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        2013年遼寧省交通廳運輸管理局招聘高層次人才啟事

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            根據(jù)省人社廳《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》(遼人社發(fā)〔2012〕11號),遼寧省交通廳運輸管理局擬面向社會公開招聘博士研究生1名,特制定本方案。
            一、招聘條件
            1.具有中華人民共和國國籍;
            2.遵守憲法和法律;
            3.具有良好的品行、具備崗位所需專業(yè)和技能條件;
            4.具有研究生學歷,工學博士學位。
            5.適應崗位要求的身體條件;
            6.符合崗位要求的其他條件;
            7.出生日期在1973年1月1日至1995年12月31日。
            曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
            二、招聘崗位
            具體招聘崗位及條件詳見遼寧省交通廳網(wǎng)站(www.lncom.gov.cn)、遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)公布的“省交通廳運輸管理局公開招聘高層次人才計劃信息表”。
            三、招聘組織與方式
            本次招聘采取考核方式進行,具體實施由省交通廳和省交通廳運輸管理局分工負責。
            四、招聘步驟
            1.報 名
            報名時間:自本公告發(fā)布之日起5日內(nèi)。
            報名采取網(wǎng)上報名方式,應聘者需填寫“報名登記表”及本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、獲獎證書、能證明個人能力資歷的其他材料和主要工作業(yè)績證明材料掃描件,發(fā)送到報名郵箱:lnygrsc@163.com。2013年應屆畢業(yè)生可持學生證或?qū)W校證明代替畢業(yè)證先行報名及考試,應聘成功能夠按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
            報名實行誠信承諾制度,應聘者須對所提供材料信息負誠信責任,凡不符合報名條件或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消該報考人員考試或聘用資格。
            聯(lián)系電話:024-83210050
            聯(lián) 系 人:郝 飛
            2.考 核
            考核分業(yè)務考核和思想政治考核兩部分。
            業(yè)務考核由省交通廳會同省交通廳運輸管理局組織,以面試方式進行,內(nèi)容以專業(yè)知識為主。考核的時間及地點由招聘單位電話通知報名人員。業(yè)務考核結(jié)束后,由考核小組根據(jù)報名人員的綜合表現(xiàn),擇優(yōu)確定擬聘用人選。
            思想政治考核由招聘單位通過查閱檔案和到其原工作(學習)單位考察等形式進行,對擬聘用人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況進行考核??己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消其聘用資格。
            3.體 檢
            體檢在指定醫(yī)院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)組織實施。對身體條件有特殊要求的,執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定。體檢費用由應聘者自行承擔。
            體檢合格者,確定為擬聘用人員。
            根據(jù)需要,考核與體檢環(huán)節(jié)的先后次序可以進行適當調(diào)整。
            4.公示與聘用
            公示由省人社廳統(tǒng)一進行,公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后,為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對聘用人員有疑議的,可以通過來訪、電話、信函方式向遼寧省交通廳人事處反映,通信地址:遼寧省沈陽市和平區(qū)十三緯路十九號,聯(lián)系電話:024-23868879,郵政編碼:110003。
            事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為6個月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
            試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
            5.遞 補
            面試結(jié)束后,因考生自愿棄權(quán)或因考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員而產(chǎn)生空缺名額時,用人單位有權(quán)決定是否實施遞補。如需遞補,由省交通廳報省人社廳批準后,按面試考核成績排名從高到低的順序等額遞補。遞補人員按照規(guī)定進行公示。
            五.其 他
            各崗位具體招聘條件的解釋權(quán)歸招聘單位。
            應聘者所留聯(lián)系方式應保持暢通有效,如因應聘者通信不暢而引起的信息傳遞問題,由應聘者本人負責。
            本公告未盡事宜,按照《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》(遼人社[2012]11號)及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            附件:
            1、省交通廳運輸管理局公開招聘高層次人才計劃信息表.xls
                2、報名登記表.doc
            

         
            

          2013年3月22日