年度政治生活中的一件大事。作為副書記，在思想上是重視的、態(tài)度是端正的、剖析是用心的。
“風正，百官皆守;風不正，百弊俱生”。針對糾正“四風”問題，這些年(單位)黨委堅持以上率下，敢于較真碰硬，各項活動扎實有效。深切感到，“四風”這一“百弊”之源正在逐步消除，(單位)風氣明顯轉(zhuǎn)變，“五多”現(xiàn)象明顯減少，奢侈浪費基本杜絕，風氣愈加純正，正在形成良好的工作環(huán)境和進取氛圍。就自身來講，經(jīng)過學習和思考，黨性進一步得到錘煉，信念進一步堅定，思想進一步升華，特別是在研讀習總書記一系列重要指示后，猶如芒刺在背般不安，又如醍醐灌頂般警醒。按照上級及(單位)黨委關于開好這次民主生活會的有關要求，結(jié)合生活、工作和成長歷程，以整風要求審視自身，使自己進一步掌握了標準要求、看到了差距不足、明確了努力方向，真正受到一次深刻的自我凈化、自我完善、自我革新。下面，我匯報三個方面情況。
根據(jù)(單位)黨委有關部署，認真反思剖析了自身作風建設情況，感到在反對“四風”上仍存在不少問題和差距。
(一)在形式主義方面。形式主義，主要特征是知行不一、工作不實、弄虛作假、虛報浮夸?；仡欁约旱墓ぷ髑闆r，形式主義的東西在自己身上也有一些表現(xiàn)：一是重經(jīng)驗輕創(chuàng)新。感覺自己在(單位)工作時間長，情況比較熟悉，也有一些經(jīng)驗，同時，擔任副職后，又顧慮到一些世俗看法想法做法，導致自己腿變懶了，往下跑的少了，開展工作有些墨守成規(guī)、思想僵化，存在靠經(jīng)驗、傳統(tǒng)、套路辦事現(xiàn)象。雖然有創(chuàng)新工作的想法，但心動的多，行動的少，缺乏創(chuàng)新工作的辦法，大膽試大膽闖的勁頭在弱化。存在學風不夠端正，學用時有脫節(jié)，“學而不習”的現(xiàn)象，往往是以訓代學、以干代學，對有的文件資料看一遍了事，對有的資料材料走馬觀花、蜻蜓點水，甚至看個標題就簽字的現(xiàn)象是有的。二是重思考輕實踐。干部工作尤其是x工作問題多難題多，自己對破解難題有思考有想法有辦法，也有戰(zhàn)術配合，但思想顧慮還是比較多，有畏首畏尾、明哲保身的念頭，缺乏攻堅克難的實勁，勇于擔當?shù)暮輨?，勢不罷休的韌勁。面對一些遺留問題，有時擔心出力不討好、怕得罪人，面對威脅有時也心生顧慮，因而協(xié)調(diào)處理容易出現(xiàn)畏難情緒、觀望心態(tài)和事緩則圓的想法。三是重當前輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。領受任務、工作后，有急于出成績的想法，有時過于強調(diào)行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分，導致有些工作開展針對性不夠強，牽扯各方精力過多，存在解決實際問題不夠多，督促檢查不夠嚴，貫徹落實不夠好的現(xiàn)象。這也反映出，自身還存在急功近利、圖名掛號的現(xiàn)象。
(二)在官僚主義方面。官僚主義的危害是脫離實際、脫離群眾，實質(zhì)是主觀主義、個人主義。官僚主義在自己身上的表現(xiàn)：一是工作作風不深入。存在脫離群眾的現(xiàn)象，平時在辦公室呆得多，深入一線、深入基層調(diào)查研究少，了解掌握科室、學員隊建設情況，主要還是靠材料、電話，還沒達到親知、深知、真知的要求，說明自己在深入了解和掌握實情方面差距不小，導致工作中的發(fā)言權(quán)弱化，反映了自己存在著作風漂浮的問題。對自己分管的福利幼兒園工作，也是對上聯(lián)系匯報多，短平快的工作做得多，長難慢的工作還沒有放開手腳。對職工普遍關心的生存發(fā)展問題、福利待遇問題，對策不多、用力不夠。雖然做了一些嘗試努力，但很多問題，諸如幼兒園許可證的申辦、師資隊伍建設等，目前仍未妥善解決。二是工作指導缺力度。抓工作落實不夠具體深入，缺乏一桿子插到底的精神，有些時間要求緊的工作抓得過細、親自動手的時候比較多，這樣下去既容易使自己陷入事務主義，又不利于干部成長。工作中有急躁情緒，部署工作有時要求過高、過急，考慮大家承受力不夠，有時提要求、提標準多，教方法、給政策少。對自己分管的老干部工作，更多的是注重了對上溝通、對外的協(xié)調(diào)，對單位經(jīng)常性的工作，總認為工作人員都是老同志，經(jīng)驗豐富，執(zhí)行力強，平時存在走走看看、問問聽聽，對具體工作調(diào)研不夠、指導不力、支持不多。三是服務基層有差距。及時了解掌握基層困難不夠，在為基層排憂解難方面缺乏主動性。在協(xié)調(diào)幫助職工子女上學、年青職工婚戀和生育等方面主動性還不夠，用力還有差距。對xx工作有感情有熱情，但在xxx工作中，強調(diào)完成任務多，考慮實際難處少，把xx作為工作對象多，換位思考現(xiàn)實問題少。
(三)在享樂主義方面?；仡欁约旱某砷L經(jīng)歷，從農(nóng)村娃到大學生，從基層到機關，從業(yè)務人員到領導干部，每一次成長進步都是各級組織領導的培養(yǎng)關懷提拔。我始終覺得只有盡心盡力干好工作，才能回報組織領導。自己在(單位)工作已有18個年頭，“xx”精神深深地教育著我、激勵著我、感染著我，使我始終把事業(yè)、工作、感情看得很重。但深入反思，還有不足：一是享樂主義在滋長。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。還為此找種種的理由解脫，但難免有“為賦新辭”的牽強。認真分析，雖然沒有因為職務升遷膨脹，但在角色轉(zhuǎn)換上還不夠到位，認為上有部領導把關，下有科長落實，做好對上負責和對下服務就可以了，依賴心理比較嚴重，缺乏敢于擔當、勇于擔當?shù)木?。二是工作標準在降低。當有時聽到領導批評，看到有的工作不力時，總有擼起袖子“親自操刀上”的沖動，但沖動歸沖動，很快就被潛意識給“冷靜掉了”。這種“冷靜”有些似是而非，有時讓自己感到惶恐不安、心亂如麻。擔任xx后，有時也缺乏“抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為的少了。究其原因，是受“不敢擔當、不能擔當、不愿擔當”的影響，更有當“二傳手”甚至“甩手掌柜”的意識在作祟。再有，目前(單位)人少事多，有時看到大家工作強度大、加班加點多、家里事情兼顧少，自己下意識也就有了遷就照顧、無形中有了降低標準的心態(tài)和所有工作都必須給大項任務讓路的想法。三是進取精神在弱化。在新的崗位，對如何圍繞中心任務，充分發(fā)揮xx工作服務保證作用，自己在這方面思考得不夠，站位不高、眼界不寬。在自己主抓的工作方面，有單位特色的創(chuàng)新之舉還不多，xx工作還缺乏活力、不夠活躍。
(四)在奢靡之風方面。自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨著社會的進步發(fā)展，特別是近年來在國家經(jīng)濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響，現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。一是社會風氣干擾。因工作關系對外聯(lián)系多，需要協(xié)調(diào)的社會關系復雜，為了保持工作聯(lián)系，在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象。有時感到都是工作關系，要增進交流推動工作，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數(shù)不多，檔次不高，但沒有完全杜絕。過去有收送禮品土特產(chǎn)現(xiàn)象，為解決單位的實際問題，也提議過給地方和相關部門送過禮品土特產(chǎn)。三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多，過去為了盡地主之誼，體現(xiàn)熱情好客，確實去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒，把感情和物質(zhì)等同起來，用消費量化情誼。
存在以上問題的原因，從思想根源上來查找，主要有以下四個方面：
一是黨性修養(yǎng)還不純正。對“四風”方面一些司空見慣的現(xiàn)象，從反感到慢慢順眼、從被動接受到慢慢適應，反映了自己政治敏銳性不強、是非界限不清、私心雜念作怪，自覺不自覺地放松了自身要求，說明自身黨性修養(yǎng)與黨的先進性、純潔性要求還有差距，原則性戰(zhàn)斗性有待增強。這次活動，讓我警悟。黨是先鋒隊，是人民利益的忠實代表，是我們事業(yè)的領導核心。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。由于對理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀報紙走馬觀花，靜下心來研讀不夠。閱讀“馬恩毛、鄧三科”等原著少，瀏覽多記住少，學的多用得少，學習中結(jié)合“三觀”對照改造不徹底。沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養(yǎng)。
二是群眾觀點不牢固。在對待群眾的態(tài)度上，深感調(diào)整工作崗位后，與群眾距離遠了，接觸少了，感情淡了，不如過去面對面多了，依靠群眾開展工作的意識淡化了，自以為是多了、自以為非少了。這次活動，讓我警悟。由于沒有與時俱進強化群眾觀點，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取心也就不夠，考慮群眾利益少了一些。過去錯誤地認為基層干部反應的問題是共性問題，是放之四海也沒有標準答案的問題。這其實是沒有很好地針對問題沉下去，尋找解決問題的方法、途徑。
三是政績觀有偏差。對上負責與對下負責結(jié)合不夠好，不同程度地存有功利思想。對上級黨委領導重視，標準時限要求明確，以及一些容易取得成績的工作，往往重視程度高一些，抓的力度大一些。而對一些經(jīng)常性、基礎性工作，重視程度和工作力度則往往小一些。對以全心全意為人民服務為宗旨的黨員干部而言，要求要高，表現(xiàn)要好，要兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇為民。這次活動，讓我警悟。由于政績觀的偏差，在解決一些矛盾問題時，群眾路線堅持得不夠好，工作不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
四是自身要求有所放松。對理論武裝的重要性認識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領的恐慌感和不學習就落伍的危機感，在運用學習成果指導實踐上有差距。存在面子思想，工作把關往往抹不開面子、拉不下臉子，有時把不敢于堅持原則、放寬標準視為維護團結(jié)、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比、和黨的一系列要求比，自我要求的起點定低了，尺子拿錯了，準線量偏了。這次活動，讓我警悟。由于缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，處于奉命行事，落實任務，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。
針對以上存在的問題和不足，我將以這次學習討論習近平總書記的重要指示為起點，結(jié)合深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會指示的內(nèi)容和精神實質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風建設，從以下四個方面抓好整改：
一是不斷加強主觀世界的改造。把學習黨的創(chuàng)新理論、堅定理想信念作為根本任務，著力在端正世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，牢固確立馬克思主義群眾觀點、不斷提高思想政治水平，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護核心、聽從指揮。
二是帶頭落實改進作風的各項規(guī)定。堅持從本職工作做起，從日常生活嚴起，從存在問題改起，切實擺正自己的位置，把改進作風的各項規(guī)定落實到加強自身修養(yǎng)、謀劃指導工作、推進基層建設、服務廣大群眾等各個方面，突出以務實抓落實、以深入抓落實、以具體抓落實，以真抓實干的優(yōu)良作風，努力做好樣子當好表率。
三是自覺接受來自黨內(nèi)外的監(jiān)督。認真貫徹落實領導干部教育管理和黨風廉政建設等黨的重要制度，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持率先垂范，自覺接受教育、管理和監(jiān)督，堅決不搞特殊化、不搞不正之風、不搞*，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的作風形象。
四是大力發(fā)揚艱苦奮斗精神。始終牢記肩負的責任，切實端正工作指導思想，堅持求真務實、真抓實干，堅持勤儉節(jié)約、精打細算，堅持勤政敬業(yè)、廉潔奉公，切實把單位當家庭、把群眾當親人，把工作當事業(yè)，保持良好的精神狀態(tài)，絕不辜負領導的信任重托。
環(huán)保檢查資料篇三
年xx月xx日,區(qū)委第四巡察組向我單位反饋班子巡察問題9個,我主動認領6個問題，按照區(qū)委巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，結(jié)合我個人的思想、工作、作風和實際情況,深刻查找自身存在的突出問題，剖析問題產(chǎn)生根源，明確了今后努力方向。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、查找出的主要問題
（一）黨的領導不夠堅強有力，作用發(fā)揮不充分。能堅決執(zhí)行黨中央決策部署和各級黨委決議決定，服從組織安排，嚴格按規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關事項。
（二）學用脫節(jié)，主題教育開展不到位。理論學習堅持不夠。存在以干代學,以忙擠學現(xiàn)象,不能持之以恒,理論聯(lián)系實踐有差距。未結(jié)合本職工作實際系統(tǒng)性學習，多限于讀讀文件，對理論學習淺嘗輒止，照本宣科。如：在“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育中，完全按照上級要求落實學習內(nèi)容，未體現(xiàn)本職工作系統(tǒng)性、全面性學習，未能理論聯(lián)系實際，指導工作。
（三）意識形態(tài)工作重視不夠，工作責任制落實不到位。對意識形態(tài)工作的重視不夠，研究部署不多，“四個納入”、“五個硬性要求”落實不力。缺乏深入調(diào)查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。應用網(wǎng)絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。
（四）整治形式主義不徹底。理論學習中搞形式、走過場；抓工作重眼前不顧長遠；思想漂浮，只注重工作結(jié)果沒有注重效果
（五）履行黨建主體責任不力。如:四年僅召開一次黨建工作專題會，與“黨組（黨委）每半年至少1次專題研究黨建工作”要求差距較大；對自己分管領域的黨建工作沒有工作計劃、目標要求和具體措施。
（六）黨風廉政建設主題責任落實不到位。在落實“一崗雙責”工作中，雖能嚴于律己，但對于黨員的日常管理，只停留于口頭上常提醒常要求，在防微杜漸工作上要求不嚴。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學習有所欠缺。平時在具體分管工作上投入精力較多,不同程度地忽視了政治理論學習,放松了自我修養(yǎng)的提高,沒有真正擰緊理想信念這個“總開關”；政治站位還不夠高，沒有全面系統(tǒng)地安排政治理論學習，沒有做到融會貫通，導致理解不深不透、健忘了初心、弱化了理想信念。隨著年齡增長，慢慢放松對主觀世界的持續(xù)改造，沒有擠時間加強學習，即使學習了，往往也是蜻蜓點水。對黨的精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想理解認識仍顯膚淺，缺乏廣度和深度。
（二）宗旨意識有所淡薄。通過扎實開展“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識,但深入基層做得還不夠，群眾觀點樹得還不牢，在滿足人民群眾的新期待方面存在差距，根源在于沒有將新期待放在應有的政治高度，放到黨和國家工作大局中去謀劃和思考，放到服務地方發(fā)展的大局中去推動和落實?？紤]個人榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，導致凡事不講原則地對上級負責，抓“大事”主要圍繞上級下達的責任目標和工作任務。對黨性修養(yǎng)錘煉抓得不緊，改造主觀世界不夠自覺主動。平時把主要精力放在紀檢監(jiān)察的主業(yè)主責上，而對如何更好地服務群眾、更多地為群眾解決問題等方面考慮得不多，盡管想了一些辦法、做了一些事情，但與群眾的期待相比，還遠遠不夠。
（三）紀律觀念有所弱化。嚴格執(zhí)行紀律的自覺性主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，還沒有真正形成良好的自律意識，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。
（四）黨性修養(yǎng)有所松懈。平時在工作、思想和學習上自我要求過寬、自我約束過松,對自覺加強自身黨性鍛煉的重視程度不夠,使得追求個人安逸舒適等享樂主義表現(xiàn)有所抬頭,以至于把共產(chǎn)黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后,歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”沒有擰緊關牢。對黨性修養(yǎng)錘煉抓得不緊，經(jīng)常以推動工作代替黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，不自覺放松了加強自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我改造的思想意識。
三、今后努力方向和改進措施
（一）提升黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。一是始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是站穩(wěn)政治立場，始終保持對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，在大是大非面前旗幟鮮明，在錯誤思潮面前敢于亮劍，做政治上的清醒者和明白人。三是加強黨性鍛煉，堅持用黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。四是要著力解決形式主義和官僚主義，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，杜絕“四風”問題出現(xiàn)。四是正確處理好工學關系，科學合理制定學習計劃，主動參加中心組學習，堅持每周5個小時以上個人自學計劃，不斷提升理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。
（二）增強規(guī)矩意識，踐行嚴于律己。一是嚴肅認真開展批評和自我批評，大膽糾正各種錯誤行為，切實做到抓早抓小。二是以身作則，嚴格要求自己，作為局機關黨委書記，要發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，把以上率下的責任抓緊抓牢，勇挑最重的擔子、善啃最硬的骨頭，始終堅持與時俱進開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格要求自己。三是不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學發(fā)展觀和求真務實精神，協(xié)同班子多籌謀，以苦干實干的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作。
（三）強化宗旨意識，全心服務群眾。一是從感情上貼近群眾，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，始終站在群眾的立場上去想問題、辦事情、做決策。二是從工作上依靠群眾。認真踐行黨的群眾路線，落實好“四下基層”、掛鉤聯(lián)系群眾等各項制度，想群眾所想，解群眾所難。提高做好群眾工作的本領，改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾的途徑方法，堅持問政于民、問需于民、問計于民。三是認真聽取群眾意見。本著貼近群眾、貼近生活，定期開展走訪重點對象活動，認真聽取各方面意見建議，不斷研究新情況解決新問題,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新。
（四）完善監(jiān)督機制，嚴格落實責任。一是提高工作標準，增強責任意識。立足于黨委、政府關注的工作重點進行思考和謀劃，當好班子的助手和參謀。二是抓好主業(yè)主責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。在全面從嚴治黨中找準職責定位，維護黨章黨規(guī)黨紀，協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，認真落實領導班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，從嚴從實開展日常監(jiān)督管理工作；按要求開展好黨風廉政建設談話提醒工作。
牢固樹立和堅持問題導向，落實“兩個責任”，深入查擺違紀違法行為，但在落實“兩個責任”方面，責任意識還需加強，思想認識還需提高。四是在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍建設和基層組織建設方面：能夠鮮明樹立重實干重實績的用人導向，深刻領會和把握新時代黨的組織路線的實質(zhì)，做到堅定貫徹、全面落實，今后還需進一步堅持。五是在強化作風建設方面：工作作風還不夠扎實，有時存在對工作安排部署多，督促落實少，坐辦公室多，深入基層一線調(diào)研少的情況。六是在扎實推進脫貧攻堅工作方面：嚴格按要求落實脫貧工作責任，完善貧困人口精準識別和退出機制，落細落實扶貧政策。但有時對幫扶對象提出的要求不能馬上解釋清楚，還要同有關部門溝通后給予答復，圍繞扶貧方面的知識面還需進一步拓寬。七是在落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面。對照巡視整改的要求，發(fā)現(xiàn)在學習方面存在不足之處，如學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等方面理解的還不夠深入，沒有更好地做到入心入腦。八是在履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監(jiān)督執(zhí)紀問責方面：思想認識上還存在少許偏差，對全面從嚴治黨理解把握還不精準，把全面從嚴治黨等同于反腐敗，對黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設認識還需提高。九是在“不擔當不作為”方面：有時遇到困難和問題時，存在向組織和上級領導匯報多、請示多，主動研究解決問題較少，思路還不寬，方法還不多。二、產(chǎn)生問題的根源一是黨性修養(yǎng)還不夠。平時對黨內(nèi)規(guī)章學習還不夠，開會時談工作多，溝通思想少，有的問題沒有凝聚共識。黨內(nèi)政治紀律會議和組織生活會召開得少，開展批評與自我批評少，觸及不到思想和靈魂深處；有的人認為自己長期接受社會主義思想教育，人生價值取向沒有問題，努力改造主觀世界的主動性、自覺性不強。二是學用脫節(jié)。對黨的習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的理解還不深刻，不善于把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，學用脫節(jié)，沒有達到真學真懂真信真用的境界。三是宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，沒有將自己所做的工作與服務群眾緊密聯(lián)系起來，與群眾接觸交流較少，對群眾所思所想了解不夠。四是進取精神不強。面對發(fā)展的新形勢、新任務，缺乏緊迫感和危機感，滿足已有的成績，不自覺產(chǎn)生了自滿思想，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，安于現(xiàn)狀的想法多，開拓進取、創(chuàng)新意識不強。
三、整改措施
（一）堅定理想信念。一是加強黨的政治理論學習，用理論指導各項工作的開展；著力改進學習形式，解決學習形式單一，改變念文件、讀材料的一般性學習；二是堅持在學懂弄通做實上下功夫，研讀黨的十九大文集及輔導讀物，讀原著，悟原理，學用結(jié)合，在學習中實踐，在實踐中學習。三是堅持主觀世界的改造，克服私心雜念，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和利益觀。
(二)增強黨性修養(yǎng)。一要重新學習新《黨章》，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二要在實踐中增強黨性修養(yǎng)，要深入基層、深入群眾，真心實意為群眾解決困難和問題。三要牢記黨的宗旨，時刻保持清醒頭腦，全心全意為人民服務，堅持身體力行、求真務實、實實在在地為人民群眾辦事。
（三）轉(zhuǎn)變工作作風。對今年確定的重點工作，深入一線，深入調(diào)研，一項工作一項工作地落實，敢于攻堅碰硬、開拓創(chuàng)新，高標準、快節(jié)奏地推進工作。同時堅持黨的組織生活，班子成員之間加強溝通交流，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
環(huán)保檢查資料篇四
按照市委、區(qū)委關于認真開好巡視整改專題民主生活會的通知要求，深入學習習近平總書記系列講話精神，特別是考察xxx重要講話精神和關于巡視工作的重要論述，深刻領會自治區(qū)第三巡視組反饋意見精神，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎的政治高度，深刻剖析問題根源，舉一反三提出整改措施，確保巡視整改工作落細落實。現(xiàn)將有關情況報告如下：
（一）黨的領導弱化、“四個意識”不強方面存在的問題
一是貫徹中央和自治區(qū)黨委決策部署不到位。對習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略存在學習不系統(tǒng)、不深入、不全面的現(xiàn)象，對自治區(qū)、***市提出的戰(zhàn)略任務和決策部署存在把握不全面、理解不深刻，落實不到位。對如何科學開展***河流域綜合治理工作缺乏深度研究，尚未開成深層治理對策。
二是貫徹落實新發(fā)展理念不全面。依靠改革創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整增強發(fā)展內(nèi)生動力的舉措不多，在推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面做得還不夠，尤其是在破解我們***區(qū)奶業(yè)困境方面還沒有找到有效的路子，農(nóng)牧業(yè)靠天吃飯的局面沒有根本轉(zhuǎn)變。落實生態(tài)安全屏障發(fā)展定位力度不夠，西山自然保護區(qū)企業(yè)搬遷工作責任落實還不到位，工作進度和力度有待進一步加強。
三是在涉及群眾利益的焦點、難點問題解決不力方面。在保障群眾切身利益方面做的還不夠好，例如綠色節(jié)能保暖房項目進展緩慢，還有22戶沒有開工。脫貧攻堅工作做的還不夠扎實，缺乏進一步鞏固脫貧攻堅成果的措施辦法，產(chǎn)業(yè)幫扶、政策幫扶等方面的長效幫扶機制不夠完善，圍繞脫貧攻堅工作，整體考慮“三農(nóng)”工作和第一產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展問題的意識還不強。
（二）黨的觀念淡薄、黨的建設缺失方面存在的問題
一是對黨的建設重要性的領悟還存在不足之處。研究具體工作的時候多，講黨性理論、強化黨性觀念的時候少。對經(jīng)濟工作研究部署的多，對黨建工作謀劃部署的少，很少過問分管戰(zhàn)線黨建工作。
二是密切聯(lián)系群眾、深入細致地做好群眾工作不夠。對分管領域黨建工作重視程度不夠、抓的不實、指導不充分，真正幫助基層解決實際問題的力度還不大，發(fā)展壯大嘎查村集體經(jīng)濟、抓黨建促脫貧攻堅等各項工作進展不快。對于基層經(jīng)費保障、基層工作人員短缺、基層辦公活動服務場所達標等問題下功夫研究解決得還不夠。
三是在黨內(nèi)政治生活不嚴肅方面。在民主生活會上,存在“老好人”思想，沒有做到抹開面子、直言不諱、一針見血，達到“紅臉出汗”、“洗澡治病”的效果。在“三會一課”制度落實上，以工作繁忙為借口，不能按時參加組織生活，尤其是雙重組織生活，存在缺席、補學、漏學的情況。
（三）管黨治黨不嚴，全面從嚴治黨不力方面存在的問題
一是加強黨性修養(yǎng)的自覺性不夠，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。
二是管黨治黨擔當意識不強。缺乏全面從嚴治黨、深入推進黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的勇氣和擔當。落實從嚴治黨主體責任不力，導致分管部門的一些黨員干部工作作風不扎實，搞實用主義和變通主義，甚至個別部門出現(xiàn)了一些問題。
三是在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺。對重大資產(chǎn)投向、重點工程項目建設、專項資金使用等重點領域的監(jiān)管力度還不強。對政府黨組管理的干部在政治忠誠方面的情況了解不夠，對一些基層干部的思想動態(tài)掌握不及時，平時管理和監(jiān)督力度不強。
（四）意識形態(tài)工作責任落實不到位方面存在的問題
一是意識形態(tài)領域工作的一些長效機制有待進一步完善。對習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神學習不夠深入，未能采取有效舉措對學習成果進行檢驗，沒有認識到自己在意識形態(tài)工作中承擔的責任。
二是側(cè)重于抓分管領域的具體工作，存在意識形態(tài)工作是“軟工作”的錯誤思想，認為意識形態(tài)可有可無、無關緊要，沒有形成意識形態(tài)領域長效工作機制。
（五）權(quán)利監(jiān)督制約不夠有力方面存在的問題
一是權(quán)力運行缺乏清晰、嚴密、具體的規(guī)范程序。行使決策、執(zhí)行、監(jiān)督權(quán)過程中，普遍缺乏可操作性的程序規(guī)定，習慣于以部門文件形式來約束和監(jiān)督權(quán)力運行，剛性規(guī)定少，容易出現(xiàn)隨意性，而造成錯誤決策。
二是對重要權(quán)力部門、關鍵環(huán)節(jié)和敏感崗位監(jiān)督制約不夠有力。有的部門和單位“三重一大”決策制度落實滯后；執(zhí)紀問責的力度不夠大，開展責任追究和警示教育較少；防范廉政風險不到位，防止利益沖突機制不健全，個別單位違規(guī)發(fā)放津貼補貼，存在滋生不廉潔的隱患。
（六）作風建設不夠扎實，執(zhí)行八項規(guī)定精神不自覺、不嚴格方面存在的問題
一是學習還不夠深入。主要精力放在分管工作上，忽略了政治理論的學習，抓得時緊時松，深入系統(tǒng)學習的精力投入不夠，對“八項規(guī)定”的精神理解的不夠透徹，未深入領會和掌握其精髓，同時學以致用的能力欠缺。
二是主動服務意識不夠，深入基層調(diào)查研究針對性不強。由于工作性質(zhì)的原因，雖然經(jīng)常深入哈克鎮(zhèn)、奮斗鎮(zhèn)、建設辦等鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，但在調(diào)研過程中也存在盆景式調(diào)研、參觀式調(diào)研的現(xiàn)象，工作指導和督促還不夠深入，致使工作有時達不到預期的效果。
三是落實中央“八項規(guī)定”，改進工作作風方面的具體要求不徹底，工作部署、協(xié)調(diào)方面的會議并沒有明顯下降，文山會海問題依然沒有很好解決。
認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點：
（一）黨的領導弱化、“四個意識”理解不深刻
一是敬業(yè)精神不強，滿足于完成工作。日常工作中，滿足于一般性地工作任務。工作上滿足于一般化，交一件事辦一件事，工作沒有創(chuàng)新，工作缺少新思路。遇到困難，思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。
二是對組織紀律的重要性認識不足，對《黨章》理解不深，掌握不牢。沒有精準理解、貫徹習近平總書記治國理政新理念的精神。
（二）黨的觀念淡薄、黨的建設缺失
一是服務群眾的意識不夠牢固，與俱時進的思想不夠扎實。缺乏理論聯(lián)系實際的工作作風，淡忘了從群眾中來，到群眾中去的作風及理論聯(lián)系實際等我們黨優(yōu)良的黨風、學風和工作作風。
二是缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性，工作中創(chuàng)新意識不強，其思想根源是為人民服務的宗旨意識不強忽視了黨性修養(yǎng)，也說明自己進取意識弱化，沒有跟上時代的步伐，在世界觀、人生觀、價值觀上與組織的要求黨員的標準還有差距。
（三）管黨治黨不嚴，全面從嚴治黨不夠到位
管黨、治學認識不到位，沒有認識到黨的思想建設、組織建設、制度建設的重要性，存在“重發(fā)展、輕黨建”的思想誤區(qū)。片面地認為從嚴治黨是“軟任務”、經(jīng)濟建設才是“硬指標”,從嚴治黨是務虛工作,不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益,因此,對如何落實從嚴治黨主動思考不多,投入精力不足,導致黨組織凝聚力減弱、組織生活不夠正常、干部管理不嚴、黨員作用發(fā)揮不明顯現(xiàn)象。
（四）意識形態(tài)工作責任落實不到位
意識形態(tài)工作責任落實不到位，追本溯源，根子在于思想認識上有偏差，政治敏銳性和洞察力不夠，政治立場沒站穩(wěn)。對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責了。
（五）權(quán)利監(jiān)督制約不夠有力
一是對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督內(nèi)容理解、貫徹不夠全面、過于單一,偏重于對被監(jiān)督者的事后監(jiān)督,忽略事前預防和事中控制。
二是對權(quán)力運行的制約與監(jiān)督的思想建設不到位，干部群眾不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題突出。
（六）作風建設不夠扎實，執(zhí)行八項規(guī)定精神不自覺、不嚴格
一是學習上有所放松。隨著工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在工作崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了對政治理論、業(yè)務知識的學習。這種情緒雖然沒有發(fā)展到影響工作的地步，但畢竟奮斗的沖勁不如過去足了。
二是謀事方面不夠深入。有時對上級精神領會不到位、思考不全面，特別對不是自己分管的工作，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果。對大局考慮不周到，不全面;在工作中，特別是對不是自己分管的工作，有時會局限于主要領導布置什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作深入思考比較少，好的建議也不多，總認為只要做好自己分管的工作即可，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
針對查擺出來的問題，我要切實把自己擺進去，與思想和工作實際緊密結(jié)合，深入分析，深挖根源，精準發(fā)力，綜合施策，集中整治，以巡視成果運用和整改實際成效，迎接黨的十九大勝利召開。
（一）強化黨的領導、增強“四個意識”
一是加強理論學習，牢固樹立“四個意識”。把學習黨章黨規(guī)和習近平總書記視察xxx重要講話精神作為重大政治任務，堅持抓在日常、嚴在經(jīng)常，不斷增強黨組成員的“四個意識”和政治敏銳性、政治鑒別力，始終做政治上的明白人。嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴格遵守黨的政治紀律，在政治上時刻與黨中央保持高度一致。
二是明晰農(nóng)牧業(yè)發(fā)展方向，做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。加大水利、設施農(nóng)業(yè)等方面基礎設施建設，加大農(nóng)田灌溉力度。加大農(nóng)牧業(yè)科技應用和推廣力度，通過實施免耕、深松、黑土地保護等耕作手段提升土壤抗旱能力，通過選育、引進、推廣抗旱、避旱農(nóng)作物品種，確保糧食產(chǎn)量穩(wěn)定增長。加大耕地、草牧場流轉(zhuǎn)力度、引導向規(guī)模化、集約化、企業(yè)化方向發(fā)展，提高農(nóng)牧業(yè)抗災和抵御市場風險能力。進一步加強對西山自然保護區(qū)的生態(tài)保護工作，加快不符合環(huán)保規(guī)定企業(yè)的搬遷及管理。
三是強化責任擔當，加大脫貧攻堅工作力度。按照“五個一批”幫扶工作要求，認真做好分類幫扶工作，進一步鞏固提升脫貧攻堅工作成果。嚴格駐村干部日常管理，認真落實脫產(chǎn)駐村要求。幫扶責任人每周入貧困戶不少于1次，做好幫扶工作記錄。圍繞與貧困人口穩(wěn)定脫貧直接相關的增收產(chǎn)業(yè)和教育、醫(yī)療、住房等重點問題，落實各項扶持政策，達到四個全部：區(qū)政府全部建立“三項基金”（產(chǎn)業(yè)扶貧基金、貧困生救助基金、大病醫(yī)療基金）、貧困人口全部覆蓋“兩個保險”（醫(yī)療補充保險、大病保險）、全部實現(xiàn)免費體檢、貧困嘎查村全部解決集體經(jīng)濟空白。加快綠色節(jié)能集成房屋的建設，力保今年完工。完善資金監(jiān)督和績效考核機制，進一步加大扶貧資金聯(lián)合檢查力度，確保扶貧資金安全、高效運行。深入開展扶貧系統(tǒng)集中整治“雁過拔毛”式不廉潔問題工作，嚴肅查處扶貧開發(fā)領域弄虛作假、截留私分、擠占挪用、揮霍浪費扶貧資金等行為。
（二）堅定政治立場，強化黨的建設
一是進一步加強自身建設。全面落實教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)定，自覺地加強道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是抓好分管領域黨的建設工作。把抓黨建工作同抓經(jīng)濟工作同部署、同安排、同落實，不斷發(fā)揮農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推動脫貧攻堅工作，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收致富。
三是強化黨的建設。要牢固樹立抓好黨建是最大政績的意識，正確處理黨的建設和經(jīng)濟社會發(fā)展的關系。積極推進政府黨組政治生活方式方法創(chuàng)新，認真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
（三）堅持從嚴治黨，勇?lián)茳h治黨責任
一是要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己。在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理論、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，改進工作方法。圍繞區(qū)委政府中心工作，認真貫徹和落實各項決策和部署，盡職盡責地做好各項工作。
環(huán)保檢查資料篇五
按照中央和省委、市委《關于認真開好2022年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處”主題，同時，緊密結(jié)合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷4個方面問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
(一)思想政治方面。一是在一定程度上，存在以黨委會傳達學習代替理論學習中心組學習的問題。有的只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內(nèi)涵，全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系，在學習理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，二是落實意識形態(tài)責任制不到位。對新時代意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不到位，雖然縣委制定出臺了相關文件規(guī)定，但對文件的具體執(zhí)行落實親自督導檢查的較少。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在著對宗教工作不敢管、不想管、不會管的現(xiàn)象，黨員不得信仰宗教長效機制尚未建立。三是學用結(jié)合不夠緊密。存在就理論學理論、不能及時融會貫通新知識的問題。
(二)精神狀態(tài)方面。一是擔當作為干勁不足。工作方法上注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過程關注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做得不夠。對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)不能有效整治，揭短亮丑、通報曝光力度不夠，部門主義、本位主義問題仍然存在。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。有時認為只要工作中堅持原則，遵照上級部署要就，不出差錯，按部就班完成上級安排的任務就可以，銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。如在推進國家監(jiān)察體制改革上，上級要求必須按照省市紀委部署制定方案、轉(zhuǎn)隸人員、不能提前，就按部就班進行了，沒有發(fā)揮推進改革的積極性和主動性。三是在安排調(diào)度工作時，有時怕影響同志們感情，面對存在的問題，常認為把該說的話都說到就可以了，而不好板起臉來提出嚴格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果。
(三)工作作風方面。一是形式主義、官僚主義依然存在。工作中會風文風不夠簡潔，一些會議限于一般性的安排，有時短會開成了長會。深入基層雖然較多，但多是與干部交流談心，較少與普通群眾交流。調(diào)查研究不夠全面深入，通過調(diào)研來改進工作、創(chuàng)新方法的辦法措施不多。另外，雖然建立了黨員干部聯(lián)系黨外代表人士機制，但日常與黨外代表人士實際溝通交流少，聽取的意見建議不夠廣泛。二是對四風、八項規(guī)定抵制不力。對實際工作中存在的一些“四風”現(xiàn)象、違反八項規(guī)定精神問題，沒有起到很好的帶頭作用，特別是身邊不良風氣和違規(guī)問題，重視不夠，只是批評教育，沒有嚴肅處理，紀律的震懾作用沒有充分發(fā)揮，導致個別干部仍出現(xiàn)中午飲酒問題。三是鼓勵擔當?shù)姆諊慈嫘纬伞＝值兰彪y險重的任務較多，棚戶區(qū)改造、拆違治亂、環(huán)保整治、城市管理等工作中易出現(xiàn)矛盾性問題，只是讓黨員干部放手干，勇于擔當，在符合政策的前提下出了事情由我負責，但對于他們的精神、物質(zhì)激勵等措施較少。
(四)為民情懷方面。到重點扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研多，到非重點扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)少;到扶貧任務重的貧困村多，到軟弱渙散村少。只是重視關注了個別因病、因災、年老體弱致貧的群眾，對其他貧困群眾的關注度有所欠缺。浮在機關多、走進基層少，真正到群眾家中、田間地頭調(diào)研得更少;到鎮(zhèn)到村到戶調(diào)研不打招呼、直奔一線，“一竿子插到底”還未形成行動自覺和工作常態(tài)。和群眾面對面少，就了解不到帶“露水珠”的一手資料，制定政策、做起決策來就缺少了依據(jù)。有時部署工作多、一線督導少，致使一些部署出現(xiàn)了“虎頭蛇尾”。
對照中央和上級黨委要求，綜合各方面提出的批評意見建議，經(jīng)認真分析，個人認為自身存在問題的根源，關鍵是理論學習、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。
(一)理論武裝還遠遠不夠。一是總是忙于工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學習不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學習的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對實踐的指導。
(二)黨性鍛煉有所松懈。總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。黨內(nèi)政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。
(三)宗旨觀念不夠牢固。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調(diào)查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。三是在為民服務上，常常局限于自己的工作職責，沒有時刻把群眾當親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。
(四)抓思想教育不夠重視。一是思想上認識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實，都體現(xiàn)在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細致的思想工作。二是宣傳交流較少，召開黨政聯(lián)席會議重點也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少;有時與班子成員、部門站所負責人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進行組織處分、紀律處分，沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認識到錯誤。
按照縣委整改工作方案要求，根據(jù)個人分工，主動認領問題，舉一反三，按照職責分工抓好整改落實。
(一)進一步提高理論學習和業(yè)務學習的自覺性。一是強化學習效果。認真學習領會好權(quán)威讀本，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定擁護習近平總書記核心地位，堅定擁護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。二是組織領導干部學習。每周六利用班子成員例會，采取以會代訓的形式組織學習，每周五下午帶頭參加機關干部集體學習，每年特定節(jié)日組織部機關、街道黨員干部學習。帶領黨員干部走出去開闊眼界，提升新形勢下業(yè)務工作水平。三是堅持搞好自學，每天抽出時間認真學習，在原原本本地通讀原著的基礎上聯(lián)系實際深入思考，切實做到融匯貫通。
(二)切實強化以人民為中心的發(fā)展理念。一是不斷強化全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。以群眾是否答應、是否高興、是否滿意，作為檢驗是否把好事辦實、實事辦好的重要標準，努力練硬功、出精品。二是堅持以人民群眾滿意為最大政績，自覺把一切為了群眾、一切依靠群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，讓人民群眾來檢驗自己的工作實績。三是切實做好民生工作，堅持民主集中制，充分聽取基層意見建議，做好棚戶區(qū)改造、鄉(xiāng)村振興、城鎮(zhèn)管理、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保和教育衛(wèi)生等民生工作，扎扎實實為群眾辦好事辦實事，提高群眾的獲得感、幸福感。
(三)不斷增強激情創(chuàng)業(yè)的責任擔當意識。進一步增強責任擔當意識，以飽滿的激情投入工作，確保完成縣委、縣政府安排的工作，自覺在全縣大局之下謀劃工作。按照“全面過硬、走在前列”的定位要求，聚焦服務重點工程、重點項目這一主線，突出抓好城鎮(zhèn)管理這一民生工程，完成三招三引、財政稅收、棚戶區(qū)改造、脫貧攻堅、土地增減掛鉤和農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”發(fā)展任務，持續(xù)抓好美麗鄉(xiāng)村、環(huán)保治理、安全生產(chǎn)和文化旅游等工作，筑牢干部隊伍和基層班子建設、社會治理這一根基，保持良好的發(fā)展勢頭。
(四)嚴格抓好黨的建設和廉潔自律。一是把政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。二是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行第一責任人的職責，抓好班子、帶好隊伍，落實好“一崗雙責”要求。帶頭落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。繼續(xù)深化黨員信教問題專項治理工作，綜合施策，維護黨員隊伍的純潔性和先進性。三是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，時時處處從政治和大局上向以習近平同志為核心的黨中央看齊，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，真正做政治上的明白人、老實人。四是嚴把廉潔自律關口。嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，做到不直接經(jīng)手錢物，不插手工程建設，不收受不正當?shù)腻X財物品，不違規(guī)用人、進人。
以上是我的發(fā)言，不當之處，請大家批評指正。