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        2013年江蘇省常州旅游商貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校補(bǔ)充公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

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        這篇《2013年江蘇省常州旅游商貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校補(bǔ)充公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》是為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?!
         
        因教學(xué)需要,根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(常辦發(fā)〔2011〕69號(hào))精神和《關(guān)于2013年常州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師的實(shí)施意見(jiàn)》(常教人〔2012〕62號(hào))的規(guī)定,學(xué)校擬補(bǔ)充招聘一名新教師,現(xiàn)將簡(jiǎn)章公布如下:
            一、公開(kāi)招聘崗位及人數(shù)
            畢業(yè)生:意大利語(yǔ)教師1名。
            二、公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
            成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),成員由副校長(zhǎng)、中層干部、各系部主任等組成。
            三、公開(kāi)招聘考核對(duì)象及條件
            1.基本條件:
            應(yīng)聘意大利語(yǔ)教師崗位的高校畢業(yè)生應(yīng)為2013年畢業(yè)及2012年畢業(yè)尚末正式就業(yè),且具備碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位,身心健康,適合從事教師職業(yè)。
            2.專業(yè)條件:
            精通意大利語(yǔ),具有意大利語(yǔ)等級(jí)證書。
            四、報(bào)名及考核時(shí)間
            報(bào)名時(shí)間:2013年3月4-15日8:00-11:00,13:00-16:00
            筆試時(shí)間:2013年3月16日9:00–10:30
            面試時(shí)間:2013年3月16日13:30開(kāi)始
            課堂考核時(shí)間:2013年3月16日15:00開(kāi)始
            五、考核方式
            1.資格審核。對(duì)符合公開(kāi)招聘考核對(duì)象及條件者,經(jīng)招聘考核小組負(fù)責(zé)人在資格審核表上簽署意見(jiàn)后,確定參加筆試人選。
            2.筆試考核。范圍為專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分依次排序,按1:3的比例劃定面試合格線。進(jìn)入面試的匯總名冊(cè)報(bào)市教育局、市人社局備案。
            3.面試考核。學(xué)??己诵〗M對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行集中面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試試題不少于三題,面試時(shí)間不少于15分鐘。面試評(píng)委至少5人(招聘單位評(píng)委不超過(guò)總評(píng)委數(shù)的30%,其余評(píng)委由市教育局委派),每人填寫面試評(píng)分表,去掉一個(gè)高分、一個(gè)低分,余下評(píng)委打分的均分為應(yīng)聘人員的面試成績(jī)(另加職業(yè)傾向測(cè)試得分的10%分),其得分保留2位小數(shù)。面試時(shí),設(shè)記分員1人,計(jì)時(shí)員1人,監(jiān)督員1人。
            4.課堂教學(xué)能力考核。每個(gè)學(xué)科、每個(gè)職位綜合成績(jī)(按筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占65%)的前三名進(jìn)入課堂教學(xué)能力考核程序。學(xué)??己诵〗M成員由5人組成,其中本校3人,外校2人??己诵〗M不得對(duì)應(yīng)聘者課堂教學(xué)情況進(jìn)行集中評(píng)議。每位考核成員須填寫《應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核評(píng)分表》并簽名。應(yīng)聘人員課堂考核成績(jī)必須按照去掉5名評(píng)委打的高分和低分,余下3名評(píng)委打分的均分計(jì)算,得分保留2位小數(shù),成績(jī)填寫在《應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核評(píng)分匯總表》中。
            5.確定人選。學(xué)校將資格審核、筆試、面試、課堂考核等各項(xiàng)材料匯總提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究,按照統(tǒng)一筆試成績(jī)占20%、課堂能力考核占60%、面試占20%的比例確定綜合成績(jī);按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人選。
            6.體格檢查。擬錄用的非2013年申請(qǐng)教師資格證的往屆生由市教育局統(tǒng)一組織體檢。因體檢不合格等情況出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
            7.公示報(bào)批。學(xué)校集體研究決定后,由市教育局將擬錄用人選名單在發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的相應(yīng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,結(jié)果不影響錄用的,學(xué)校將匯總材料報(bào)市教育局人事處、市人社局辦理錄用審批手續(xù)。
            六、其他事項(xiàng)
            1.學(xué)校設(shè)定綜合成績(jī)低分?jǐn)?shù)線為75分,低于低分?jǐn)?shù)線的不予錄取。
            2.應(yīng)聘材料不退,請(qǐng)自留底稿。
            學(xué)校地址:江蘇省常州市新北區(qū)紅河路8號(hào)
            聯(lián)系人:姚老師聯(lián)系電話:0519-85922098
            郵箱:czlsgz@126.com