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應(yīng)屆畢業(yè)生商場(chǎng)銷售個(gè)人簡(jiǎn)歷范本
以下內(nèi)容從原文隨機(jī)摘錄,并轉(zhuǎn)為純文本,不代表完整內(nèi)容,僅供參考。
具備了良好的分析問(wèn)題、處理問(wèn)題、學(xué)習(xí)的能力,也鑄就了我堅(jiān)毅的性格和強(qiáng)烈的責(zé)任心。給我機(jī)會(huì),我將還以?shī)Z目光彩!在大學(xué)中主修人力資源管理,同時(shí)也接受過(guò)人力資源管理的培訓(xùn),對(duì)人力資源有較深的認(rèn)識(shí),熟悉人類資源的各大模塊。
求職意向:
目標(biāo)職位:
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位
目標(biāo)行業(yè):
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
期望薪資:
填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥
期望地區(qū):
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
到崗時(shí)間:
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任
工作經(jīng)歷:
******
手機(jī)銷售員
職責(zé)和業(yè)績(jī):
通過(guò)手機(jī)的銷售培訓(xùn),學(xué)會(huì)在門店招攬顧客,引導(dǎo)顧客,并向顧客介紹手機(jī)的相關(guān)功能,協(xié)助店員推銷手機(jī)。在這過(guò)程中使我學(xué)會(huì)了如何與客戶溝通,掌握客戶心理,提高了處事與應(yīng)變能力,同時(shí)培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神。
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應(yīng)屆畢業(yè)生 實(shí)習(xí)
職責(zé)和業(yè)績(jī):
主要是負(fù)責(zé)來(lái)訪登記、記錄、檔案管理等。由于來(lái)訪的都是家長(zhǎng)帶著兒童,所以除了做好我們的工作,還要有耐心,懂得要如何跟同事還有來(lái)訪者相處、交流。
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導(dǎo)購(gòu)員
職責(zé)和業(yè)績(jī):
在商場(chǎng)擔(dān)任銷售員,主要是幫忙招攬顧客,引導(dǎo)顧客,向顧客介紹我們的商品,并成功引導(dǎo)顧客購(gòu)買我們的商品,同時(shí)要進(jìn)行銷售登記、登記進(jìn)貨、出倉(cāng)等。這不僅鍛煉了我的溝通能力、應(yīng)變能力,使我學(xué)到了責(zé)任的重要性,如何與同事相處。
教育培訓(xùn):
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**學(xué)院
專業(yè)描述與主修課程:主修人力資源管理方面的相關(guān)知識(shí),對(duì)人力資源六個(gè)模塊的知識(shí)掌握扎實(shí)。主修課程有:人力資源管理學(xué)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬管理、績(jī)效管理、工作分析方法與技術(shù)、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、管理溝通、應(yīng)用寫作、社會(huì)心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等。
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企業(yè)人力資源管理師人力資源管理協(xié)會(huì)
獲得證書:企業(yè)人力資源管理師
詳細(xì)描述:通過(guò)這次培訓(xùn),學(xué)習(xí)了有關(guān)人力資源的各方面相關(guān)知識(shí),使我掌握了更加扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),同時(shí)對(duì)人力資源管理有了更加深刻的體會(huì),并考取了企業(yè)人力資源管理師的資格證。證書
2010年企業(yè)人力資源管理師頒發(fā)機(jī)構(gòu):人力資源和社會(huì)保障部2008年大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)頒發(fā)機(jī)構(gòu):全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)考試
應(yīng)屆畢業(yè)生商場(chǎng)銷售個(gè)人簡(jiǎn)歷范本
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具備了良好的分析問(wèn)題、處理問(wèn)題、學(xué)習(xí)的能力,也鑄就了我堅(jiān)毅的性格和強(qiáng)烈的責(zé)任心。給我機(jī)會(huì),我將還以?shī)Z目光彩!在大學(xué)中主修人力資源管理,同時(shí)也接受過(guò)人力資源管理的培訓(xùn),對(duì)人力資源有較深的認(rèn)識(shí),熟悉人類資源的各大模塊。
求職意向:
目標(biāo)職位:
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位
目標(biāo)行業(yè):
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
期望薪資:
填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥
期望地區(qū):
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
到崗時(shí)間:
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任
工作經(jīng)歷:
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手機(jī)銷售員
職責(zé)和業(yè)績(jī):
通過(guò)手機(jī)的銷售培訓(xùn),學(xué)會(huì)在門店招攬顧客,引導(dǎo)顧客,并向顧客介紹手機(jī)的相關(guān)功能,協(xié)助店員推銷手機(jī)。在這過(guò)程中使我學(xué)會(huì)了如何與客戶溝通,掌握客戶心理,提高了處事與應(yīng)變能力,同時(shí)培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神。
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應(yīng)屆畢業(yè)生 實(shí)習(xí)
職責(zé)和業(yè)績(jī):
主要是負(fù)責(zé)來(lái)訪登記、記錄、檔案管理等。由于來(lái)訪的都是家長(zhǎng)帶著兒童,所以除了做好我們的工作,還要有耐心,懂得要如何跟同事還有來(lái)訪者相處、交流。
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導(dǎo)購(gòu)員
職責(zé)和業(yè)績(jī):
在商場(chǎng)擔(dān)任銷售員,主要是幫忙招攬顧客,引導(dǎo)顧客,向顧客介紹我們的商品,并成功引導(dǎo)顧客購(gòu)買我們的商品,同時(shí)要進(jìn)行銷售登記、登記進(jìn)貨、出倉(cāng)等。這不僅鍛煉了我的溝通能力、應(yīng)變能力,使我學(xué)到了責(zé)任的重要性,如何與同事相處。
教育培訓(xùn):
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**學(xué)院
專業(yè)描述與主修課程:主修人力資源管理方面的相關(guān)知識(shí),對(duì)人力資源六個(gè)模塊的知識(shí)掌握扎實(shí)。主修課程有:人力資源管理學(xué)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬管理、績(jī)效管理、工作分析方法與技術(shù)、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、管理溝通、應(yīng)用寫作、社會(huì)心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等。
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企業(yè)人力資源管理師人力資源管理協(xié)會(huì)
獲得證書:企業(yè)人力資源管理師
詳細(xì)描述:通過(guò)這次培訓(xùn),學(xué)習(xí)了有關(guān)人力資源的各方面相關(guān)知識(shí),使我掌握了更加扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),同時(shí)對(duì)人力資源管理有了更加深刻的體會(huì),并考取了企業(yè)人力資源管理師的資格證。證書
2010年企業(yè)人力資源管理師頒發(fā)機(jī)構(gòu):人力資源和社會(huì)保障部2008年大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)頒發(fā)機(jī)構(gòu):全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)考試