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        幼兒園元旦茶話(huà)會(huì)主持詞大全免費(fèi)

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            無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
            幼兒園元旦茶話(huà)會(huì)主持詞篇1
            一、活動(dòng)目的:
            倡導(dǎo)“快樂(lè)工作,幸福生活”的平衡理念,通過(guò)參加活動(dòng)增進(jìn)人員之間的情感交流,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和人員的互動(dòng),緩解日常工作中的壓力。營(yíng)造溫馨快樂(lè)的氣氛,讓所有的人員在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍,有種家的感覺(jué),幫助大家可以更好的認(rèn)識(shí)企業(yè)文化,理解企業(yè)文化。
            二、活動(dòng)主題:
            濃情過(guò)中秋情系養(yǎng)生堂
            三、活動(dòng)時(shí)間:
            20__年9月日
            四、活動(dòng)地點(diǎn):
            選擇__地方,如茶室等
            五、參加人員:
            全體員工(保證不影響正常工作及生產(chǎn)前提下),九月份生日員工專(zhuān)門(mén)通知
            六、活動(dòng)項(xiàng)目:
            1、學(xué)習(xí)企業(yè)文化,唱養(yǎng)生堂之歌。(5分鐘)
            2、領(lǐng)導(dǎo)致辭——具體領(lǐng)導(dǎo)待定。(5分鐘)——邀請(qǐng)孫廠(chǎng)長(zhǎng)或劉廠(chǎng)長(zhǎng)
            3、歌曲演唱——《月亮之上》,引出中秋主題。(5分鐘)——暫定鄭林海
            4、游戲環(huán)節(jié)——奇妙口香糖。(15分鐘)
            5、燈謎:挑選一些與中秋相關(guān)的謎語(yǔ),謎底積極健康,現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答,答對(duì)有獎(jiǎng)。(20分鐘)
            6、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央,(事先錄制其他員工對(duì)這些員工的生日祝福)播放生日祝福視頻,播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂(lè)歌,并發(fā)表慶生感言。(15分鐘)
            7、游戲環(huán)節(jié)——吟對(duì)有關(guān)中秋的詩(shī)詞?吟唱有關(guān)中秋的歌曲?腦筋急轉(zhuǎn)彎,答對(duì)有獎(jiǎng)。(20分鐘)
            8、賞文吃月餅——在背景音樂(lè)下朗誦一篇關(guān)于中秋的散文,公布燈謎答案。(10分鐘)——辦公室負(fù)責(zé)找散文和月餅發(fā)放,詩(shī)朗誦暫定張正益
            9、親情連線(xiàn)互動(dòng)——請(qǐng)每位員工現(xiàn)場(chǎng)給爸爸媽媽或家人打個(gè)電話(huà)。(5分鐘)
            10、放交際舞音樂(lè),帶動(dòng)全場(chǎng)觀(guān)眾跳舞,選取輕快的音樂(lè),時(shí)間約10分鐘,除工作人員,集體跳舞,特別是有活力的年輕同事,做好帶頭跳舞。
            11、真心交流——隨機(jī)挑選20位員工,讓他/她當(dāng)場(chǎng)說(shuō)出對(duì)某人最想說(shuō)的話(huà),可以是家人、同事、領(lǐng)導(dǎo)、公司等。(30分鐘)
            12、濃情送祝?!谱饕粭l寬米,長(zhǎng)米的條幅,記號(hào)筆若干支,員工現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)祝福語(yǔ)。(10分鐘)
            幼兒園元旦茶話(huà)會(huì)主持詞篇2
            一、活動(dòng)主題:
            懷一顆感恩之心,駐一腔感激之情
            二、活動(dòng)目的:
            為了加強(qiáng)酒店員工的凝聚力,豐富酒店文化生活;表達(dá)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工辛勤工作的關(guān)懷與問(wèn)候,同時(shí)給員工們一個(gè)展示自身才華的舞臺(tái),讓領(lǐng)導(dǎo)員工歡聚一堂開(kāi)心快樂(lè)的總結(jié)過(guò)去展望未來(lái),共同迎接新的一年。
            三、活動(dòng)組織:
            1、由人事部負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)方案,背景音樂(lè)的選定。
            2、辦公室負(fù)責(zé)物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放,協(xié)調(diào)活動(dòng)所需的工作。
            3、主持人:__X
            4、采購(gòu)部負(fù)責(zé)采購(gòu)活動(dòng)所需的物品。
            5、餐飲部負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地的衛(wèi)生與擺臺(tái)。
            6、營(yíng)銷(xiāo)部對(duì)活動(dòng)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的布置,并做“茶話(huà)會(huì)”條幅一條,懸掛舞臺(tái)上方。
            四、活動(dòng)時(shí)間:
            活動(dòng)時(shí)間暫定于20__年1月14日晚18:30
            五、活動(dòng)地點(diǎn)及參加人員:
            地點(diǎn)為多功能廳,參加人員為全體員工。
            六、活動(dòng)準(zhǔn)備:
            1、餐飲部按圍餐臺(tái)型,擺放14張桌子,于14日上午完成。
            2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋(píng)果5斤、糕點(diǎn)4盤(pán)。以上物品于13日上午采購(gòu)?fù)瓿伞?BR>    3、部門(mén)參加演出人員,準(zhǔn)備演出工作,于14日上午完成。
            4、演出內(nèi)容及出演順序,于13日完成。
            5、工程部對(duì)活動(dòng)前的音響設(shè)備、投影設(shè)備、話(huà)筒進(jìn)行調(diào)試,于14日上午完成。
            6、活動(dòng)期間各部門(mén)安排好崗位值班人員。
            七、費(fèi)用估算:
            1、花生14斤x6=84元
            2、瓜子14斤x6=84元
            3、糖果14斤x20=280元
            4、桔子56斤x2.5=140元
            5、蘋(píng)果70斤x2=140元
            總計(jì):728元
            八、活動(dòng)安排及活動(dòng)時(shí)間:
            1、播放活動(dòng)開(kāi)始前,人員入場(chǎng)背景音樂(lè)。
            2、總經(jīng)理作新年致辭。
            3、優(yōu)秀員工表彰。
            4、發(fā)放新年禮品。
            5、聯(lián)歡活動(dòng)。
            6、節(jié)目單
            7、茶話(huà)會(huì)活動(dòng)全程時(shí)間控制在3小時(shí)以?xún)?nèi)。
            幼兒園元旦茶話(huà)會(huì)主持詞篇3
            一、活動(dòng)目的
            促進(jìn)社區(qū)、物業(yè)與居民之間的交流,增強(qiáng)彼此的感情,共同吃月餅度中秋,感受大家庭的溫暖。開(kāi)展抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利紀(jì)念活動(dòng),弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神,激勵(lì)居民團(tuán)結(jié)友愛(ài),共創(chuàng)和諧社區(qū)氛圍。
            二、活動(dòng)時(shí)間:
            20__年9月4日星期四下午3點(diǎn)
            三、活動(dòng)地點(diǎn):
            __社區(qū)二樓會(huì)議室
            四、參加人員:
            社區(qū)工作站站長(zhǎng)、物業(yè)公司經(jīng)理、空巢老人代表、黨員代表、優(yōu)秀居民代表、廣場(chǎng)舞隊(duì)代表
            五、活動(dòng)內(nèi)容:
            1、交流談心環(huán)節(jié):社區(qū)、物業(yè)與居民聊天談心,了解小區(qū)內(nèi)的情況,及居民所需,尤其是對(duì)于空巢老人,關(guān)心他們的生活、健康,給予幫助
            2、游戲環(huán)節(jié):
            (1)開(kāi)火車(chē)
            用具:無(wú)
            人數(shù):全體人員
            游戲規(guī)則:在開(kāi)始之前,每個(gè)人說(shuō)出一個(gè)地名,代表自己。但是地點(diǎn)不能重復(fù)。游戲開(kāi)始后,假設(shè)你來(lái)自北京,而另一個(gè)人來(lái)自上海,你就要說(shuō):“開(kāi)呀開(kāi)呀開(kāi)火車(chē),北京的火車(chē)就要開(kāi)。”大家一起問(wèn):“往哪開(kāi)?”你說(shuō):“上海開(kāi)”。那代表上海的那個(gè)人就要馬上反應(yīng)接著說(shuō):“上海的火車(chē)就要開(kāi)?!比缓蟠蠹乙黄饐?wèn):“往哪開(kāi)?”再由這個(gè)人選擇另外的游戲?qū)ο?,說(shuō):“往某某地方開(kāi)。”如果對(duì)方稍有遲疑,沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái)就輸了。
            (2)快樂(lè)傳真
            用具:題板
            人數(shù):每組5人
            游戲規(guī)則:只允許第一個(gè)人看提板上的文字,并用動(dòng)作表現(xiàn)出來(lái),不許用說(shuō)出來(lái)這幾個(gè)字是什么,但可以適當(dāng)?shù)奶嵝岩恍┰~匯,然后把這些動(dòng)作一個(gè)接一個(gè)的傳下去,等到最后一個(gè)人看完后,上臺(tái)表演自己看到的動(dòng)作,并說(shuō)出那是幾個(gè)什么字或者要表現(xiàn)的是什么內(nèi)容。
            (3)猜紅歌
            用具:耳機(jī),音響
            人數(shù):全體人員
            游戲規(guī)則:由一個(gè)小朋友帶上耳機(jī)聽(tīng)歌并唱出來(lái),大家猜歌名。根據(jù)難易程度,主持人可進(jìn)行適當(dāng)提醒。
            (4)擊鼓傳花
            用具:音響,花
            人數(shù):全體人員
            游戲規(guī)則:放音樂(lè)開(kāi)始傳花,音樂(lè)停下后花在誰(shuí)的手里誰(shuí)就表演節(jié)目。
            3、觀(guān)看抗日愛(ài)國(guó)電影
            幼兒園元旦茶話(huà)會(huì)主持詞篇4
            一、活動(dòng)準(zhǔn)備
            1、地點(diǎn):會(huì)議室
            2、參與人員:項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部所有成員
            3、所需物品:糖果、點(diǎn)心、茶、水果(預(yù)算200元)
            二、活動(dòng)目的
            通過(guò)本次茶話(huà)會(huì),加強(qiáng)公司部門(mén)員工之間的互相了解、合作交流,進(jìn)一步加強(qiáng)彼此之間的感情,創(chuàng)造一個(gè)和諧、互動(dòng)的工作氛圍,體現(xiàn)出項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部員工之間的有愛(ài)、團(tuán)結(jié)、互助的精神面貌,提高每個(gè)人的溝通交流能力,從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
            三、活動(dòng)時(shí)間
            12月24號(hào)下午2點(diǎn)至4點(diǎn)(待定)
            四、活動(dòng)內(nèi)容
            1、領(lǐng)導(dǎo)致辭(遲總或者馬總)
            2、主題交流,每期事先擬定一個(gè)大的方向或是內(nèi)容議題,大到國(guó)家新出臺(tái)的政策或是時(shí)下熱門(mén)的概念名詞,小到一部電影或是一首歌、一段新聞,亦或是公司的重大項(xiàng)目或是對(duì)公司好的意見(jiàn)或建議,大家各抒己見(jiàn),說(shuō)說(shuō)自己的想法,第一期建議大家說(shuō)說(shuō)自己平時(shí)的興趣愛(ài)好,然后當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì),為以后再組織其他團(tuán)建活動(dòng)提供參考依據(jù)。
            3、如果時(shí)間允許,可以再進(jìn)行幾個(gè)小游戲,來(lái)活躍一下現(xiàn)場(chǎng)氣氛。比如殺人游戲、007、心有靈犀、誰(shuí)是臥底、狼人殺亦或是各種適合多人進(jìn)行的卡牌游戲。(根據(jù)時(shí)間多少,2、3條可以一起同時(shí)舉行,也可以各自分開(kāi)舉辦)
            4、對(duì)當(dāng)月過(guò)生日的員工進(jìn)行生日祝賀,可以由部門(mén)統(tǒng)一買(mǎi)個(gè)蛋糕(蛋糕大小由當(dāng)月過(guò)生日人數(shù)而定)
            5、每到逢年過(guò)節(jié)的茶話(huà)會(huì)可以酌情增添抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),贈(zèng)送小禮物,或是相關(guān)書(shū)籍。
            6、每次活動(dòng)結(jié)束后,大家都統(tǒng)一合影作為留念,照片張貼在文化墻上。
            幼兒園元旦茶話(huà)會(huì)主持詞篇5
            一、活動(dòng)主旨:
            放松心情、團(tuán)結(jié)氣氛、全員參與,度過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和的茶話(huà)晚會(huì);
            二、時(shí)間:
            20__年1月__日
            三、地點(diǎn):
            盧港汽車(chē)銷(xiāo)售大廳
            四、活動(dòng)內(nèi)容:
            1.幸運(yùn)大抽獎(jiǎng):三等獎(jiǎng)n名——獎(jiǎng)品為_(kāi)_;
            二等獎(jiǎng)n名——獎(jiǎng)品為_(kāi)_;
            一等獎(jiǎng)n名——獎(jiǎng)品為_(kāi)_;
            特等獎(jiǎng)n名——獎(jiǎng)品為_(kāi)_;
            2.頒發(fā)最佳部門(mén)優(yōu)秀員工獎(jiǎng);
            3.紀(jì)念品:每位員工一份紀(jì)念品__;公司茶話(huà)會(huì)活動(dòng)方案
            4.集體合影
            五、晚會(huì)節(jié)目安排:
            (主持人:男女各一名)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà);小游戲聯(lián)歡,各部門(mén)選派等娛樂(lè)項(xiàng)目;
            六、場(chǎng)地布置:
            (集思廣益)
            七、所需物品:
            瓜果茶(晚會(huì)物資準(zhǔn)備,抽獎(jiǎng)禮品__、紀(jì)念品__及獎(jiǎng)品__);
            八、結(jié)束收拾物品。
            幼兒園元旦茶話(huà)會(huì)主持詞篇6
            一、策劃背景
            企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才,激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。
            定期舉辦員工活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展先機(jī),創(chuàng)造員工福利和打造完美團(tuán)隊(duì)。
            二、策劃目的
            籍由每周六下班前的周末茶話(huà)會(huì)活動(dòng),給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境和促進(jìn)內(nèi)部交流的機(jī)會(huì),使員工在工作之余,能夠開(kāi)心放松,士氣飽滿(mǎn),精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過(guò)茶話(huà)會(huì)可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,同時(shí)也可以提高員工的自信心和溝通能力。
            三、策劃思路
            本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,現(xiàn)提出四種茶話(huà)會(huì)類(lèi)型:播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類(lèi)型側(cè)重點(diǎn)各不相同,又互相有交叉。
            四、活動(dòng)時(shí)間及參與者
            活動(dòng)時(shí)間為每周五17:30-18:00,但不與同周其它員工活動(dòng)重復(fù)進(jìn)行,參與者為當(dāng)天在司所有員工。
            五、策劃內(nèi)容
            (一)播映型
            播映型茶話(huà)會(huì)的主題是大家一起觀(guān)賞短片或欣賞音樂(lè)。播映在輕松的氛圍下進(jìn)行,大家可以輕聲討論,結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢?。作為工作之余最主要的放松方式之一,看短片、?tīng)音樂(lè)等觀(guān)賞類(lèi)活動(dòng)會(huì)拉近員工之間的距離,營(yíng)造良好的放松環(huán)境。
            1、播映短片
            根據(jù)時(shí)下熱門(mén)的話(huà)題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來(lái)播放,允許自由討論發(fā)言。準(zhǔn)備工作:短片的選擇、制作、拷貝,主持人擬話(huà)稿,發(fā)布通知,采買(mǎi)和預(yù)備茶水、水果等,多媒體調(diào)試,場(chǎng)地布置。
            財(cái)務(wù)支出:茶水、水果、點(diǎn)心等。
            2、播放音樂(lè)
            每個(gè)人對(duì)音樂(lè)的'理解和喜好都不同,可以通過(guò)音樂(lè)增進(jìn)相互之間的了解。請(qǐng)每個(gè)部門(mén)推薦一位同事給大家介紹一段音樂(lè),可以是純音樂(lè)也可以是一首歌,推薦者需準(zhǔn)備一段話(huà)向大家介紹這段音樂(lè)。音樂(lè)提前統(tǒng)一發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén)。
            準(zhǔn)備工作:收集整理各部門(mén)推薦者推薦的音樂(lè),保證音質(zhì),主持人擬話(huà)稿,發(fā)布通知,采買(mǎi)和預(yù)備茶水、水果等,多媒體調(diào)試,場(chǎng)地布置。
            財(cái)務(wù)支出:茶水、水果、點(diǎn)心等。
            (二)主題交流型
            主題交流型茶話(huà)會(huì)是根據(jù)大家感興趣的內(nèi)容選擇一個(gè)或多個(gè)主題進(jìn)行探討,或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進(jìn)行慶祝,需要主持人充分準(zhǔn)備并有現(xiàn)場(chǎng)把控的能力。
            準(zhǔn)備工作:收集整理各部門(mén)關(guān)于茶話(huà)會(huì)討論主題的意見(jiàn),確定主題,主持人擬話(huà)稿,發(fā)布通知,采買(mǎi)和預(yù)備茶水、水果等,多媒體調(diào)試,場(chǎng)地布置。
            財(cái)務(wù)支出:茶水、水果、點(diǎn)心等。
            (三)游戲型
            游戲型茶話(huà)會(huì)主題是時(shí)下流行的各種桌游小游戲,小游戲可以讓大家歡樂(lè)互動(dòng)起來(lái),形成放松、愉快的氛圍。
            1、誰(shuí)是臥底
            這個(gè)小游戲有微信應(yīng)用,也可以自己準(zhǔn)備紙條。游戲規(guī)則簡(jiǎn)單,便于操作。每個(gè)人手中會(huì)有一個(gè)詞組,不能相互看,所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開(kāi)始后每個(gè)人輪流說(shuō)一句話(huà)來(lái)形容自己手中的那個(gè)詞,一輪下來(lái)大家投票選出誰(shuí)手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底,游戲結(jié)束。
            準(zhǔn)備工作:發(fā)布通知,采買(mǎi)和預(yù)備茶水、水果等,場(chǎng)地布置。
            財(cái)務(wù)支出:茶水、水果、點(diǎn)心等。
            2、殺手游戲
            要求參與者6人以上,游戲規(guī)則比較復(fù)雜,但可以讓大家試玩一次,邊玩邊學(xué)。
            準(zhǔn)備工作:發(fā)布通知,采買(mǎi)和預(yù)備茶水、水果等,場(chǎng)地布置。
            財(cái)務(wù)支出:茶水、水果、點(diǎn)心等。
            (四)分享型
            分享型茶話(huà)會(huì)主題是分享,分享的內(nèi)容不限,可以是分享美食也可以分享旅游時(shí)拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類(lèi)型茶話(huà)會(huì)中,也可以專(zhuān)門(mén)以分享為主題。大家可以帶自己DIY的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點(diǎn)心、飲品來(lái)一起分享,也可以是某位同事在旅游的時(shí)候采買(mǎi)的一些小禮物、拍的美照和游記分享。
            準(zhǔn)備工作:召集分享者,確定分享內(nèi)容,發(fā)布通知,采買(mǎi)預(yù)備茶水、水果等,場(chǎng)地布置。財(cái)務(wù)支出:茶水、水果、點(diǎn)心等。
            幼兒園元旦茶話(huà)會(huì)主持詞篇7
            會(huì)議目的:
            1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通,切實(shí)幫助廣大員工解決工作中的實(shí)際問(wèn)題,營(yíng)造良好的企業(yè)文化;
            2、減少員工流失率,增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度;
            3、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
            會(huì)議討論內(nèi)容:
            1、你對(duì)公司管理制度化、流程化、程序化有何見(jiàn)解?公司目前情況如何?
            2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績(jī)效工資?你如何面對(duì)績(jī)效考核?
            3、你覺(jué)得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒(méi)有,你覺(jué)得應(yīng)該是怎樣的?
            4、對(duì)自己所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見(jiàn)?
            5、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行交流,尋找“金點(diǎn)子”,集眾人之智慧,群策群力,共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進(jìn)點(diǎn)?6、你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒(méi)有滿(mǎn)足自己的需求或者說(shuō)目前有什么是自己不能解決的問(wèn)題?
            會(huì)議形式:
            1、由行政人事部組織主持,總經(jīng)理全程參與聽(tīng)取大家的建議和意見(jiàn);
            2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時(shí)間,外加討論、互動(dòng)、提問(wèn)。
            會(huì)議地點(diǎn):
            公司一號(hào)會(huì)議室
            參會(huì)人員名單:
            部門(mén):勝算組、算量組、電子評(píng)標(biāo)行業(yè)、其他部門(mén)(行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場(chǎng))
            時(shí)間:
            12月16日
            人數(shù):
            __人
            座談會(huì)議程:
            (約1.5-2小時(shí)):
            1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會(huì),說(shuō)明本次座談會(huì)的主題和目的,對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見(jiàn),不用保留。
            2、第二部分(10-20分):總經(jīng)理發(fā)言。
            3、第三部分(45-60分):
            員工互動(dòng)及提問(wèn):先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用),基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn),提問(wèn)及建議范圍不限,總經(jīng)理可當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場(chǎng)解決的由行政人事部工作人員記錄下來(lái),并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。
            4、第四部分(5分):由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。
            注意事項(xiàng):
            1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維,鼓勵(lì)說(shuō)其出自己的正面想法及對(duì)大家、對(duì)團(tuán)隊(duì)有用的東西。
            2、注意話(huà)題的專(zhuān)一性,禁止將話(huà)題的中心思想扯偏,扯遠(yuǎn)。
            3、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員班次,及時(shí)參加座談會(huì),確保參會(huì)率。
            4、提前通知與會(huì)人員參會(huì)時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備,如:?jiǎn)栴}、建議。
            5、座談會(huì)全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會(huì)議記錄,完整記錄員工所提問(wèn)題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。
            6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄,便于廣大員工監(jiān)督、實(shí)施。
            會(huì)議涉及費(fèi)用:會(huì)議點(diǎn)心與水果150元/次,共計(jì)600元。