為進(jìn)一步深化“平安閑林”建設(shè)，提升社會(huì)服務(wù)管理能力，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)服務(wù)管理崗位人員22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招錄平安巡防隊(duì)員、流動(dòng)人口專(zhuān)管員、道路交通協(xié)管員崗位人員22名（其中女性?xún)?nèi)勤人員2名），具體從事治安巡防、流動(dòng)人口管理、道路交通安全管理等工作。
二、報(bào)考條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；
2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛(ài)社會(huì)服務(wù)管理工作；
3.余杭組團(tuán)戶(hù)籍（閑林、余杭、倉(cāng)前、中泰、五常），年齡要求在男性20-35周歲，女性20-40周歲；
4.身體健康，男性身高1.68米（含）以上，雙眼*視力均在4.6（含）以上;
5.具有國(guó)家承認(rèn)的高中（含職高、中專(zhuān)）及以上學(xué)歷（復(fù)退軍人可放寬至初中畢業(yè)）。
三、招考原則及程序
招考工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按自愿報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名：
1.報(bào)名時(shí)間：2012年12月24日--12月28日，上午9時(shí)-下午4時(shí)
2.報(bào)名地點(diǎn)：閑林街道辦事處二號(hào)樓2113室（閑富中路2號(hào)），咨詢(xún)電話(huà)：88681225;
3.報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)隨身攜帶本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、復(fù)退軍人證明等原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩照3張，并由報(bào)名者本人當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》；
（二）體能測(cè)試：在報(bào)名截止五日后，參照招收人民警察體能標(biāo)準(zhǔn)，組織進(jìn)行體能測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目為1000米、100米、俯臥撐（引體向上）、立定跳遠(yuǎn)四大類(lèi)。測(cè)試合格者，取得筆試資格，女性?xún)?nèi)勤報(bào)考人員不參加體能測(cè)試。
三、招考原則及程序
招考工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按自愿報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名：
1.報(bào)名時(shí)間：2012年12月24日--12月28日，上午9時(shí)-下午4時(shí)
2.報(bào)名地點(diǎn)：閑林街道辦事處二號(hào)樓2113室（閑富中路2號(hào)），咨詢(xún)電話(huà)：88681225;
3.報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)隨身攜帶本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、復(fù)退軍人證明等原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩照3張，并由報(bào)名者本人當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》；
（二）體能測(cè)試：在報(bào)名截止五日后，參照招收人民警察體能標(biāo)準(zhǔn)，組織進(jìn)行體能測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目為1000米、100米、俯臥撐（引體向上）、立定跳遠(yuǎn)四大類(lèi)。測(cè)試合格者，取得筆試資格，女性?xún)?nèi)勤報(bào)考人員不參加體能測(cè)試。
（三）筆試：體能測(cè)試合格者憑《筆試通知單》和身份證參加考試。筆試采用閉卷形式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及職業(yè)能力測(cè)試等，滿(mǎn)分為100分，按40%折算計(jì)入總分。
（四）面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序以實(shí)際聘用人數(shù)1:1.5的比例確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試應(yīng)試者理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等，滿(mǎn)分為100分，按60%折算計(jì)入總分。
（四）面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序以實(shí)際聘用人數(shù)1:1.5的比例確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試應(yīng)試者理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等，滿(mǎn)分為100分，按60%折算計(jì)入總分。
（五）加分：中共黨員加3分、退伍軍人加3分、榮獲三等功加3分。
（六）體檢及考察：綜合筆試、面試成績(jī)及加分情況，按照實(shí)際招聘人數(shù)1：1.2比例確定體檢及考察對(duì)象。結(jié)合總分、體檢及考察等情況確定擬錄用對(duì)象。
（六）體檢及考察：綜合筆試、面試成績(jī)及加分情況，按照實(shí)際招聘人數(shù)1：1.2比例確定體檢及考察對(duì)象。結(jié)合總分、體檢及考察等情況確定擬錄用對(duì)象。
（七）公示：對(duì)擬錄用的對(duì)象進(jìn)行3日公示期。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，予以錄用。
四、其他說(shuō)明
被錄用人員為閑林街道辦事處臨時(shí)用工人員性質(zhì)，試用期為2個(gè)月；試用期滿(mǎn)且考核合格者，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按照閑街辦[2011]47號(hào)文件執(zhí)行。
四、其他說(shuō)明
被錄用人員為閑林街道辦事處臨時(shí)用工人員性質(zhì)，試用期為2個(gè)月；試用期滿(mǎn)且考核合格者，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按照閑街辦[2011]47號(hào)文件執(zhí)行。
余杭區(qū)人民政府閑林街道辦事處
二0一二年十二月二十一日
二0一二年十二月二十一日