廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院（招生代碼：14065）是一所經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部正式備案的廣州市屬公辦高等職業(yè)院校。學(xué)院由廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)于1984年創(chuàng)辦，科學(xué)家、中國(guó)工程院院士鐘南山擔(dān)任名譽(yù)院長(zhǎng)。目前學(xué)院普高在校生近7000人，現(xiàn)設(shè)有31個(gè)專業(yè)（方向）。
    

根據(jù)學(xué)院工作需要，為更好地招聘優(yōu)秀人才，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令〔2009〕139號(hào)）、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)）規(guī)定的基本條件及廣州市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)的2012年招聘計(jì)劃，擬在全國(guó)范圍內(nèi)公開招聘專業(yè)帶頭人和骨干教師共8名。
    

一、公開招聘崗位、專業(yè)(或研究方向)及應(yīng)聘人員的資格條件
    

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令〔2009〕139號(hào)）、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)）要求的基本條件和符合廣州市人口準(zhǔn)入基本條件以及下列任職資格條件：
    

注：
    

1、年齡計(jì)算時(shí)間截至2012年10月31日之前；
    

2、凡有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者必須提供相關(guān)勞動(dòng)合同或社保證明；
    

3、工作年限計(jì)算時(shí)間截至2012年10月31日之前。
    

二、報(bào)名時(shí)間和方式
    

（一）報(bào)名時(shí)間：2012年12月31日前（不限定具體時(shí)間）
    

（二）報(bào)名時(shí)需提交的材料：
    

①《2012年廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》（須貼一寸免冠正面彩色照片1張），應(yīng)聘者可在“廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）”、“廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)網(wǎng)（http://www.gzast.org.cn）”或“廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)（http://www.gzkmu.edu.cn）”下載該表格填寫；②戶口本地址頁及本人頁復(fù)印件；③身份證復(fù)印件；④計(jì)劃生育證明復(fù)印件；⑤個(gè)人簡(jiǎn)歷；⑥學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件；⑦廣東省學(xué)歷鑒定部門出具的高等教育各層次的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明復(fù)印件；⑧職稱證、其他資格證書（內(nèi)頁第一頁及第三頁）復(fù)印件；⑨1寸免冠彩色近照2張；⑩有關(guān)獲獎(jiǎng)證明、發(fā)表論文及個(gè)人成就資料等復(fù)印件。全部材料請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)直接送交或以快遞方式提交（必須于2012年12月31日前寄出，以郵戳為準(zhǔn)，并確保我們?cè)诮邮軋?bào)名期間收到材料，接受報(bào)名時(shí)間結(jié)束后收到的材料一概不再受理）。報(bào)名截止后，我單位將對(duì)收集到的報(bào)名材料進(jìn)行審查，以電話或郵件方式通知符合條件的應(yīng)聘人員參加面試，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)網(wǎng)或廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)公布符合條件人員名單。
    

（三）報(bào)名方式：報(bào)名材料請(qǐng)直接送交或以特快專遞郵寄送達(dá)，不接受電郵方式應(yīng)聘，報(bào)名材料恕不退回。
    

快遞地址：廣州市番禺區(qū)南村鎮(zhèn)市新路北段669號(hào)廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院組織人事處，請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘”字樣。
    

（四）報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位，并注明報(bào)考崗位，如無明確報(bào)考崗位或報(bào)多個(gè)崗位視為報(bào)名無效；應(yīng)聘人員填報(bào)的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
    

三、考試的范圍與辦法
    

（一）考試的范圍：教育教學(xué)理論素質(zhì)測(cè)試和學(xué)科教學(xué)綜合能力測(cè)試；相關(guān)專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)等方面的知識(shí)。
    

（二）考試辦法：崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1：3，低于該比例，由學(xué)院決定是否開考。
    

1、采用面試形式。面試包括試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。應(yīng)聘人員自選與應(yīng)聘專業(yè)崗位相符的課程，作15分鐘左右的試講，試講結(jié)束后進(jìn)行8分鐘左右答辯，面試評(píng)委小組專家根據(jù)所應(yīng)聘專業(yè)崗位的專業(yè)技術(shù)知識(shí)需要向應(yīng)聘者提出問題。面試過程主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達(dá)能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)的情況及板書、儀表等，面試評(píng)委小組專家根據(jù)專業(yè)要求以及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合打分。
    

2、面試成績(jī)采用百分制。應(yīng)聘者面試后得分為所有評(píng)委給分剔除高分和低分后的平均分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布試講成績(jī)。
    

3、參加面試人員需攜帶戶口本、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、廣東省學(xué)歷鑒定部門出具的高等教育各層次的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明、職稱證和計(jì)劃生育服務(wù)證原件。
    

四、考試時(shí)間和地點(diǎn)
    

1、面試時(shí)間：具體考試時(shí)間將另行通知。
    

2、考試地點(diǎn)：廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院（番禺區(qū)南村鎮(zhèn)市新路北段669號(hào)）
    

五、體檢
    

以面試成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢名單,且面試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到80分（含80分）以上方可錄用，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，擬聘人選統(tǒng)一到指定的市一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，依面試分?jǐn)?shù)高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。
    

六、考核
    

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)文執(zhí)行，對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，通過到擬聘人員的原工作單位、戶口所在地街道走訪或調(diào)閱個(gè)人檔案等形式進(jìn)行考察?？己藘?nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等?？己瞬缓细竦?，按面試成績(jī)高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。
    

七、確定擬聘人員并公示
    

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單并上報(bào)學(xué)院黨委,學(xué)院黨委討論確定名單，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示（公示的范圍對(duì)應(yīng)招聘公告的范圍）。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
    

八、聘用與待遇
    

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資制度，享受學(xué)院相應(yīng)崗位的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。受聘人員實(shí)行試用期，試用期為半年。試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，不合格的不予聘用。
    

九、有關(guān)問題說明
    

1、考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，已簽的聘用合同無效。
    

2、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
    

3、如在通知報(bào)到期限內(nèi)聘用人員不能如期報(bào)到上班的或在規(guī)定期限內(nèi)聘用人員不能與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系造成無法正常接收人事關(guān)系的，招聘單位有權(quán)取消其聘用資格。
    

4、招聘工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由學(xué)院紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。
    

聯(lián)系地址：廣州市番禺區(qū)南村鎮(zhèn)市新路北段669號(hào)廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院組織人事處
    

郵編：511442
    

聯(lián)系電話：020-84567822
    

聯(lián)系人：何老師
    

    

    廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院
    二○一二年十月二十六日
    

附件：

    

    

2012年廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc